序言 “命”和“运”决定人的一生

想要命好，首先要认识命的重要性，即信命和认命。信命是知道自己有所不能，认命则是不超越命运给自己画的线。
命取决于两个因素：环境的因素和我们自己对未来走向划定的方向。

第一章 幸福是目的，成功是手段

当一个人对社会产生了极大的正向影响力后，他不仅可以获得物质（比如金钱）和精神（比如名誉）的财富，而且会有一种由衷的幸福感。

人生是一条河

为什么会有人在意自己的影响力，因为它是人幸福感和满足感的来源之一。
人生是一条河，每个人总希望自己这条河更宽一点，更深一点、更长一点。要做到更深，是靠自己的修行和对世界的理解；而要做到更宽，则是要和一些志同道合的人在一起共同做一些事情。

这个世界没有欠你什么

很多逆袭者的误区在于，只看到自己的努力，而没有看奥别人的努力。

人生最重要的投资

给男生的建议
“夫妻优先于子女，更优先于双方父母”
一个人，特别是年轻的时候，可塑性很重要。

给女生的建议**
恋爱是激情，是化学物质分泌所带来的愉悦；婚姻则是由两个人一同构造一个舒适的共同体，在那个共同体中，双方都将收益。
看一个人是否对自己好，首先要看他的“婚姻观”，即是否认可夫妻间关系的重要性高于其他关系的重要性。
一个男生的能力不是指对方现在的经济实力，那都是存量，很快就花光了，而要看他有多少创造未来的能力。

先让父母成熟起来

老年人的见识未必比年轻人更正确
一个新时代的个体在接受更好的教育后超越上一代的个体
教育中最可怕的事情是，用上一辈的思想教育这一辈人如何去迎接20年后的未来。
对于自己的孩子，我从来没有限制他们做什么、找什么样的男朋友
孩子的生活是他们自己的，栽跟头、走弯路都随他去，好在年轻人总是有试错的本钱，管多了只能添乱。
婚姻更多是两个人的事情，而不是一大家子一起掺和的事情。
只有父母成熟了，才能让孩子有一个好的起点。父母应该明白，自己生活的年代比子女早了30年，接受的是30年前的理念，代沟是一定存在的。和孩子一同学习，一同成长。
父母成熟，首先自己要不断地进步。
在观念上从农耕文明的思维方式向现代商业文明的思维方式转变。
今天，中国依然有很多父母把孩子看成是自己的私产，不论多大都说孩子应该听自己的话，孝顺自己。
父母和子女之间缺乏的恰恰是彼此的尊重和理解。

向死而生

我们对死亡的恐惧有点儿莫名其妙，我们站在“有”的世界，试图理解“无”的问题，按照“有”的逻辑，对“无”产生恐惧。
死无大难

第二章 人生需要做减法

人的天性是喜欢增加而不喜欢减少，喜欢获得而不喜欢舍弃，但是，很多时候减少和舍弃会让我们过的更好。由于这种做法有时违背人的天性，因此很多人都做不到，当然，这样也就给了那些能做到的人更多的机会。

不做选择的幸福

印度人缺乏选择的状态，以及不选择而产生的幸福感和成就感，帮助了他们的精英在公司里取得成功。
对于印度人，他们不仅在婚姻中没有选择，在工作中也大多是如此。
很多时候，我们把太多的精力花在了选择上，而不是经营上，导致难以精进。或许少些选择，会更加聚焦，也会让我们更幸福、更成功。

做人与诗：我们需要林黛玉

黛玉是作诗，宝钗是做人；黛玉有灵性，宝钗有美德。
我们的社会有时太讲究功利，太讲究做人，纵有金山银山，也是乏味无趣的。
硅谷的成功，主要靠这种林黛玉式的理想主义叛逆行为。
北大清华培养了太多精致的利己主义者。
人有两个上帝赋予的特殊天赋是机器无法取代的：一个是艺术的创造力和想象力，另一个是梦想和浪漫的情怀。
人生不仅要做人，也要作诗。

