1. 如何看待程序员

你想做一个什么样的程序员，完全取决于你真正想做的事情。如果您想制作网站，那么你不需要计算机科学学位。甚至不需要学位。如果你想制作一些前所未有的令人兴奋的精彩内容，如果你想在行业中做出微小的改变并稍微改变世界，那么你确实需要那个学位。

或者换一种方式看待它：如果你想建造狗屋，只需用锤子和钉子。如果你想成为一名设计和建造摩天大楼的建筑师，那么首先要获得建筑学位。但请不要明明在建造狗屋，你却称呼自己为建筑师。

2. 泡沫最高潮的判断

2017年，我去星巴克。一位中年妇女走过来，送我一本小册子《比特币：提前退休之路》。我问了她一些加密货币的情况，她一无所知。

如果一个连星巴克都舍不得喝的中年女士，正在向您展示最新的科技潮流，可能就是泡沫的最高潮了。我就是在那天决定把手里所有的比特币清空。

3. 学习编程很大程度上是实施细节

实施细节并不是知识，而是操作步骤。如果技术栈发生变更，实施细节就会毫无用处。但是，你又不能不学习它，不知道实施细节，就没法做出项目。我觉得，程序员应该要警惕，不要落入实施细节的陷阱，不要把全部精力花在实施细节上面，然后以为自己学到了真正的知识。对待各种语言和工具，正确的态度应该是“进得去，出得来”，既要了解足够的细节，也要能够站在宏观的角度看待它，探寻底层到底是怎么实现的。

4. 一个人不想做一件事的原因

如果一个人不想做某件事，通常不是由于客观条件不允许，而是他有下面四种心态之一：恐惧（Fear）、排斥（Rejection）、自卑（Low self-esteem）、怠惰（Laziness）。

5. IT 公司一定要加班么？

《工作何必疯狂》（It Doesn’t Have to Be Crazy at Work）

这本书的主张是，软件行业也可以是一个平静的行业，而不一定像现在这样，是一个加速再加速的行业。平静才是长期可持续发展的关键。（注意，这里不是指公司，公司只要不断雇佣新人，就可以让工作永远加速运行。但是员工不行，人的生理和心理都不是可以长期透支的。）

6. 关注未来，在新技术新趋势流行之前做好准备

真不敢相信，智能手机真正开始普及，仅仅只有十年。

这十年，人类的生活完全改变。十年前，每个人都以与现在完全不同的方式生活着。2008年，没人用手机付款，大家在地铁读书看报，或者听着 iPod，想要给别人发消息，只能用短信。那些只凭一个 App 就成为独角兽的公司，一家都不存在。许多人还没有意识到，只需要做出一个受欢迎的 App，你就能创业，如果成功还能发财。

我敢预言，接下来的十年会有更大的变化，因为现在有了人工智能。2028年，我们的生活将是什么样？完全无法想象。我写过一本书叫做《未来世界的幸存者》，预言大多数人在未来世界很难有出路，因为没法跟机器竞争。你要么会造机器，要么比机器强，否则怎么办呢。

这个《每周分享》专栏其实是那本书的延续，主题就是关注未来，关注那些将要流行的新技术和新趋势。有人说过，未来已经到来，只是还未流行。我们需要在未来变得流行之前，做好准备。假如2008年这个专栏就存在，那么我希望，安卓刚出来的时候，我们就知道这个东西会改变世界，带来无数机会，应该去学习如何开发 App。

摘自https://www.yuque.com/ruanyf/share/issue-25

现代人逐渐失去隐私图片：https://cdn.nlark.com/yuque/0/2018/jpeg/84141/1536982846356-72d2c906-4644-495b-91e5-5a192d93bf40.jpeg

8. 什么是观点正确的人

几年前，亚马逊的老板贝佐斯来到我们的办公室，停留了90分钟，与我们讨论产品策略。离开之前，他回答了大家的问题。

他谈到，什么样的人大多数时候会有正确观点。出乎意料，他认为，如果一个人经常改变自己的看法，更可能得到正确的观点。今天的看法与昨天完全不同，这是很好的事情。坚持自己的看法，并不值得赞许。

世界变化太快，最聪明的人会不断修改自己对世界的理解，重新考虑那些有定见的问题。他们不断用新的信息、新的想法挑战自己的思维方式。这并不意味着，你认定自己的观点就是错的，而是说你应该把自己的观点视为暂时的。

