在抖音上看到一个视频，说中年人的 “傻” 特征之一是：
20 多岁没成功，却幻想着 30、40 岁能成功。
这话让我笑喷了。
谁说 20 多岁没成事，30 岁也就这样了？
董明珠 36 岁才开始跑业务；海蓝博士 37 岁才开始转行专攻心理学；再往大了数，王德顺 79 岁才开始走上 T 台……
要知道每个人的经历不同、行业不同、机遇不同，“成事” 本来即使是多变量共同作用的结果，单单用年龄来衡量成功与否，才真是 “傻”！
难不成让那些 30 岁以上还没成功的人 “躺平”、“自甘平庸”？这才真是毒鸡汤。
所以听一些半吊子的 “毒鸡汤”，不如听听真正牛人的真知灼见。
冯唐——干一行成一行的，“斜杠” 界 “扛把子”，
最重要的，他 30 岁以前也是一片懵懂，学了个自己不感兴趣的医学专业，32 岁才改行从事商业，但是短短 5 年就做到了全球顶尖的战略管理公司——麦肯锡，的全球董事合伙人。40 岁，成为了华润医疗集团的创始 CEO。
最让人羡慕嫉妒恨的是，他还用业余时间写作，一写还把自己写进了中国作家富豪榜，一年的版税多达近 300 万。
在他所写的《冯唐成事心法》一书中，他总结，年过 30 的中年人，但凡有 3 种 “独特” 特质，大概率能中年逆袭变富。
冯唐特别推崇曾国藩的东方处世哲学，和为官之道。曾国藩认为能当将才甚至帅才的人，需要两种 “气” 兼容并蓄。
首先是 “悍鸷之气”，曾国藩说“军事不可无悍鸷之气，而骄气即与之相连。”
意思就是，带兵的身上要有一股子 “悍气”、“匪气”，能抗事，敢挑头。紧要关头，要有杀伐决断的果敢，和“我行我上” 的担当。
但是有 “悍鸷之气” 的人，往往身上带着骄气。冲的太猛，太靠前，身边的人就容易跟不上他的节奏，而 “骄气” 又容易让他 “看不上” 别人，不经意间就刺痛了别人。
所以曾国藩又说，打仗：“不可无安详之气，而惰气即与之相连”。
意思就是打仗要沉得住气，要 “泰山崩于面而面不改色”。可是人要是一味求稳，一味怀 “柔”，开拓进取精神就会随之变弱。
所以曾国藩认为好的将领，能经常打胜仗的将军，一定是兼有 “悍鸷之气” 和“安详之气”。
就像曾国藩，本来是一介书生，不忍看着太平天国败坏礼教，才投笔从戎，他身上是这二 “气” 兼而有之：白天带兵打仗，晚上在家练字、读圣贤书，自己也没多少军事基础，硬是靠着“结硬寨，打呆仗”，这么简单的 6 字战略，逆转了对太平天国的战争。
既有 “悍鸷之气”，却戒断骄气；既有 “安详之气”，还能抛掉 “惰气”，说白了就是中庸平衡之道。
在职场，在事业上，你既要是一个 “悍匪”，当机遇来了，你就像看见天降“横财” 一样，敢往上冲，为了目标不惜一切；
同时，你还要当一尊 “弥勒佛”，安详处世，安然待人。
你会发现那些 “成事” 的人，都有中庸平衡的气质：在 “做事” 上奋勇向前，紧抓机遇；但是在 “做人” 方面，却像一汪“活水”，温润和谐，利万物而不争。
在我之前单位有一位领导，能力很强，但是跟同事，尤其是跨部门的领导，经常爆发 “战争”，最后这位领导黯然离开了公司。相反你看很多在单位身居高位的领导，能力貌似没多强，但是为人谦逊，跟领导同事关系都处的妥帖。
这就是中庸平衡。在职场，在事业上，不是比你打的 “胜仗” 够多，而是不要打“败仗”，
能力超强，但是一身 “骄气”，打的“胜仗” 越多，越容易遭恨，说不定哪天就被 “暗箭” 干掉了。
相反，一个拥有中庸平衡混合性格的人，也能顺利推进工作，还让谁都挑不出毛病，虽然论打 “胜仗” 的频次，不一定超过“猛人”，但胜在“不输”、求稳，
司马懿为什么能战胜诸葛亮？一个激进求胜，一个擅守求稳，我司马懿不犯错，不耗钱粮，不耗精力，最后生生的耗死你，
毕竟成事、做事业是一场马拉松，要想胜利，先得中庸平衡不犯错，留在跑道上，才有成事的可能。
冯唐说，
能成事之人，要不好意思不做事，在不能做事的环境下，在能偷懒的情况下，他都在偷偷摸摸做事。
还是拿曾国藩举例子。曾国藩说自己是一个 “屡败屡战” 的人，早年刚开始打仗，经常打败仗，因为经常战败，他在湖南、江西的时候，几乎全国都容不下他，全都骂他，他就想甩手不干了。