西瓜与芝麻

这些人的问题不仅在于时间利用得非常没有效率，更糟糕的是他们渐渐习惯于非常低层次的追求。人一旦心志变得非常低，就很难提升自己、让自己走到越来越高的层次上。

生也有涯，知也无涯

庄子《养生主》：“吾生也有涯，而知也无涯，以有涯随无涯，殆矣。已而为之者，殆而已矣”
我的生命是有限的，但是知识是无限的，以有限的生命追求无限的知识，是要失败的，已经知道这个事实还要为之，失败是确定无疑的了。
首先，跳出思维定式，换一个角度来判断一个事情的重要性。其次，敢于舍弃。
想要获取更多时间，就必须牺牲很多经济利益。
生命是由有限的时间构成的，而钱超过一定程度后，其实并不重要了，那么也就容易明白为了获得时间而辞去高薪工作的道理。
当我们跳出一般人的思维定式，重新审视人生时就会发现，可以不做的事情实在太多。接下来，就是下决心少做事情，然后把几件该做的事情做好就行了。
人生成功的秘诀在于做减法，而做减法的关键在于能够跳出一般人的思维定式，找到那些其实无关紧要的事情，然后下决心把那些事情放弃掉。

我们一定比18世纪的人过得好吗？

贵族不过是一个历史的产物，随着社会的发展，他们已是濒临灭绝的物种。
贵族在举止上最重要的是在自然危险面前的淡定。“泰山崩于前而色不变”
贵族的生活讲究从容、自律和优雅。
人幸福的来源：第一个维度是爱情和婚姻。第二个维度是对未来的期望。第三个维度是生活的态度。
今天的人并不用太担心物质的匮乏，如果我们能够在没谈出门时想到“责任”“荣誉”“从容”“优雅”“镇定”这10个字，就能过得比18世纪的贵族更好。

第三章 谈谈见识

很多时候，成败与否取决于见识的高低，而不是自己简单的努力。今天，由于交通和通信技术的发展，我们增加见识要比过去容易得多。但在我们心中，有时依然有一道围墙，阻碍了我们的见识。

我们和天才相差有多远？

爱因斯坦善于提出问题、善于做白日梦、是一个非常有恒心的人。

起跑线和玻璃心

没过一个阶段就有人主动退场。最后的赢家，不是一开始跑的最快的人，而是为数不多坚持跑下来的人。
杜鲁门如何当上总统：耐心、运气和勤奋
很多人虽然后来懂得了把人生当作长跑的重要性，但是在年轻时养成了玻璃心，以后就无法为长跑提供动力了。

论运气

人在运气不好的时候，最需要的不是盲目的努力，而是慢下来思考，有耐心地做事情。
时间是你的朋友，而时机不是。
杜鲁门成功的要素，第一恐怕就是耐心，他有足够的耐心等到了他时来运转的时候，第二是他善于把过去看似没有多大用途的经历，变成帮助日后成功的财富。还有一个重要因素是低调和朴实。
如果我们有足够的耐心、有好的方法、有持之以恒的努力，或许运气会降临到我们头上。但是努力了运气依然没来，用约翰肯尼迪的话安慰自己“问心无愧是我们唯一稳得的报酬”因为我们能做的不过是“尽人事、听天命”而已。

比贫穷更可怕的是什么？

活得不顺的人都有三个共同的问题：
首先，缺乏见识。
其次，缺乏爱
最后，比贫穷更可怕的是缺乏规矩。

对话庄子：谈谈见识

很多时候，成败与否取决于见识的高低，而不是自己简单的努力；见识的高低，则取决于我们的环境。
人最终能走多远，取决于他们的见识。
很多人之所以不愿意抱着一种开放的心态去接受新的的东西，是因为他们已经很满足于自身的成就和环境，或者说他们已经觉得自己很了不起了。

阅读的意义

阅读是一个永恒的话题，它不仅仅表示通过文字获得信息，而是一种生活的行为。除了获取信息，阅读还有很多其他用户，比如交友。
借书有利于男女之间的交往。
今天我们的阅读，很重要是为了改变当下的生活方式。