9. 平台势能的重要性

我记得当初豌豆荚的王俊煜在总结经验教训的时候，打了一个比方，我觉得特别好：

电梯里有三个人，有躺着的，有站着不动的，有在电梯里跑步的，然后到达了楼顶，每个人都说因为自己的努力到达了楼顶。

这就是缺乏对自己清醒的认知，平台的势能，跟你个人没关系，你刚好抓住了，是你幸运，但是幸运不能永久。

10. 获得暴利的职业都具备扩展性

能获得暴利的职业都具备可扩展性，一次劳动可以服务成千上万的人。

写作是最具可扩展性的活动。文字的扩展相对于面包店的扩展，网站的扩展简直零成本。

详情见：https://www.yuque.com/ruanyf/share/issue-54

11. 比特币是程序，区块链是文件

比特币其实只是一个计算机程序。这个程序连接到其他运行该程序的计算机，所有计算机都共享一个文件，该文件称为区块链。

— 《什么是比特币？》

12. 为什么程序员愿意分享

前些日子，一个运营的女同学问我：“为什么程序员喜欢分享？”

我说，整个程序员社区都是这样啊，把自己知道的东西告诉别人，也从别人那里学习新知识。她回答，我就不喜欢分享，我的运营计划一说出去，所有人都知道了，好不容易想出来的东西，马上就被别人拷贝了，我什么好处也拿不到。别的运营也是这样，都不愿意分享自己的成果。

我想了想，发现真的是这样：除了程序员以外，好像没有别的行业，流行分享自己的知识。相反的，这个世界上大部分行业，强调的都是保密，千万不能让别人知道我的独家信息和知识。

由此看来，程序员世界的开源和分享，其实是例外。正常情况下，这些东西都应该是标价出售的，花了钱才能拿到手。

经济学有一个假定，每个人都是自私的，追求自己的利益最大化，从而才能让这个世界变得有效率。那么，当我们鼓励开源和分享的时候，可不可以说我们正在做一件反人性的事情呢？

原文：https://www.yuque.com/ruanyf/share/issue-57

13. 为什么我们的工作时间越来越长？

中国社科院曾经发布过一个报告，说2017年我国每天工作时间超过8小时的人，占了42.2%。而且这不仅仅是中国的情况，日本，美国这些发达国家也普遍存在过劳。

这种现象虽然普遍，而且我们都身在其中。但仔细想想就会发现，其实“过劳”这件事，不太符合逻辑。

我们都知道，近两百年，人类整体的生产效率，那是一飞冲天啊。按说，生产效率上去了，单位工作时间的产出高了，那相应的工作时间应该减少才对啊。所以经济学家凯恩斯在1930年曾经做出一个有名的预测，他认为到2030年，人类的劳动时间每周15小时，就足够了。

现实是，很多互联网公司甚至开创了996模式，上午9点上班，下午9点下班，一周工作6天。我们还有724模式，一周7天24小时随时待命。你看，凯恩斯在1930年的预测错了。错的离谱，方向都错了。

问题是：他为什么错了？工具越高级，应该干活越省力才对。那为什么我们反而更累了呢？

《过劳时代》这本书里提供了很多解释。比如，全球化把所有人拉到了同一个竞争平面上。你是在一个地方工作，但你不是在和一个地方的人竞争。一个美国的工人是和一个中国的工人，甚至是非洲的工人在竞争。所以，竞争强度增大了。再比如，消费主义盛行。你和身边的人越来越多的攀比，比房子比车比包包比度假酒店，你想挣钱的欲望就越大，所以只能拼命干活。等等。

但是，我觉得最有说服力的解释，不是这些。问题的根子不在别的，就在于生产工具本身。它越进化、越高级、效率越高、越好用，我们就用得越多，所以工作时间就越长。

这是一个很有意思的悖论。举个例子，过去我们上班，必须得到单位才行，和同事见了面，才能展开协作。很不方便，后来有了电脑，有了邮件，有了微信，按说是更方便、更省时间了。但是结果呢？你知道的，老板能随时在微信群里抓到我们说事，周末也行，深更半夜也行。你上班的时间能不更长吗？

表面上看，工具的发明，总是解决一个现实问题的。有了斧头，砍树就更快。有了汽车，走得就更远。这是工具给我们提供的第一样东西，叫便利性。

但是，如果你只看到这一面，就忽略了一个更重要的东西，这也是工具带来的。你要解决问题，任何问题都是有它的时间空间边界的，工具一升级，边界内的问题，是被更高效的解决了，但是，这个时空边界本身也被打破了。于是，会出现新的问题，而且是更大的问题。

比如说，当年人们用马车，非常慢。后来，给车装上了发动机，这就成了汽车，速度提上去了。在有限的时空边界内，这就是一项改善。确定无疑的改善吧？那你说，会因为速度提上去了，所以，人旅行用的时间少了，所以车就会变少吗？当然不是啊。因为汽车打破了原来的时空限制，出现了全新的可能性。你就想，原来坐马车，你至少要带一个马车夫。现在呢？可以开汽车，一个人就可以开车，没有马车夫打扰了。车不仅是交通工具，它还是一个移动的私人空间了。所以就出现了一种新的行为方式，没有确定目的的开车兜风，这种行为模式就出现了。不去哪儿，就是带上女朋友开车去看看诗和远方。车的使用当然就越来越多。

