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什么是基本盘

  • 基本盘就是无论如何都会支持你的群体。关系基本盘是你最重要的人，也是你职场发展的立足点。 比如：家人、亲友、同学、老师等亲近的群体。
  • 如果你善于维护自己的基本盘，就能在职场上获得支持和助力；如果你对自己的基本盘不屑一顾，你会浪费大量的时间和精力，做许多无效的社交。最糟糕的情况是，基本盘成员的背叛，这对职场的打击是毁灭性的。

四类关系基本盘

血缘关系

  • 亲人有三种：
    • 出现在户口本上的亲人
    • 只出现在年夜饭上的亲人
    • 已经不太来往的亲人
  • 亲戚要想保持亲近，需要日常交流和互相帮助。

姻缘关系

  • 婚姻是扩展亲戚关系的最好机会，你可以通过婚姻进入新的家庭，打开新的人脉圈，你也可以通过自己亲友的婚姻收获更多的基本盘。

校园关系

  • 它包括同学关系、师门关系和师生关系。
  • 你和对方在一个大圈子当中，背叛成本高昂，所以很多人会优先选择合作，而且不会背叛。

老友关系

  • 指的是认识至少 3 年以上，曾经一起经历过危难时刻的关系。

如何积累基本盘

  • 基本盘的强大程度不仅跟家庭出身有关，也要看自己的个人奋斗。经历越丰富，基本盘数量越容易增长，你自己的能力素质越好，基本盘质量就越好。基本盘在离开校园之后增长变缓，也是很多人常说的“步入社会交朋友更难了”。
  • 对职场新人而言，基本盘能给你提供新的熟人，在职场起步阶段至关重要。对职场老鸟也有重要意义，创业、做生意、带团队，基本盘成员都可能成为你的初始成员，也可能在精力和情感上给你支持。
  • 你的基本盘力量强，别人也就更愿意结交你。这不是势利眼，人都希望和优秀的人做朋友。

和基本盘相处的常见错误

忽视互动

  • 不知道聊什么是因为大家不熟悉。其实，无论是长辈、晚辈、亲戚、朋友，只要他很优秀， 或者很有潜力，能够成为“基本盘”中的重要一环，那就花点时间和精力，去熟悉他。可以聊的话题很多，比如，共同的亲戚、朋友，对方的脾气、秉性、偏好、饮食习惯。
  • 即使是亲近的血缘关系，也不能放弃维护，别等到关键时刻才把求人的事往对方身上一赖。
  • 你对对方了解和相处越多，对方在帮你的时候就越尽心尽力。

急功近利

  • 有一种人特别令人厌恶，他在用你的时候特别热情，话说得比什么都好听。一旦发现你不能立刻给他办事，就赶紧疏远。你给他办事失败，还可能出言刻薄。
  • 你要明白，没有任何一个人能从自己的基本盘里获取全部资源。大多数时候，你的基本盘成员是你二级人脉的入口。

过度宣泄

  • 基本盘能提供情感安抚和精神支持，这些人会愿意支持你作的决定，倾听你的烦恼。但你一定要谨慎，不要把基本盘成员当自己的垃圾桶，所有情绪都一股脑倒进去。
  • 如果你陷入抑郁和焦虑，心理咨询师是比基本盘更好的选择。

吐槽真情

  • 我曾经接到过一个留言，小 Y 同学说: 我烦死我的同学群了，觉得他们都在说那种虚伪的，很土的话。比如“我们这些人都是第一流的人才，大家一定要彼此信赖，做出一番大事”。
  • 后来小 Y 忍不住吐槽了同学群的虚伪，同学就逐渐疏远了她。
  • 我对小 Y 说，有些事情是不能吐槽的，比如真情。同学之间确实有互相利用的关系，但也有真情实感的流露。在群里强调家人的亲密或同学的友谊，你要用充满仪式感的做法，来确认盟友关系还在，我们应该重申团结和忠诚。

和基本盘成员的相处之道

认清自己与基本盘成员彼此间的关系

你首先要明白，基本盘成员要享受一些特殊的待遇，我们称之为“基本盘成员待遇”。简单说就是“你对我，不能比对外人差”。不能让一个基本盘外的人，获得凌驾于他之上的待遇。

如果出于策略你一定要这么做，应该对基本盘成员有合适的解释。基本盘成员之间可以有亲疏远近，但是不要为某个基本盘成员，牺牲或践踏另外一个成员的利益。

你其实可以也应该要求你的基本盘成员，同样也是这样对待你。可以说，“我们是家人/密友，我们应该彼此忠诚”，这应该是双方的共识。

但不是每个人都天生明白这个共识，所以当你的权益受到侵犯时，应该直接阐明立场: “老兄，这件事情，你不能向着老五来欺负我，你跟他是朋友，但我们俩，是兄弟。” 基本盘成员如果有轻度的冒犯行为，应该保留一次忍让的余地，阐明自己的立场就好了。如果第二次再犯，你就要考虑逐渐疏远他。至于威胁到你的工作、家庭安全的冒犯，无论是亲戚还是朋友，都应该断交。

面对基本盘的“四个要”

  • 比你强的要尊重；
    • 比自己身份高、地位尊、年纪长的基本成员，尊重已经足够，对他们要调低期待。
    • 我们容易对有权有势的亲友期待过高，这是不对的。你要明白他们的难处和苦衷，表现出你的实力和潜力，只在关键时刻向他们求助，他们就可能帮你。
  • 比你弱的要扶植；
    • 比自己弱的基本盘成员，一定要至少表现出热情和善意，文化程度低、家庭条件不好的基本盘成员也有他的用处，只要人品可靠，就是有价值的人。
    • 应该尽早开始培养和自己关系友好的年轻人、子侄辈，帮助他们推荐实习、工作的机会，他们强了会变得更有用。
  • 和你相当的要盘活；
    • 与和你实力相当的基本盘成员相处起来，你可能是最舒服的。
    • 但你也可以做更多加分项，比如，介绍不同来源的基本盘相互认识，盘活资源。
  • 不学好的要放弃。
    • 瘾、赌瘾、家暴和长期酗酒的人，即使是基本盘成员也要放弃他，不要跟他一起走向毁灭。

和基本盘成员的相处技巧是，不要讲原则。

  • 这个技巧特别适用于求助场景，无论你是求助一方，或者是被求助的一方，都不要谈公司利益、公正、正义这种大道理。
    • 求助不要羞愧，最好直接说“我想要做什么，您看看能怎么帮我”。很多人会不好意思开口，害怕麻烦别人，那你可能就错过了重要的机会。
    • 基本盘成员之间的风险，是由提供帮助的一方来把握的，提需求的人可以敞开说自己的想法，但也要认真听取对方的意见。
    • 如果你是被求助的一方，你绝对不要板起面孔说:“对不起，我们有纪律，我作为一个忠诚的公司员工，不能……”这叫官腔，对付的是疏远的人，或者是向对方索要代价时的说辞。
    • 对基本盘成员绝对不要打官腔。
  • 不让你讲原则，不是让你没原则，对基本盘成员不要打官腔，不要满口谈原则。
    • 正确的做法是把对方和自己放在一个利益共同体当中去谈论: “最近查得特别严，好多人都犯错误了，我不能让咱俩冒险。别把咱们的事耽误了，这样， 我们先走着正规流程，然后我也去打听……”这样就会让对方知道，你跟对方是站在一边的。

以上内容整理自得到app中熊太行老师的《熊太行职场关系课》，订阅专栏了解更多。