因为你可能只完成知识体系建设,但没有完这一步!!

    你是否有过这样的时刻?

    今天晚上要去参加一个party,主要和朋友一起,结识工作中的合作伙伴,此时我们都会面临一个问题:

    我穿什么比较合适呢??

    想必不少朋友,都为这样的时刻抓狂过,没有一整套得体的穿着,比如领带、衬衫、外套、裤子、袜子、鞋子、佩饰等;要不是衣物太多,但似乎无法搭配起来,要不就是没几件入眼的衣物,没得选。

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    左边如同你的衣柜,右边就是我们想要的穿着

    想想看,要想彻底解决以上两种困惑,该怎么办?

    • 针对有衣物但不会搭配的问题,我们要学习定期分类筛选并做归类,同时还要学习造型设计的思路,是吧?
    • 针对衣柜里没有入眼的衣服问题,那就更基础了,先去买衣服,但买衣服也要有讲究,这涉及到另外一个问题,就是如何挑选适合自己的衣服

    说到这里你已经明白了,其实建立知识体系的过程,就相当于你给自己衣柜添置新衣,丢弃旧衣的过程,先确保你有适合自己,梳理充足,各式各样,各种场合所需的衣服,是吧?当你解决了这个问题后,再考虑如何搭配,如何穿的更有魅力,不失品味,增添自信。

    所以,如果你想真的,希望自己遇到任何困难,面对任何挑战,都有解决方案的话,完成两步即可:

    第一步建立知识体系(知识仓库),即吸收(学习)分类整理(知识管理的一个步骤)的过程,也就是持续学习的问题
    第二步掌握知识调取(搜索)加工(思考、策划、组合等)应用(解决问题)的习惯与思维能力

    以上两步,都是非常困难的,且只有完成第一步,才有可能做好第二步,你说那个更重要,很难说,好比鸡生蛋蛋生鸡的问题。

    知识仓库本身,更像人我们思考操作系统里的数据,思维就是操作系统的链接方式,很像计算机程序,解决问题的方案,是运行在操作系统上面的一个个功能明确的方案。