当然，现实中远远不止是这一种情况了。因为车可以走得更远，所以，就一定会走得更远。因为可以走得更远，所以，整个社会的假设就变了，汽车旅馆就出现了，郊区景点和度假村就出现了，远离城区的购物中心，像奥特莱斯就出现了。这就反过来逼迫，你如果不能有汽车，你不能走得更远，你就没有办法享受社会基础设施提供的便利。它就会走到这个程度。

你看，这个过程就是：工具不仅为你解决了问题。工具还在你始料未及的地方，推开了一扇新的可能性的大门。这扇大门一旦推开，就再也关不上了，后面的人就会一涌而出，只会把门撑得越来越宽。这就是工具对人的反向塑造。
有句话叫，身怀利刃杀心自起。你身上有把刀，看见什么都想用上。对，工具虽然只是提供了某种可能，但是人性使然，我们总是倾向于要把这种可能性变成现实性。工具在可能性上推开了多大的空间，我们就一定会倾向于把这个空间填满。

理解了这个逻辑，再回到今天的主题，为什么劳动工具效率越来越高，我们却越来越忙呢？这么看来，答案就非常简单了。和全球化，消费主义有关，但关系没那么大。因为劳动工具让我们工作的可能性越来越高，我们就一定会把这个可能性填满，我们当然就会一直工作，所以越来越忙。

《过劳时代》这本书的解读人，李南南老师还开了一个脑洞。他说，假如未来，你的工资不是按月计算，而是按秒计算。在你的面前，有一个计时器，你每多工作一秒，你的账上马上就会多一毛钱。结果会是什么？表面看起来，这对你只有好处没有坏处。首先，每天工作8小时，这就是一天2880块钱，不少吧？你收入提高了。更重要的是，你碎片时间的工作，比如，吃饭间歇、睡觉前给同事回个工作微信，也能计算报酬了，对你更公平了。好事吧？好工具。

但这是在你现在的时空边界下看问题。真实情况可能是，这个可能性的大门一旦打开，大多数人因为碎片时间也能挣钱，会工作到筋疲力尽才会停。如果不信，你现在到网吧里去看看那些打游戏挣积分通宵不睡的人，你就知道，如果真有那么一天，工作到筋疲力尽那就是我们的未来。

14. 如何找到热爱的事情

“寻找热爱，这个任务太沉重，重到可以让人在一系列不成功的尝试后彻底缴械投降。”
她给出的解药是，“保持好奇”。

世间大部分工作都是“搞数、搞字、搞人”。
搞数——计算、分析、研究；
搞字——阅读、提炼、沟通；
搞人——协作、管理、影响。

**三百六十行，行行都需要，而且这些“底层能力”往往还比具体的知识技能更为重要。**

最好的事业要符合4个条件：
1、我热爱；
2、我擅长；
3、有意义；
4、有钱赚。
四个条件全都满足的工作，实在有点难。

我们唯有保持好奇，拥抱试错，但是在每一段经历中，不要打酱油！好好长本事！
投入、纠结、放弃、重启，在我们身边每一天都在发生。过去的经历不断作废，又已经融入血液，塑造了我们是谁，我们如何做事、如何做人。

15. 全情投入、守正出奇、愿等花开

原文

前不久在团队会议里，我半开玩笑说，全情投入也包括全情开小差，全情走神。大家经常参加各种会议，不是很有必要的会议，我是能逃就逃，有些会议逃不掉的，我的做法是做到全情走神，身体在会议室，但人已飘出去，飘出去的脑袋全情投入到另外的重要事情里。

人唯一的财富就是自己的时间，要对自己的时间负责。最好的时间管理，就是全情投入。

做好业务项目，服务好业务方，这是以正合，很重要，但还远远不够。经常跟团队说的一句话，是业务如果做不好，绩效肯定 3.25，但只做好了业务，也很难 3.75 分。要想拿到 3.75，还需要专业上的沉淀突破，业务为正，专业为奇，需要在服务好业务的同时，还能在专业上有所精进和突破。

奇和正需要能建立直接关联，奇要能帮助到正，这很重要。从业务的视角来看前端价值，无非就两块，一是能帮助到业务的研发提效，让业务能顺利研发下去，二是能够给业务的产品体验带来比较大的实打实提升，能带来业务增值。专业的奇也要往这两个方向去做，争取到自己主管以及业务方的认可和同意。人心都是肉长的，你在沟通的过程中他会理解你的，他会实打实看到这里面的价值。然后通过正和奇能相互促进的方向去做，你的团队就不会只做成业务支持，而是会在守正的过程中，逐步把一些奇给做出来。

