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认知偏误

  • 达克效应
    • 能力越低的人，越容易产生对自己过高的评价，至少会把自己的能力评价在平均水平以上；而能力较高的人，则会倾向于低估自己的能力。
  • 侯世达定律
    • 实际做事花费的时间总是比预期的要长，即使预期中考虑了侯世达定律。
  • 错误共识效应
    • 人们倾向把自己的思维方式投射向他人，假设所有人以同一方式思考。
  • 视网膜效应（孕妇效应）
    • 当我们自己拥有一件东西或一项特征时，我们就会比平常人更会注意到别人是否跟我们一样具备这种特征。

普世规律

  • 帕累托定律（80/20效率法则）
    • “80/20效率法则”告诉人们一个道理，即在投入与产出、努力与收获、原因和结果之间，普遍存在着不平衡关系。少的投入，可以得到多的产出；小的努力，可以获得大的成绩；关键的少数，往往是决定整个组织的效率、产出、盈亏和成败的主要因素。
  • 马太效应
    • 指强者愈强、弱者愈弱的现象，广泛应用于社会心理学、教育、金融以及科学领域。马太效应，是社会学家和经济学家们常用的术语，反映的社会现象是两极分化，富的更富，穷的更穷。
  • 大数定律
    • 在随机事件的大量重复出现中，往往呈现几乎必然的规律，这个规律就是大数定律。通俗地说，这个定理就是，在试验不变的条件下，重复试验多次，随机事件的频率近似于它的概率。偶然中包含着某种必然。

技术管理

  • 勒布朗法则
    • 稍后等于永不。
  • 康威法则
    • 设计系统的组织，其产生的设计等同于组织之内、组织之间的沟通结构。
  • 海恩法则
    • 海恩发现，每一起严重事故的背后，都有大约30次轻微事故和300起未遂事故，以及上千个事故隐患。很多时候我们没有出现大的问题，并不表示那种做法就安全。
    • 比如一边开车一边发微信，每一次都是上千起事故隐患的一次，被别人按了喇叭，就已经上升到未遂事故了。如果还不注意这样做下去，早晚会被警察扣下，或者出交通事故。
  • 帕金森定律
    • 只要还有时间，工作就会不断扩展，直到用完所有的时间。
    • 员工永远会将交差的时间拖延到最后一秒。