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权力为什么只为某些人服务
好处
- 实现自己想要的目的
- 平均寿命更长
- 带来更多的财富
误区
- 千万不要以为世界是公正的
- 千万别相信名人的回忆录,它有可能忽略了很多他要隐瞒的事情。成功学更不靠谱,他们甚至没感受过权利
- 别为自己受限,不要给自己下定义,释放潜力
- 业绩做得好不重要,要让领导知道你做的贡献
- 做了什么事不重要,需要做领导看重的事
- 恭维很重要,不要怕拍马屁。人们喜欢提升他人的时候,更愿意提拔跟自己像的人
权力者的七大特质
- 雄心壮志
- 精力无穷
- 专注
- 自我反省
- 自信
- 换位思考
- 面对冲突的能力
权力之路如何构成
- 想办法成为组织中最引人注目的那一个
- 勇于向上司提要求。人皆恨失,他如果帮过你,他会继续帮你,即使他没有帮助你,他也记住了你。
- 不要太谦虚。该承认自己的贡献的时候要勇于承认,不要往后缩。不要怕不被人喜欢,权力会让别人喜欢你。比如特朗普。
- 谁拥有资源谁就拥有权利
- 尽可能善待他人
- 学会做重要的小事。比如老板家里搬家,就去表现…人们会更加感激愿意为自己做小事的人。为什么历史上有那么多太监和秘书上位的?
- 要积极的寻找和利用资源。要和有资源的部门和人保持沟通保持交流。
- 逐渐的去形成人际网络的中心。用资源帮助别人做事,形成资源的互换。
- 关系是永恒的王道
- 列一个list,跟名单上的人结交。比如找别人帮忙,感谢他。
- 弱关系比强关系更有用。强关系冗余信息太多,在推动事情上大多数都是弱关系带来的。
- 这个社会的等级是稳定的。周围经常结交的人是怎样的人,优化自己的朋友圈
- 演和说
- 演
- 永远假装自信
- 表达愤怒比表达哀怨更有说服力。自谦幽默是其次,得到权利以后再说。
- 留意观众
- 姿势手势很重要。必要时去整容…显得人更庄重。
- 要准备特定的回忆。需要哭的时候马上就能哭…
- 重视舞台的布置。要烘托出特别棒的气氛
- 跟别人对话的时候,不用急于回应。下位的人才是有问必答。
- 说
- 学会打断对方。你不打断别人,你就没机会说了
- 学会质疑对方发言,占据主动。
- 锻炼自己的语言说服力。不断的锻炼修正。(参看《刻意练习》)
- 演
- 建立自己的声望
- 重视自己在人际交往中的第一印象
- 维护自己声誉的文章
- 允许自己有怪癖和负面消息,不要是直接能把你打垮的怪癖。
处理冲突的黄金金律
- 善待对手。对手失败了也要跟他保持良好关系,他有可能成为未来盟友
- 控制好自己的情绪。
- 与关键人物保持良好的关系。
- 坚持是胜利的前奏
- 多条战线并进。狡兔三窟
- 抓住时机,快速出击。
- 奖励朋友,处罚敌人。
- 为你所做的事寻找社会意义。千万不要让别人以为你是为一己私利,要让大家知道这么做会带来怎样的改变
两个重要提示
- 处于下风时
- 不放弃
- 继续做自己擅长的事,韬光养晦
- 永远似乎要赢的样子
- 知道自己付出的代价
- 压力比以往大得多
- 自主权会丧失
- 家庭个人生活会受到影响
- 身边会出现很多不可信的人
- 对权利可能会成瘾
失去权力的因素
- 自大粗鲁
- 过度自信
- 失去耐心
- 疲倦
- 总是用老办法面对新问题,不学习
- 永远不放下权利
以上内容是学习“樊登读书会app”的《权力》整理而成。