守正出奇，也可以用于学习成长领域。工作为正，学习为奇。在繁忙工作之余，是否有留下一些时间用于学习精进。我有一个早课习惯，就是每天早上八点到十点之间，留这段固定时间用于学习和思考。看看闲书，写写文字，不给自己在学习量上有任何压力，但固定这个时间段用于学习思考。断断续续坚持下来，也无法做到每天都如此，但一周里有那么几天做到，五六年坚持下来，收获蛮大。可以让自己的心很静，平静中充盈力量，很享受早课时光。

长期主义，很多事情都需要定力和耐心。

很多事情要快，但不要急。当心里很急的时候，第一快不起来，第二很容易把节奏打乱。

发展的支点杠杆模型

寻找到支点：往大了说，意义感就是使命。马总 20 年前就找到了阿里巴巴的使命，然后坚持 102 年去做，这是超常的人。回到我们每个个体来说，我们的使命可以小一点，可以缩小到某一段时间内我们工作的意义感。一段时间内的意义感，就是工作的支点，去找到它，整个人就会处于点燃状态。你会眼睛里有光，会有自驱力，早上都不用定闹钟了，自己就会醒来。

梁宁分享，对使命有个非常好玩的解释：所谓使命，就是怎么使这条命。怎么使这条命，就是怎么花时间，去尽可能把时间花在有意义感的事情上去。

取舍与投入：找到一个有意义感的支点后，就需要认真去想，在这个支点上，我们的投入是什么，我们的取舍又是什么。放下一些东西，专注于事情，内心有相信，行动有坚持，成长往往是水到渠成的。

心态与能力：能始终保持刚入职时的热情，能始终保持良好的学习心态，能尽情享受写代码，随着时间流逝，也不会因为其他东西而减少热情。

有了好的心态，再通过项目实战、学习培训等方式就能快速提升能力。光有好的心态，能力提升不上去是不行的，时间一长，就容易变成老白兔。心态不好，能力很强，也走不长远，这是野狗。要想办法让自己在心态和能力上达到平衡，让好的心态促进学习欲望和专业能力提升，同时能力得到不断提升，也可以让心态更好，形成循环良性发展。

心态的背后是价值观。你崇尚什么样的价值观，积极的儒家，还是比较佛系，这些为人处事的底色，会决定你在遇到很多事情时的心态。

16. 专业人做专业事

大多数问题上，都要听专业人士的意见。

比如，怎么找工作，就得听师哥师姐以及行业前辈的意见。而你家里长辈的意见没有用。除非他是某个企业的 CEO。

怎么治疗，就得听医生的意见。你七大姑八大姨三仙姑四表姐夫你爸你妈邻居家给你介绍的神医都没用。

怎么赚钱，就得听比你有钱人的建议。比你还穷的人，告诉你的建议不可能行得通。

留给你的任务是，判断哪些人具备专业领域的见解。而不是听外行瞎扯。

17. 创业的三种形态

创业两字，创是过程，业是结果。

业就是我们心中想达成的成就、想做的事情。

确定了业，接下来最最重要的是创：把心中的业通过实际行动一步步实现出来。创有各种各样的形态，从最初的形态选择上可以分为三种。

• 第一种是自己独立开公司，这是最普遍的创业形式。
• 第二种是选择加入一家公司，去实现自己想做的事。
• 第三种是不开公司、也不加入某个公司，而以独立个体的形态从事感兴趣的事情。

无论哪种形态，创业最最重要的是想做的事情是什么。想清楚想做的事情，通过事情去选择创业形态，去选择最有可能做成的方式，以事去确定形态。
**
原文链接

18. 2020年的技术趋势

该网站列出并详细介绍了2020年重要的60种技术趋势。

19. 财务思维并不高深

原链接

个人觉得，很多看似高深的学科，其实背后的逻辑并不复杂，复杂的是那些你需要一点点理解的专业术语，这也是薛兆丰老师曾讲过的知识围墙，有些学科就是围墙太高，所以大部分人会往而生畏。

20. 什么是财务自由？

现在特别流行一个词，财务自由。

很多人认为，财务自由，是有一大笔钱，想怎么花，就怎么花。

这是没有经济学常识的理解。

真正的财务自由，应该拥有是健康持续的现金流。无论在什么时候，无论什么情况，你的账上，始终有钱进来，可多可少，你可以自由花费，生活水平，可奢可俭。

21. 怎么理解赚钱

专注踏实赚钱，难道不是更高级的匠人精神么！！！
所以一个人的才华商业化，才是对一个人最好的尊重和认可。

他们一定有不同于常人的市场洞察，有自己独到的趋势分析能力；有敢为人先的勇气和执行力；有遇到阻碍及时调整的灵活性；有遇到困难不畏惧不退缩的韧劲；有善于和形形色色人打交道的高情商；有管理团队的领袖气质。