可是后来一想 “以拙进而以巧退，以忠义劝人而以苟且自全，即魂魄犹有余羞，是以戊午复出，誓不返顾。”：
自己为什么弃笔从戎？不就是抱着一颗为公天下的心吗？现在自己给自己找了一个借口，就因为被人骂了几句就退出？自己经常劝别人忠义，可自己却苟且自全，自己的魂魄都会感到羞愧。所以自己一定要复出，一定要接着干事，一直打到生命的尽头。
如果说曾国藩的例子，距离我们太遥远。那再举一个例子，传奇商人褚时健，用 17 年的时间，把濒临倒闭的玉溪卷烟厂带到了全国第一，世界第五，却因为贪污受贿被送进了监狱。在监狱中，他的女儿自杀，等到他保外就医，从监狱出来的时候，已经 74 岁高龄。
很多人认为褚时健这辈子完了。74 岁，在这个年纪，本该安享晚年，可褚时健撸起袖子，再度出发，承包荒山，亲自下地，种起了橙子。用了 10 年时间，褚时健的 “褚橙” 销售额达到了 1 亿元，褚时健又成功了，网友们送给 “褚橙” 一个响亮的名字——励志橙。
王石曾亲自登上哀牢山拜访褚时健，他感慨：
“一个 75 岁的老人，戴着大墨镜，穿着圆领衫兴致勃勃的跟我谈论橙子挂果是什么情景，我当时就想，如果我遇到他那样的挫折，到了他这个年纪，我会想什么？我知道，我一定不会像他那么勇敢~”
褚时健说：
不勤快的人，在任何时候都不会有好结果。人有顺境逆境，情况不好的时候不要泄气，情况好的时候不要骄傲，人才能长久。
老骥伏枥，志在千里；烈士暮年，壮心不已。
很多人总说：年纪太大、运气太差、公司太小、领导太短视…… 找了这么多借口，说到底是为自己 “懒惰”，不想干事找的借口罢了。
有这样一段话：
如果你潜意识里的 “财富蓝图” 不是把目标设定在“成功”，那么无论你学了什么，懂了什么，做了什么，都不会有任何效果。
如果没有 “忍不住做事” 的精神特质，即便机遇跑到你面前，你都把握不住，
因为进场才能谈机会，
机遇青睐主动追求机遇的人。
人跟人之间的差距其实，并没有我们想的那么大。
《认知觉醒》中说：
很多时候，人跟人之间的差距可能就体现在最后那一点行动上。
更多的时候，能让人与人之间拉开差距的，是在关键时刻，能不能 “挺的上去”。
- 比如说，在追求女孩的时候，在 “暧昧” 和“既成事实”之间，也许就差了一次，大胆的牵手；
- 在两边拔河的过程中，僵持不下时，一方有一个人，挺上去，站出来，高喊 “大家听我的，我喊号子，一二三，加油~”，然后就赢了。
冯唐讲了他的一次经历。为了谈下一个客户，冯唐跟客户说 “我这两天一定要见到你，我要跟你谈一个不得不谈的事情”。然后坐飞机从北京，飞了十几个小时到了特拉法加广场，跟客户吃了一顿中午饭。
客户说，你给我一天做决定，然后冯唐又坐了十多个小时的飞机，飞回北京。就是这一次 “挺上去”，谈成了一单生意。
人生不是努力的结果，而是选择的结果。正是因为人生中一幕幕片段，你做出怎样的选择，最后叠加成你人生现在，乃至未来的样子。
- 在单位，一次公众演讲，你害怕了，同事去讲了，结果同事成了你的领导；
- 风口来了，你纠结踌躇，慢人一步，别人抓住了机遇，成功了，而你后知后觉，连汤都喝不上。
……
挺上去，说起来容易，做起来难，
在关键时刻，你能否克服恐惧？能否抛掉面子？能否不在乎众人的目光和声音？能否打掉自卑的轻，自轻的贱？能否走出舒适圈？……
你不能？但是有人能！
有人就是能克服懒惰，克服 “不行动”，克服 “避难趋易”，
所以有人成功了，而绝大多数人最后连成功的 “心气”，都消弭殆尽了~
所以从现在开始，牢牢把握住人生中每一次机遇，在 “关键时刻” 挺上去，而不是掉链子，
周国平说：
世上许多事，只要肯动手去做，就并不难。万事开头难，难就难在人人皆有懒惰之心，因为怕麻烦而不去开这个头，久而久之，便真的会觉得事情太难，自己太无能。
关键时刻挺上去，真的做了，你会发现，也没想象的那么难了~
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