职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。本罪实质上是非国家工作人员贪污罪。

一、构成要件

（一）行为主体

1. 行为主体是公司、企业或者其他单位的人员，即非国家工作人员。这是与贪污罪中国家工作人员相对应的概念。
2. 国有资本控股、参股的股份有限公司中从事管理工作的人员，但是受国家机关、国有公司、企业、事业单位委派从事公务的人员除外。

3. 村民委员会等村基层组织人员，利用职务便利侵吞集体财产的，以职务侵占罪论处；
   但是若协助政府从事行政管理工作，然后利用职务便利侵占公共财物的，成立贪污罪。

   （二）行为对象

   单位的财物

   （三）行为方式

4. 要求行为人利用职务便利。

5. 职务
   必须是具有一定管理权限的职务，即能够占有或支配单位财物。
   例如，主管、管理、经营等职务。依据这种职权，能够占有或支配单位财物。纯粹的体力性劳务，没有管理权限，只是机械执行的角色，不属于这里的“职务”，其对单位财物只是占有的辅助者，而没有独立占有。对此可联系盗窃罪中关于上下级占有的知识加以判断。

   例1，单纯的没有管理权的装卸工、搬运工、分拣员，不是这里的“职务”。但仓库管理员、产品质检员，具有一定管理权限，属于这里的“职务”。（2009 年第18题，2014年第17题） 例2，甲是某公司司机，按照公司安排独自一人将价值7万元的货物运往外地。甲在途中将货物变卖，携款潜逃。长途运输司机单独运输，没有押运员，表明公司对司机有充分授权，在占有公司财物。甲构成职务侵占罪。（2008年四川卷第18题）

6. 利用
   是指实质的利用而非形式的利用，即要求是利用职务上主管、管理单位财物的便利，而不是仅仅利用因工作关系而熟悉作案环境、易于接近作案目标、容易进入作案场所。

二、罪名区分

侵占罪、盗窃罪、诈骗罪是 A （财产法益），职务侵占罪是 A + B。B 是指单位对职员的信任。
单位授予职员一定职权、职务，信任职员会忠实行使职权。职务侵占罪比普通财产犯罪多侵犯一个法益，也即单位对职员的信任，职员违背信任而滥用职权。这个法益体现在三个方面：

1. 行为主体
   职务侵占罪的主体是公司、企业等单位职员；
   侵占罪、盜窃罪、诈骗罪的主体不要求特殊身份。
2. 行为对象
   职务侵占罪的对象是单位的财物。
3. 行为方式
   职务侵占罪要求行为人利用职务便利；
   侵占罪、盜窃罪、诈骗罪的行为人没有利用职务便利。