这些现象背后透露着一种恐惧——生怕自己错过些什么。
苏格拉底临死前说，未经审视的人生不值得度过。

一本好书，本身也可以帮助我们重新认识自己，认清世界，弄清心头百思不得其解的疑惑，并最终成为一个更好的人。

当下是知识爆炸的年代，市面上书很多，许多人会纠结读什么书，甚至期望一本书能够改变自己的人生态度、思维方式和行事方法。一本好书，如果引起人的共鸣，确实在这些方面对人有巨大的帮助。但是如果我们为了一个非常明确的目的去找一本书阅读，未必能达到预想的效果。很多励志的书籍、快消费的书籍便是如此。让人以为读完后能脱胎换骨，但是最后，读者们通常会发现里面都是些绝对正确又绝对无用的大道理，不免扫兴而去。

好书往往是在不经意间发现的。

阅读不仅让我们在冷酷无情的科技时代获得喘息，而且重启了大脑深入思考的功能，还是抵抗狭隘，思想控制和舆论支配的方式。

所有传世的文学作品，无论呈现的现实多严酷，都有一股借着肯定生命来对抗生命无常的基本反抗精神。

study as if you were to live forever，live as if you were to die tomorrow.终身学习，向死而生。

第四章 大家智慧

历史上传颂至今的名人大家，在不经意间将人生的感悟告诉我，也不知不觉地影响了我。后来，我有机会遇到世界上很多优秀的人，他们的思维方式同样影响了我。

莎士比亚的智慧：论朋友

品德，尤其是诚信比能力更重要。
朋友的交往其实也是一种投资。我们很难同时交往超过150个人。

凡事三思而行，不要想到什么就说什么。

这其实是教导我们为人做事要持重，要多动脑筋，不要毛毛躁躁。这其实是很多人的通病。

对人要和气，但不要过分狎昵

很多时候，礼数有加，但保持距离是朋友之间最好的交往方式。

相知有素的朋友，应该用钢圈箍在你的灵魂上，可是不要对每一个泛泛的新知滥施你的交情。

一个人因为交往的带宽有限，因此不可能和所有人交情都很深，一个表面上对所有朋友一视同仁的人，实际上是很难有之交的。

我对任何人，一般都先假设他是正直，善良和诚信的。
不过这没有关系，我只会上一次当，因为在上当之后我并不会给那些人第二次机会。

朋友是我们一生的财富。

拉里佩奇的经营管理智慧

第一个智慧：把产品做成牙刷
所谓好的品牌产品，首先要功能好，其次要让大家认可相应的品牌。
好的产品要让用户每天必须用上几分钟，就如同刷牙一样，久而久之用户就养成使用该品牌产品的习惯。

第一，由于牙刷是每天都要用的产品，它的可靠性和稳定性非常重要，如果它时灵时不灵，哪怕99%的时间是好的，1%的时间不能用，大家都会很烦。
第二，因为“牙刷式”产品的功能简单，所以容易被同类产品替代。要解决这个问题，就要用到第二招——爆款。

一个好的品牌，每过一段时间就要给大家带来一个惊喜，提醒大家它的存在。

对于职场上，灵活运用“牙刷”和“爆款”的原则。每周，最好把自己的工作总结成三句话，周一早上汇报给的老板；每半年到一年，你要有一个让他惊喜的成果。

第二个智慧：从本质中寻找商业模式
谷歌所有的产品都围绕着“将有用的信息送达每一个用户”

我们看一种商业模式，不能光看表面，而要看本质。

谷歌商业模式的本质还有一个要点是，有用的内容并不需要是自己的。
在未来的智能社会，连接比拥有更重要。

第三个智慧，薪尽火传
在我们这个时代，不是要办一个大而全的百年老店，而是要开创一个专而精的有活力的公司。

企业和生物一样，从小到大，慢慢老化再到衰亡，难以避免。全世界只有一种生物可以不死：海蜇。
这种海蜇在正常情况下和其他生物没有什么不同，都会生老病死，但是如果刻意用针去刺激它，它会长出新的细胞，然后当母体死亡时，新的细胞会发育成完整的海蜇。

