1221 《干法》 稻盛和夫
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1. 第1章 磨练灵魂 提升心志：为什么要工作

1.1. 我们为什么而工作

1.1.1. 人工作的目的是为了提升自己的心志

1.2. 工作造就人格

1.2.1. 比完成活儿更重要的是完善干活人的人格。但是干活人的人格必须在干活中才能提升和完善。“工作造就人格”。要全身心投入当前自己该做的事情中去，聚精会神，精益求精，这样做就是在耕耘自己的心田，就可以造就自己深沉厚重的人格。

1.2.2. 稻盛先生说：“回顾自己人生的每一天，其实就是通过经营实践，不间断地提升自己心性的每一日。”

1.2.3. 劳动的意义不仅在于追求业绩，更在于完善人的内心。

1.3. “极度”认真地工作能扭转人生

1.3.1. 如果你热爱自己的工作，你就会全身心投入。如果你全身心投入，就会产生良好的工作结果，你这种工作态度和工作结果不但能获得周围人的肯定，而且会让你从内心感到满足并产生自信。而这又会成为动力，激励你更努力地投入工作……这样的良性循环，不仅是成功的必要条件，从某种意义上讲，它甚至就是成功的充分条件。因为这种良性循环可以改变你的命运。

1.4. 那些智慧迸发的瞬间

1.5. 乍看的不幸，实际上是幸事

1.5.1. 这么想来，人生中的困难和挫折，正是我人生的起点，或许也正是我最大的“幸运”。

1.6. 努力工作的彼岸是美好人生

1.7. 坚持“愚直地、认真地、诚实地”工作

1.8. 要每天反省

1.8.1. 磨炼灵魂，就会产生利他之心。

2. 第2章 让自己喜欢上所从事的工作：如何投入工作

2.1. 改变“心态”

2.1.1. 要成为“自燃型”的人，在热爱自己工作的同时，必须持有明确的目标。

2.2. “迷恋”工作

2.2.1. “有情人相会，千里变一里”，这句话真实地表达了我当时的心情。

2.2.2. 要想拥有一个充实的人生，你只有两种选择：一种是“从事自己喜欢的工作”，另一种则是“让自己喜欢上工作”。

2.3. 感动给人注入新的动力

2.4. “抱着产品睡”

2.5. 倾听“产品的哭泣声”

2.6. 成为“自燃型” 的人

2.7. 勇于在“旋涡中心”工作

2.7.1. 无论遇到什么事情都要感谢

2.7.2. 我们必须用理性把这句话灌输进自己的头脑中。即使感谢的情绪冒不出来，也要说服自己。也就是说，随时都准备说一声“谢谢”，持有这种心态非常重要。我常在内心告诫自己，只要实践这一条，就能提升自己的心志，走出幸运的第一步。

3. 第3章 以“高目标”为动力：持续付出不亚于任何人的努力

3.1. 不断树立“高目标”

3.1.1. 要实现高目标，前提就是持续地怀抱能渗透到“潜意识”的强烈的愿望。

3.2. 首先“必须得想”

3.3. 把愿望渗透到“潜意识”

3.4. 当你竭尽全力时神灵将会现身

3.5. 始终“以百米赛的速度奔跑”

3.6. 付出“不亚于任何人的努力”乃是自然的摄理

4. 第4章 持续就是力量：抓紧今天这一天

4.1. 持续的力量能将“平凡”变为“非凡”

4.1.1. 所谓人生，归根到底，就是“一瞬间、一瞬间持续的积累

4.2. 比昨天更进一步

4.2.1. 工作的成绩和进度以今天一天为单位区分，然后切实完成。在今天这一天中，最低限度是必须向前跨进一步，今天比昨天，哪怕只是一厘米，也要向前推进。

4.3. 全力过好今天这一天

4.4. 能力要用“将来进行时”

4.4.1. 我用“能力要用将来进行时”这句话来表达这一观点。这句话意味着“人具备无限的可能性”。也就是说：人的能力有无限伸展的可能。坚信这一点，面向未来，描绘自己人生的理想。