挣钱意味着更多的机会，机会意味着可以尽量的利用分工和合作

个人商业变现

那些凭自己本身赚钱的人，最该被尊重

22. 为什么你应该停止阅读新闻？

1、为什么你应该停止阅读新闻？

今天的新闻业与以前有很大不同。

（1）新闻传播的速度大大提高。现在，新闻在发生后的几秒内，就开始传播，每个人在很短时间内，就会知道发生了什么事。

（2）新闻的产出成本大幅下降。现在，有人可以每天写12篇报道，一年就是近3000篇，这还只是一个人的产量。这么快的产出速度，几乎不可能在一个主题有一些深思熟虑的东西。由于产出成本已降至接近零，因此新闻业存在很多竞争。

（3）新闻业企图给读者洗脑。今天的新闻不再强调客观，而是充满了主观看法，企图用个性吸引读者。

（4）点击量成了主要目标。由于竞争激烈，大多数新闻媒体都不得不提供免费新闻，因此必须依靠广告产生收入。广告收入的高低直接依赖于点击量。创造很多耸人听闻的新闻，最容易获得点击。

总之，今天网上的大部分新闻都毫无意义，对你的生活并不重要，不会帮助你做出更好的决定，也不会帮助你理解世界，与周围的人建立联系。它们只会消耗你的注意力，造成你的注意力不足。你被大量信息包围，感到不知所措，为了赶上这一切，内心承受了压力。完全不看新闻，可能是更好的做法。

23. 关于资本

现在到好，别说五险一金了，“兄弟们”的基本工资都没了。刘强东曾经的所作所为用恩格斯的话最好批判：“你们吸干了无产者最后的一滴血，然后再对他们施以小恩小惠，使自己自满的伪善的心灵感到快慰，并在世人面前摆出一副人类恩人的姿态（其实你们还给被剥削者的只是他们应得的百分之一），好像这就对无产者有了什么好处似的。”然而终究还是撕下了他们虚伪的面纱。

真是一个大笑话！在你被裁员之前，你永远不知道自己是不是东哥的兄弟，这一定律也被称为薛定谔的兄弟。

24. 马云谈 996

把工作当事业，还是谋生手段

理性社会的标志就是客观理性的讨论比结论更为重要。

我们要听得进不中听的话，更要有人敢于说不中听的实话。

认真思考过自己的选择了没有，我们的人生的意义和奋斗的方向在哪里，思考清楚了，就不会纠结，懊悔…找到喜欢的事，不存在 996 这个问题；如果不喜欢不热爱，上班每分钟都是折磨。找工作如同找对象，真正的爱情你不会觉得时间长，但不合适的婚姻是度日如年。

每个人都有自己的「快乐点」，把奋斗者全看成是为了欲望，利益和财富名誉追求的人，那是因为他们没有找到自己的快乐点。有一句话叫累觉不爱，但是还有一种情况叫爱觉不累。

真正的 996 应该是花时间在学习、思考和自我提升上。那些能坚持 996 的人一定是找到了自己的热情之处，找到了金钱以外的快乐之处，他们享受自己在八小时以外的学习、思考，探索的路径上，找到自己工作快乐点的人是幸福的，有福报的。为加班工资而 996 的人是很难持久的。

我有什么，要什么，放弃什么，这是我常常问自己的。人生既不公平，但也很公平。

25. 软件行业的边际收益递减

经济有一个定理，叫做“边际收益递减”，意思是，发展到比较成熟的阶段以后，以后每一步的进展会越来越小。硬件就是如此，摩尔定理到了尽头以后，就已经开始慢下来了。我估计，硬件之后就是软件，随着软件开发技术的成熟，以后软件的进展也会放缓，总有一天，我们使用十年以前的软件，也会觉得还可以接受，当然现在还没到这一步。

26. 保守主义哲学

保守主义的哲学：不要听一个人怎么说，更重要的是看他是如何做的。

马斯克不停的警告人们要提防人工智能，但是他的特斯拉电动车却抢先退出了自动驾驶功能，有点像一个有名的笑话：大家一起吃火锅时，某人不停的说菜很好吃，但他自己却不停的夹肉。

27. 对压力的理解

季后赛我有没有压力？不，这只是打篮球而已。

那些无家可归的人，才有真正的压力，他们不知道下一顿饭在哪里。单亲母亲为了支付房租而苦苦挣扎。我们打一场比赛就会赚到很多钱，确实会有一些挑战，但如果把这叫做压力，那对于普通人来说几乎就是侮辱。