佩奇比很多企业家聪明的地方在于，他首先认同公司最终死掉这件事是常态，在这个前提下，再去考虑如何传承公司的基因和文化，而不是试图维持一个不死的公司。

巴菲特午餐：人生的智慧

第一，永远不要做自己不懂的事情
其实很多事不要做，聚焦比发散更好。
不熟悉，不是自己核心业务的，就不能做。
不受外界干扰，坚持做聚焦于自己所精通领域的事情。

第二，永远不要做空股票

第三永远不要用杠杆投资
人一生不要两次富有。你通过努力创业成功，富有起来，接下来去冒险，又成了穷光蛋，但是凭借坚韧不拔的毅力东山再起、再创辉煌，这就叫两次富有，因为两次峰值之间有个低谷。
两次富有的人，即使最终从结果来看可能钱并不少，但是他的家庭生活、他家人的生活、他的心态，都可能变得非常不健康、不愉快。
少犯错误比多几次成功更重要。

巴菲特他不做自己不熟悉的事情，只是不做当下自己不熟悉的，并非永远不打算熟悉那些事情。

巴菲特选公司的秘密在于公司的现金流。

投资是艺术不是技术，巴菲特本人就是艺术大师，而非技术专家。

巴菲特因为并不相信他的后代能像他一样掌握投资的艺术，因为为了稳妥起见，他要求后代干脆也不要自己动脑筋，交给标准普尔算了。

很多时候，人和人的差距看似是在智商、情商和共识上，其实是在智慧上，而智慧的核心则是对人性的理解。

对大部分人来讲，最好的投资是自己的工作和事业，因为我们擅长于此。

司马迁的智慧：东方最早的经济学综合论文《货殖列传》

《史记·货殖列传》系统论述了商业的特点和其中所反应出来的人性特点。
好的统治者就随国民去了，差一点的统治者动之以利引导他们，再差一点的试图教化他们，更差的约束管理他们，最差的要和他们作对。

最好的教育是让受教育者自己发挥特长和潜力。差一点的教育就是用利益鼓励他们，再差一点的就是灌输式教育，所谓的教化。更差的就是天天看着孩子。最差的教育方法就是和被教育者顶着干。

一个好的政府，只要开放商业就好，不要搞什么顶层设计，随下面的商人自己根据市场决定做什么，即所谓的“因之”

商业的一个基本规律，再有钱的商人如果没有核心的业务，生意也是持久不了的，这说明核心业务的重要性。

销售大师的智慧

把东西卖出去，把钱收回来

持续的生意：让顾客把买的东西用光

商品和服务要让消费者有面子**
为了让顾客感觉他是在买东西，而没有被买东西，与其说服他来买，不如讲清楚你可以给他提供什么价值，让他自己认可这种需求。我们有时在讲创造出一个市场，其实就是让潜在的消费者认可一种过去他没有意识到的价值。

如果我们能够顾及别人的面子，生意就能做好，事情就能做好；如果我们为别人提供价值，而不是一味地推销，我们的产品，甚至我们自己，就会受到欢迎。

第五章 拒绝伪工作者

效率高低不取决于开始了多少工作，而在于完成了多少。很多我们看上去非做不可的事情，其实想通了并没有那么重要，因为它们是伪工作。所以，无论是在职场上还是在生活中，提高效率都需要从拒绝伪工作开始。

不做伪工作者

怎样防止员工成为伪工作者？
首先，管理者要让员工站在“做什么事情能让公司最大获益”的高度去工作
其次，管理者要让员工明白，他们积极工作（而不是消极完成任务），最大的受益方是自己

很多我们看上去很重要的工作，其实想通了并没有那么重要。有时候换一个角度来审视我们所做的事情，你就会发现，舍弃一些事情也未尝不可。

当你因为总也干不完的工作而焦虑时，不妨试试先停下来，重新梳理一遍手边的工作：主动地站在对公司业务帮助最大的角度，站在提升自己能力的角度，把那些最重要的工作找出来并完成它们。

努力10000小时真能帮你成功吗？

你花了10000小时可能也没用，因为思维方式、周围环境、境界等因素，比下笨功夫要重要。

格拉德威尔的观点：
1、如果智商低于120就很难成功，而高于这个值以后，智商的作用并不明显。
2、运气或者时代大环境对成功很重要，简单地讲就是要生逢其时。
但凡成功的人都承认自己有运气的成分，而不是到处炫耀自己的能力，当他们遇到挫折，会检讨自己的问题，而不是怪罪运气；反之，不成功的人在偶尔得意时会把自己封神，失败的时候会怪运气。
3、第三个影响个人发展的重要因素是家庭和生活环境。
如果一定要说有什么起跑线的话，父母的见识就是起跑线。
一个家庭比贫穷更可怕的是缺乏见识、缺乏爱、缺乏规矩。