4.5. 将“不可能”变为“可能”

4.5.1. “因为我没有学过，没有知识，没有技术，所以我不行。”说这话可不行，应该这样思考：因为我没有学过，所以我没有知识，没有技术。但是，我有干劲、有信心，所以明年一定能行。而且就从这一瞬间开始，努力学习，获取知识，掌握技术。将来密藏在我身上的能力一定能开花结果。我的能力一定能增长。对人生抱着消极态度，认为自己的人生就将以碌碌无为而告终，这么思考的年轻人并不多。

4.6. “已经不行了” 的时候才是真正的开始

4.7. 苦难和成功都是考验

4.7.1. 得意时不忘形，失意时不消沉，每天每日勤奋工作，这比什么都重要。

4.8. 不要有感性的烦恼

4.8.1. 针对自身所处的环境，是采取卑屈、怨恨等消极的态度，还是把困难的任务当作自己发展的机会，以积极的态度去应对？选择不同的态度，走不同的道路，到达的终点也会大相径庭。无论是工作还是人生，都是同样的道理。

4.9. 严酷锻炼人

4.10. 哪怕险峻高山，也要垂直攀登

5. 第5章 追求“完美主义”： 怎样才能出色工作

5.1. 出色的工作产生于“完美主义”

5.2. 成败取决于“最后1%的努力”

5.3. 橡皮绝对擦不掉的错误

5.3.1. 德国有句格言：“神寄宿在细节处。”事物的本质决定于细节，美好的事物产生于注重细节的认真态度。

5.4. 最重要的是“注重细节”

5.5. 制作“会划破手的”崭新的产品

5.6. 事先“看见完成时的状态”就定能成功

5.7. 抓住一切机会磨炼“敏锐度”

5.7.1. 桌上的东西没放整齐，缺乏平衡感，心就静不下来—只有具备如此细腻的“敏锐度”，才能在问题发生时就很快意识到“不对头”，从而迅速采取对策，把事情做得完美无缺。

5.8. 不是“最佳”，而是“完美”

6. 第6章 “创造性”地工作：每天都要钻研创新

6.1. 敢于走“别人没走过的路”

6.2. “扫地”改变人生

6.3. 外行的长处是可以自由发想

6.3.1. 成就新事业的，是那些不被任何成见束缚、冒险心强烈的“外行”，而不是在该领域经验丰富、具备许多常识、积累了许多经验的专家。

6.4. 既然定了计划，就一定要实现

6.5. 乐观构思、悲观计划、乐观实行

6.5.1. “乐观构思、悲观计划、乐观实行。”我认为，这就是向新课题发起挑战最好的方法。

6.6. 将创造发明导向成功的“正确的地图”

6.6.1. 即使是平凡简单的工作，只要不断地钻研创新，也会带来飞跃性的进步。在每天的工作中时刻思考“这样做是否可行”，带着“为什么”的疑问，今天胜过昨天，明天胜过今天，持续不断地对工作进行改善与改良，最终一定能取得出色的成就。

6.7. “当社长最重要的事情是什么？”

6.7.1. 第一，社长必须设置严格区分公和私的界限，就是说绝不能公私混同，特别是在人事问题上，不可有丝毫的不公平。第二，社长对企业要负无限大的责任。为什么？因为企业本是无生物，而向企业注入生命的唯有你社长一人。企业是否充满生机，取决于你以多大的责任感将自己的意志注入到企业之中。第三，社长的存在既然如此重要，社长就必须将自己整个人格、将自己的意志注入到企业中去。

6.8. 人一旦成功，总会骄傲。即使过去是十分谦虚的人也会变得傲慢起来。这样的话，他的人生观也会随之不断变化。一般人都是这样。

6.9. 让成功持续的所谓“干法”，最重要的一点就是“无私”，就是抱着无私之心去工作、去做事。

7. 结语 “人生 工作的结果 = 思维方式×热情×能力”

7.1. “为社会、为世人作奉献是人最高贵的行为”