— 开拓者队的球星利拉德，回答记者提问。

」』

28. 如何做到思路开阔

如何做到思路开阔？
1. 思路清晰。思考遵循一定的条理脉络，而不是胡思乱想。
2. 不固步自封，不僵化停滞，能够与时俱进。
3. 不要一个人苦思冥想，走出去交流，倾听别人建议。

29. 知识之外的三类意识

知识之外尤其重要的个人素质包括三类意识，分别是：

明确方向和目标的交付意识： 一个人倘若知道自己要去哪儿、要做什么，他才会去积累相应的知识，才会为了那个方向去努力。而交付，是对方向和目标的反馈，可以在积累知识的过程中不断获得调整和修正的空间。

直面未知和未来的愿景意识： 我们进入了一个高速发展和变革的时代，知识迭代的速度越来越快，老方法解决不了新问题，这都是无法逃避的现实。这时候，坦然接受自己当下的不足，接受自己很多经验已经无用过时的现状，学会不断清空自己、谦卑地做一个终生学习者才是立足的根本。

开放坦诚地沟通和分享意识： 这一点在日常的沟通交流中格外重要。沟通是双向的，选择也是相互的，能把要求放到明面上来探讨，反而多了达成协作的可能，比相互试探、彼此迁就弄得大家都不舒服来得好。

30. 怎么理解做减法

做减法不等于你做事不主动。关键是把事情做好，而不是做得多。

很多时候你得换位思考，假如我是老板，你是新入职的员工，在什么情况下我对你满意呢？

我之所以要招人，是因为肩上的担子太重了，一个人挑不动，要找一个人来替我分担。假如我肩上有200斤的担子，你能替我分担50斤固然好，要是只能给我分担20斤，也是Ok的。但是如果你试图给我分担50斤，却动作不对，一会儿把我的担子搞歪了，一会儿扶上一只手，反而给我增加了20斤，一会儿把担子里的东西搞翻了，这样的人，我除了将他请走别无他法。

在工作中也是如此，一个稍稍有点经验的领导，都不会指望新人能挑重担的，如果是不小心到了这样的单位，遇到这样的领导，可以马上转身走人。这倒不是因为他们心太黑，而是因为水平太差，跟这样的臭棋篓子下棋，会越下越臭。

既然领导对新人的期望是从较轻的担子挑起，越挑越重，那么他就希望新人是一个但凡交代的任务，都能120%地完成，而不是只做80%~90%就满意了。5个50分的工作，不如一个100分的。对于一个新人来讲，要想多揽活，是得多花好几倍时间的，比如做两件事情，恐怕要多花3倍时间，因为脑筋需要切换。

31. 如何更好的做事

1. 人要有所敬畏，所谓天意，不过是我们通过某种方式对自己的一种客观的审视。

2. 很多时候，我们想做事情感到无助，需要外力坚定我们的信念。这时相信有神灵相助未必是坏事。很多人相信星座，如果真的因此觉得自己所找的男女朋友和自己特别合适，并因此尽力维系两人的关系，未必是坏事。

3. 很多时候，我们自己的感召力不足以调动很多人一同来完成一件事情，不妨借助一下所谓的神力，当然这个神可能是你的上级，可能是一位有影响力的权威，可能是一个大家能够信服的人，借助他们的口，把自己的意图传达出去，能够起到事半功倍的效果。很多人问什么是情商，其实懂得借助”神力”达到自己的目的就是情商。

32. 五条金钱观

1. 钱是上帝存在你那里的，不是给你的，回头你要还给他。
2. 钱只有花出去才是你的。
3. 钱和任何东西都是为了让你生活得更好，而不是给你带来麻烦。
4. 钱是靠挣出来的，而不是靠省出来的，而挣钱的效率取决于一个人的气度。
5. 钱是花不完的，但是可以迅速投光（投资、投机）。

33. 问题处理的闭环

遇到问题，解决问题，总结问题。

人们往往会做到前两步，而不去花时间做第三步。带来的结果是，同样的问题过来，要从头来一遍，花同样的时间去解决。倘若有总结问题的习惯，同样问题解决的效率必定能提升，甚至发现彻底根治的办法。

34. 大学教育的几条心得

大学教育的几条心得：

1. 在学校要学习校外很难获得的技能。比如基础课程和专业知识。

2. 学会写作。用简单，平实，生动的语言表达想法。有条理的讲清楚问题。

3. 尽可能晚地作硬性选择。最大限度的获取信息，知道自己喜欢的东西，有权衡的选择而不是赌注式选择。

4. 注重授课老师而不是授课名称。课程上的知识大多毕业后用不到或者已经过时，但从好的导师身上能获得一整套合乎逻辑的解决问题的思路，这些可以让你举一反三学习新东西。