误区一：简单重复
在未来的智能时代，真正受益于技术进步的个人可能不超过人口的2%
误区二：习惯性失败
好高骛远，不注重学习，懒得总结教训；同时脸皮还很薄，也不好意思请教。

误区三：林黛玉式的困境**
她的才华越高，在自己的世界里越精进，对外界就越排斥（当然外界也排斥她）
我们很多人做事都是这样，越是在自己的一亩三分地上耕耘，对外界的所知就会越少，而自己的适应性也就越差。

误区四：狗熊掰棒子
**

三板斧破四困境

第一板斧：确立“愿景——目标——道路”
战略的核心就是设置阶段性目标，以便实现愿景。
为了实现目标就要有通向成功的道路，这条道路可以分解成一系列可操作的步骤。

第二板斧：即使听到不中听的话，也要试着找出其中的合理之处
这句话有三层意思：
第一层，换位思考
第二层，凡事要习惯回过头来三思。比如某个人和你讲一件胡说八道的事，一定要想第二遍，是否我错了，他对了。是否我的境界不够，不能理解他。
第三层，即使对方真的是胡说八道，也要思考他为什么这么说，找出其中的合理性。

如果我们总是能从不中听的话中找到合理性，不仅进步快，而且眼界、气度都会比常人高出很多，才不会陷入林黛玉的困境。

第三板斧：凡事做记录，这样可以避免狗熊掰棒子

OKR：谷歌的目标管理法

OKR：目标和衡量目标是否达成的关键结果

消耗跟踪曲线

最好最后的1%

在日常生活中，大部分人愿意开头而不愿意收尾，九十九步都走了，就是懒得把最后一步走完。这可能是人的天性，凡事差不多就可以了，总觉得最后一点即使不做也无关大局，但是这样完成事情的质量就要大打折扣。

走完最后一步的精神不仅今天体现在做东西、做事情上，还体现在交流和沟通上。

在我们身边其实不乏各种益友，有他们的帮助，我们离最好就更近了一步。

第六章 职场的误区与破法

人的第一份工作很重要，它的性质和成败决定了你此后职业发展的方向和事业的起点。对第一份工作，年轻人常常陷入一些误区，尤其是过于看重薪酬而影响了对工作的价值判断。

年轻人的第一份工作不要太在乎工资

五级工程师的职业发展

一个人毕业后，经过一段时间的锻炼，能够熟练应用工程的知识和技能解决问题，独立完成所分配的工作，而不需要他人指导，就算是一个合格的五级工程师。
对于四级工程师，就需要有领导能力和在工程上把大问题化解为小问题的能力。
对于三级工程师，应该能够独立带领其他人做出一个为公司挣得利润的产品。
第二级工程师是能够做出先前没有的东西，世界因为他们多少有点儿不同。
第一级工程师是开创一个产业的人。

职场上的四个误区和四个破法

误区一：工作和职业分不清
工作是大家谋生的手段，一个单位给我们一份工作，我们完成任务，单位付给我们工资和奖金，就两清了。
职业是我们一辈子要从事的事业，比如我们当一名医生，提高自己的医术，治病救人，成为名医，这是职业。

如果我们考虑当下的工作是为了一辈子的职业发展，首先就要有选择地做事情，凡是对将来职业有利的事情，不论是否有报酬，也不管报酬是高还是低，都要做。反之

误区二：把自己仅仅党组一个单位的过客，而不是主人

误区三：被语言暴力激怒后就乱了章法**

误区四：疏于沟通

如何避免陷入这些误区：
第一，任何时候为人都要谦卑，只有谦卑，才能更有效地沟通
第二，要用正确的方法对待语言暴力和其他故意伤害**
首先要反省一下自己，是否因为自己的过失惹怒了别人，或者是自己把情况想歪了、把别人想坏了，别人的语言其实并没有恶意。
其次，在确认不是自己的问题，而是对方不公平地对待我们之后，要把我们周围的同事分为三种人：第一种是和这件事无关的；第二种是在这个问题上会站在我们这一边的，第三种是对我们施暴的人，他们是我们要认真对待的。
最后，要搞清楚第三种人即施暴者这么做的目的。主动沟通，发出自己的声音，让对方知道我们的看法。我们的大度应该表现在指出施暴者错误后的宽容，而不是在是非问题上没有原则。

