习惯一：积极主动（ BE PROACTIVE）
- 积极主动即采取主动，为自己过去、现在及未来的行为负责，并依据原则及价值观，而非情绪或外在环境来下决定。
- 积极主动的人是改变的催生者，他们摒弃被动的受害者角色，不怨天尤人，发挥了人类四项独特的禀赋——自我意识、良知、想象力和独立意志，同时以由内而外的方式来创造改变，积极面对一切。
- 积极主动的人选择创造自己的人生，这也是每个人最基本的决定。
习惯二：以终为始（ BEGIN WITH THE END IN MIND）
- 所有事物都经过两次的创造——先是在脑海里酝酿，其次才是实质的创造。
- 个人、家庭、团队和组织在做任何计划时，均先拟出愿景和目标，并据此塑造未来，全心投入自己最重视的原则、价值观、关系及目标。
- 对个人、家庭或组织而言，使命宣言可以说是愿景的最高形式，它是根本的决策，主宰了所有其他决定。
- 领导工作的核心，就是基于共有的使命、愿景和价值观，创造出一个文化。
习惯三：要事第一（ PUT FIRST THINGS FIRST）
- 要事第一即实质的创造，是梦想（你的目标、愿景、价值观及要事处理顺序）的组织与实践。
- 次要的事不必摆在第一，要事也不能放在第二。
- 无论迫切性如何，个人与组织均要更多聚焦要事，重点是，把要事放在第一位。
习惯四：双赢思维（ THINK WIN-WIN）
- 双赢思维是一种基于互敬、寻求互惠的思考框架与心意，目的是分享更多的机会、财富及资源，而非敌对式竞争。
- 双赢既非损人利己（赢输），亦非损己利人（输赢）。
- 我们的工作伙伴及家庭成员要从互赖式的角度来思考（“我们”，而非“我”）。
- 双赢思维鼓励我们解决问题，并协助个人找到互惠的解决办法，是一种资讯、力量、认可及报酬的分享。
习惯五：知彼解己（ SEEK FIRST TO UNDERSTAND, THEN TO BE UNDERSTOOD）
- 当我们不再急切回答，改以诚心去了解、聆听别人，便能开启真正的沟通，增进彼此关系。
- 对方获得理解后，会觉得受到尊重与认可，进而卸下心理防备，坦然交谈，双方对彼此的了解也就更顺畅自然。
- 知彼需要仁慈心，解己需要勇气，能平衡两者，则可大幅提升沟通的效率。
习惯六：统合综效（ SYNERGIZE）
- 统合综效谈的是创造第三种选择，即非按照我的方式，亦非遵循你的方式，而是创造第三种更好的办法。
- 它是互相尊重的成果——不但了解了彼此，甚至还称赞彼此的差异，欣赏对方解决问题及把握机会的手法。
- 个人的力量是团队和家庭统合综效的基础，能使整体获得一加一大于二的成效。
- 实践统合综效的人际关系和团队会扬弃敌对的态度（ 1 + 1 ＝ 0.5），不以妥协为目标（ 1 + 1 ＝ 1.5），也不仅仅止于合作（ 1 + 1 ＝ 2），他们要的是创造式的合作（ 1 ＋ 1 ＞ 2）。
习惯七：不断更新（ SHARPEN THE SAW）
- “不断更新”谈的是，如何在四个生活基本面（身体、精神、智力、社会/情感）中，不断更新自己。
- 这个习惯提升了其他六个习惯的实施效率。
- 对组织而言，习惯七提供了愿景、更新及不断的改善，使组织不至呈现老化及疲态，并迈向新的成长之路。
对家庭而言，习惯七通过固定的个人及家庭活动，使家庭效能升级，就像建立传统，使家庭日新月异，即是一例。
<span data-role="maximize" class="lake-image-editor-maximize" style="display: none;"><span class="lake-icon lake-icon-full-screen"></span></span><div class="lake-image-mask"><p class="lake-image-mask-point" style="font-size: 50px;left: 376.9699530516432px;top: 83.8867558685446px;" data-lake-id="ddc447094355286ba220747fd362b5e5">不断更新</p><p class="lake-image-mask-point" style="font-size: 16.35260563380282px;left: 223.6806807511737px;top: 113.54158215962441px;" data-lake-id="c89c338f42d12947a95243d873eb96ff">互赖期</p><p class="lake-image-mask-point" style="font-size: 17.991859154929596px;left: 110.39228169014085px;top: 143.44578403755867px;" data-lake-id="504f7258b8a8ed507a874d0593914bac">知彼解己</p><p class="lake-image-mask-point" style="font-size: 15.654948356807504px;left: 321.91647887323944px;top: 144.44392488262912px;" data-lake-id="3f4462cdcef5f705f8747b8910ad7832">统合综效</p><p class="lake-image-mask-point" style="font-size: 15.399511737089217px;left: 133.8042910798122px;top: 163.60179812206573px;" data-lake-id="b2fb7bcd872d364e97b839f675c4b0ec">5</p><p class="lake-image-mask-point" style="font-size: 10.746840375586896px;left: 347.52452112676053px;top: 164.70791079812207px;" data-lake-id="1323e59ec336274e7e388561b6938cf5">6</p><p class="lake-image-mask-point" style="font-size: 15.000309859154942px;left: 194.65563380281688px;top: 174.17350234741784px;" data-lake-id="ac9ffbfe78465d045f78ab58f692926e">公众领域的成功</p><p class="lake-image-mask-point" style="font-size: 15.278215962441312px;left: 216.34435680751176px;top: 201.82669953051644px;" data-lake-id="8d83a83aec1c3727b8b02d6f0a5fcbba">双赢思维</p><p class="lake-image-mask-point" style="font-size: 15.869183098591517px;left: 222.98051643192488px;top: 244.8522723004695px;" data-lake-id="1e02728ea25eaacfd243ddb8d2c82e8d">独立期</p><p class="lake-image-mask-point" style="font-size: 14.958967136150202px;left: 215.93279812206575px;top: 290.17394366197186px;" data-lake-id="1658ca8876d6b2c89538d5b5a88a0256">要事第</p><p class="lake-image-mask-point" style="font-size: 14.916103286384976px;left: 193.57302816901407px;top: 317.5364600938967px;" data-lake-id="04463f377cb4a156e69b6d2f5d449c3f">个人领域的成功</p><p class="lake-image-mask-point" style="font-size: 16.608291079812226px;left: 109.90360563380283px;top: 347.0681690140845px;" data-lake-id="40d74eb8e22804b44007fe93b6719eee">积极主动</p><p class="lake-image-mask-point" style="font-size: 16.874103286384955px;left: 321.9120187793427px;top: 347.4509061032864px;" data-lake-id="5b8fd49179d543fb275b74cf0fe94391">以终为始</p><p class="lake-image-mask-point" style="font-size: 15.956807511737116px;left: 224.1498591549296px;top: 376.6925352112676px;" data-lake-id="e053cfb21f7b541caed53838c70715e4">依赖期</p></div></span></span></span>
以上内容是我阅读史蒂芬·柯维的《高效能人士的七个习惯》整理的笔记，阅读原书了解更多。
若有收获，就点个赞吧
0 人点赞