5. 至少掌握一门外语。全球化的世界需要懂外语的人。

6. 尽可能多旅行。通过旅游了解不同地区的人和文化，通过实习发掘自己的能力圈和适用田，通过走出舒适区感受世事艰辛更快适应社会。

7. 上小班课，多和教授沟通。给优秀的教授留下好的印象，并保持良好的关系。

8. 多交流你的思想。通过交流更新自己的想法，利用年轻人犯错误的权利。

共同的特点：学习和生活上积极的态度和主动性。

35. 模拟城市的极限

、模拟城市的极限

《模拟城市》是一个电子游戏，要求玩家建设一个现代城市，可以养活尽可能多的人口。

2010年，菲律宾的一个22岁的建筑专业学生，经过大量的计划和反复试验，在《模拟城市》里面创建一个拥有600万居民的极限城市。

这个城市没有任何空间浪费，道路极小化，所有交通都是大众运输，不存在私人车辆。水电都由邻近城市提供，从而消除了对许多基础设施的土地需求。

这个城市是现代化的极限，以最小的面积养活最多的人口，是一个杰作，也是一个令人恐惧的乌托邦。每个居民的一生都在一个高效的小空间里工作和居住。

一句话观点

1. 税收的技术就是拔最多的鹅毛，听最少的鹅叫
2. 任何完美无缺的方案，背后都有沉重的代价，只是刚开始没有察觉而已。
3. 越是社会底层的人物，气性就越大，一言不合吵架杀人的多了去了。遇到这种人，你让他就好了，不要和这种人计较，越快打发走越好，你的命比他贵。”
   常与同好争高下，不与傻瓜论短长
   就广义而言，凡是你真正热爱的和对你有益的，都是有意义的事。
4. 成大事者必然是沉稳的，他必须要有稳定、坚定的意志和情绪控制力，过于感性的人也许会成功，但不一定能成大事。
   人活在世上，必须要有自己的“道”。别人认为荒谬也好，错误也好，你自己要知道什么是必须要守护的。
   一个人，你可以忧悯天下、心怀苍生，你可以关心他人，但你不应该特别容易感动。
   因为感动是这个世界上最廉价的东西。它既不能帮助别人解决问题，更反而会影响自身的情绪。
   除了感情是有限资源外，还有一个重要原因，情绪是很容易影响人的。太容易被感动，很容易影响正常生活。
   出色的情绪控制力，很重要。
5. 不要在无谓的小事上浪费时间，还包括感情问题。
   最有意义的感情就是精挑细选，认定一个人，好好爱，有结果最好，没有结果也不后悔。所以在我看来最高效的感情就是玛丽苏文常见的：一生只爱一个人。
6. 把嘲讽当作幽默，用取笑对待朋友

失败时爱找借口，不成功总有理由
言谈间没有分寸，却怨人气量狭小
对外人不吝蜜语，逢亲友句句如刀
酒桌上夸夸其谈，做事前先说大话
抓旁人缺点碎语，对自己放纵如麻
把狂妄当作自信，用贬低抬高自己
为小事锱铢必较，对未来茫然若谜
众人前爱刷存在，朋友圈不忘炫耀
青春里吃喝玩乐，自以为扩大社交
见富贵权者跪舔，遇人请教呈傲慢
求人时理所应当，背人处欲揭其短
把偏见当作真理，以年轻自命不凡
有双标表里不一，无微瑕何其之难

1. 想和做，是两种截然不同的境界，不要把自己「想做」一件事误会成自己「在做」一件事。
2. 做和做到，又是两种截然不同的境界。不要把「在做」一件事误会成「做到」一件事
3. 10000 小时理论：要把什么东西做好需要花 10000 小时的时间联系。

a. 如果智商低于 120 就很难成功，而高于这个值之后，智商的作用并不明显。
b. 运气或者大时代大环境对成功很重要，即生逢其时。
c. 影响个人发展的重要因素是家庭和生活环境。

1. 10000 小时的四个误区。

a. 简单重复：守着老技能每天在低水平地重复。
b. 习惯性失败：简单重复失败永远走不出失败的怪圈。
c. 林黛玉式困境：内涵越宽，外延越窄。
d. 狗熊掰棒子：10000 小时的努力需要积累效应，第二次的努力要最大限度地复用第一次努力的结果，而不是每次都从头开始。

1. 破局三板斧。

a. 确立“愿景-目标-道路”。
ⅰ. 愿景：明确的方向。
ⅱ. 战略：阶段性目标。
ⅲ. 战术：一系列可操作的步骤。
b. 即使听到不中听的话，也要试着找出其中的合理之处。
ⅰ. 换位思考。
ⅱ. 凡事三思。
ⅲ. 合理化思考。
c. 凡事做记录，这样可以避免狗熊掰棒子。
ⅰ. 做记录可以避免再次遇到相同问题时手足无措或者时间的消耗。
ⅱ. 做记录增加一次思考次数，进步更快。
ⅲ. 做记录有助于积累和传承，避免低水平重复。