第三，永远要明确，工作不是为了公司或者他人，而是为了自己的职业发展这个既定的大方向。
我们在任何时候都应该想一想，当我们离开这个团队时留下了什么。

第四，注重长期效益，把一件事放到两三年的时间周期来看待，这时我们对它的态度就会有所不同。

职业员工和管理者要注意的两件事

善于沟通的人会理解对方提问的目的，然后提供有用的信息，而不是按照自己的意思解释字面上的问题。

这些人的通病在于只盯着自己当前画的那个色块，不愿意往后退两步看看整幅图画。有些时候自己觉得颜色涂得很好，但是如果能退一步看看大局，就知道自己的想法、做法并没有从全局优化来考虑。这也就是很多人觉得自己专业水平很高，工作也努力，却一直得不到提拔的原因，因为缺乏大局观。

缺乏沟通能力，不仅员工有，也是很多管理者在工作中存在的诸多问题之一。
第二个问题，不了解细节。作为一个领导者，如果只从空中俯瞰森林，只能看到一片绿。只有走进森林，才会发现森林里除了绿色的树叶，还有很多东西。

基层的员工要抬起头，而管理者要弯下腰

职业中的地道、王道与霸道

职业天花板的解决办法就是自我的通识教育。
有后劲儿的人和那些很快在职场上遇到天花板的人相比，一个非常重要的差别是，有后劲儿的人有着更广的视野，而这种视野常常来自良好的博雅教育。

人必须掌握一些专业之外的知识，只有这样，人的眼界才可以开阔，才能更好地和别人合作，才能调动更多的资源。毕竟今天早已不是一个人可以关起门来搞定所有事情的时代。

职场完美进阶：常识、科技和艺术

衡量一个专家水平最可靠的方法，就是看他们是将复杂的问题简单化，让每一个人都能理解，还是故作高深，将简单的问题复杂化。

简单地讲，任何事情从0分做到50分靠的就是常识
常识是我们生活中的知识，有些是经过千百年验证的经验。

一个合格的科学工作者，在得到和已有认知不同的发现时，首先会检查自己有没有做得不够精确的地方，而不是否定前人的结论，制造新闻。

如果我们做事情想从50分的水平提高到90分，仅靠常识或者常识性的知识就不够了，需要靠先进的科学和技术。

技术并不是万能的。任何事情做到90分后，单纯靠技术有时就不能再提高了，因为越往上技术的差距越小。
把一件事情做得尽善尽美，则是靠艺术。

成功学的书很多讲的是职场上的常识，这些常识其实挺有用的，只是依靠常识只能做到50分，离成功还差太远。

总结：凡事做到50分靠常识，50分到90分靠技术，90分到100分靠艺术。每一个阶段是不能跳跃的，做到90分我们通过努力都能达到，至于是否能做得更好，就因人而定，可遇不可求，所以不必有负担。

第七章 商业的本质

世界上没过一段时间，就会诞生出一些新的商业概念，最后大家发现炒完概念后剩不下什么东西。其实，不论概念如何炒，商业的本质上千年都没有什么改变。

商业的本质是让人多花钱而不是省钱

商业的本质是让人多花钱而不是省钱
我们常常容易随大溜，我们更需要独立思考，从事务的本质出发。
增添宗昭看待新技术态度：互联网只是一个手段，而不是目的，没有烧钱，没有炒概念。而是自己独立的思考，对商业本质的深刻认识。

经营和管理的秘诀，不给选择

对外经营上不要给顾客太多选择可以增加他们的满意度，对内管理上，不给太多选择有利于提高管理的效率和员工的幸福感。

聚会时不仅在地点上给人提供选择，时间上也是如此。

适度的选择给我们自由，但是过多的选择会适得其反。

“第三眼美女新产品”在市场上成功的三个阶段

“第一眼美女”：微软、黑莓、诺基亚开发自己的智能手机，只有对这类产品感兴趣的人才愿意去尝试，一般老百姓只会远远地看看。革命性的发明，产品也很性感，但是毛病很多。

“第二眼美女”：苹果的iphone，解决了第一阶段的大部分问题，但是价格昂贵，有钱人才会使用。

“第三眼美女”：谷歌的安卓，解决了价格问题，普及到大众

第八章 理性的投资观

事业成功，挣到了钱，却不会花，不会理财，可能最后白忙活一场；没有挣到钱，空有一腔理想抱负，可能也不过是幻想。因此，金钱观不仅会对人的事业产生影响，也会决定人的幸福。

金钱观

钱是上帝存在你那里的，不是给你的，回头你要还给他

钱只有花出去才是你的**
前的本质实际上就是对各种资源的所有权和使用权的量化度量，二资源本身又可以分为自然资源和人的资源。
每个人钱的多少，反映了他今后能调动社会资源（包括自然和人两种资源）的总量。

钱和任何东西，都是为了让你的生活得更好，而不是给你带来麻烦

钱是挣出来的，而不是省出来的，而挣钱的效率取决于一个人的气度**

钱是花不光的，但是可以迅速投（投资、投机）光

风险意识

丢失的风险

补缴税的风险

退货的风险

第一堂投资课

投资的行为要围绕目的进行

投资的工具


选择投资对象考量的原则**
夏普比率=（投资回报-无风险回报）/波动性的标准差

投资时考虑两个重要因素：流动性（liquidity）和准入成本（over head cost）

投资中的误区

误区一：贵重金属是好的投资
误区二：专业人士理财一定比我自己做得好
误区三：在股市上花时间研究得越多，回报就越高
误区四：只要有人买股票就会不断涨
误区五：哪怕我买的股票亏了钱，只要我不卖，就没有损失
误区六：一毛钱的股票很便宜

围绕投资目的进行资产配置

三种投资策略：
将全部资产押在一两只股票或者一种投资上
某一只股票占资产的比例特别小
自己选若干只股票构成自己的投资组合

第九章 好好说话

语言能力是我们的祖先现代智人区别于其他人类最明显的特征之一。人类文明的过程在很大程度上就是通信技术和手段不断进步的过程。通过讲话交流想法水平的高低在很大程度上决定了一个人能否成功。

讲话做事都要达到目的

不会演讲的人的三个毛病：
讲话缺乏对听众的针对性
在演讲前先问清楚听众群是谁，知识背景如何，然后根据听众的特点做不同的准备工作。

试图在有限的时间里讲完更多的内容

哗众取宠，危言耸听**
任何人讲话，都有责任保证信息按时、准确地送达对方，而对方确实明白了他的意思。

人的认知水平提升就在于看到一些看似浅显的道理时能够多思考一下，结合自己的经历产生一点共鸣，然后想到它深层的含义。

谈谈讲道理的方法

赵小兰接受采访的特点：
第一，她的观点非常旗帜鲜明，没有那种“既要……又要……”和稀泥的废话逻辑，在批判一些人和大学时毫不避讳。
第二，她一直在肯定和认同对方的观点，但是用事实说明他们的行为违背了他们自己的观点。
第三，批评别人总是非常委婉，从来没有用不公（unfair）这个词，或者表示愤怒的其他词来直接批评不公的做法。

善于讲道理，说服人，而不是崇尚武力、权力和霸道，这是文明进步的体现。

我们靠什么说服人

在说服人方面，事实比口才更重要。
一个人的成功与否，不仅仅取决于他个人的能力，更要靠他调动资源的能力。我们常常在单位里看不起那些八面玲珑、善于四方周旋的人，觉得自己的业务水平比他们高。但是很多时候，往往是那些人能说服领导办事，这些人找“同盟军”的能力值得我们学习。聪明人总是善于借力的。

如何做好演讲

第一张：我们是谁，过去几年我们做了什么事情
第二张：我们提供什么
第三张：我们投资的哲学
第四张：我们对项目的看法
第五张：我们对所谓趋势的看法
预测常常是靠不住的，而作为投资人所能够做的，就是对事实做出正确的反应而已。