1. 熵增，如果不施加外力影响，事物永远向着更混乱的状态发展。
   1. 为什么“世间好物不坚牢，彩云易散琉璃脆”？就是因为事物维持美好的状态是需要能量的，如果没有能量输入，美好的状态就会结束。
   2. 从小，我受到的教育是“明天会更好”。现在我明白了，这句话是有条件的。正常情况下，明天其实会更糟，因为熵在累积，只有不断注入新的能量处理熵，明天才会更好。
   3. 物理学告诉我们，没有办法消除熵和混乱，我们只是让某些局部变得更有秩序，把混乱转移到另一些领域。
2. 美国社会的根本规则，一句话就能说完：政治上投票，谁的票多，谁掌权；经济上自由竞争，谁的产品好，谁赚钱。推广开来，个人和公司都可以借鉴这一点。人生的原则、公司的规则，不妨简单一点，这样可能活得更容易。
3. 这些年来，我终于得出一个简单的结论：领导们对事情需要多长时间一无所知。
   1. 这些年来，软件工程并没有变得越来越简单，而是变得越来越复杂，因为我们正在解决越来越多的问题，将需要更长的时间来解决。但是，许多技术经理都秘密地相信，问题已经减少到拖放式解决的程度。结果就是，技术经理对实施时间的期望与程序员应该花费的时间之间存在巨大差距。程序员不得不继续推出用胶带浆糊拼凑而成的不可靠的解决方案，使之勉强能赶上截止日期，然后将其扔给运营团队，并在整个余生中为产品补漏洞，直到自己精疲力尽离职为止。
4. 不要构建系统，而要构建子系统。这就像 Unix 哲学：每个工具做好一件事，不同的工具协同工作。
5. 亲戚就像朋友一样，有的仗义，有的无赖，有的鸡婆
6. 跟大家想的相反，房屋中介其实是希望房价下跌。因为他们赚的是中介费，房屋的流动性越高，交易就越多，他们赚得也就越多，但是高房价会影响流动性。— 转引自某房屋中介
7. 回归均值是最强大的力量之一。在经济学和政治领域，极端主义都无法长期生存。人们趋向于平均水平。各种竞争都会导致回归均值。— 《我预测未来的10条规则》
8. 做生意三件事：营销，产品，管理。商业
   a. 打通了其中一样，就可以赚钱；两样就可以活得很好，三样可以大杀四方。
   b. 旅游行业虽然非常成熟，流量大多被互联网巨头占据，产品高度同质化，但中产消费升级大潮下，未来仍然会有很高的增长。
   c. 所以小公司还是有机会的，你必须在某一点上进行单点突破，做到极致。
9. 一个合格的软件工程师，要知道采用别人已经写好的，被长期证明运行无误的源代码，作为自己开发新产品的工具，而不是自己去实现每一个功能。这样，才能把精力集中在解决前人未解决的问题上，而不是做低水平的重复。 生产力
10. 微信七龙珠具体指：

微信号
微信朋友圈
微信群
微信视频号
微信小程序
及即将推出的微信直播及微信商店。
@龚文祥

成长

1. 成熟的两个标志：主动负责的精神和容纳差异的能力。
2. 要适当地藏拙，成功的人之所以成功，不光要依靠自己的个性，更要依靠自己与他人的共性。你到哪里都是一个有个性的人，是一个与别人不太一样的人，是一个很醒目别人都知道的人，这当然也很好。
   但比你厉害的人，是那种看起来跟别人一模一样，是看起来毫不显眼，是锋芒都藏起来的人。
   什么时候你能够更多的凸显共性而不是个性，什么时候你就会更成熟、更成功。
3. 逢人藏不住事，遇事沉不住气，生气兜不住火，与人愉悦相处的能力基本为零，喜怒哀乐全凭运气。
4. 这件事或多或少给你带来一些影响，可是，它绝不应该是你成功路上的绊脚石。如果真是这样，那他将摧毁的是什么，那就不仅仅是你的前途了。听我的，就做这个选题，它给你带来的绝不是梦靥，而是荣耀。
5. 注重过程的思维模式，会赋予孩子更多的自信，指引他们不断向前，越发坚持不懈
6. TED 之处乱不惊：如何做到临危不惧，处乱不惊？think ahead。超前思考，提前想好事情发生后的各种状况，并想出应对方案。平时做事要有条理，要有前瞻性，为将来打基础，做准备～
7. 日思，周记，复盘。经验总结下来变成知识，方法保存下来变成工具。
8. 你是一个什么样的人，就会听到什么样的歌，看到什么样的文，写出什么样的字，遇到什么样的人。你能听到治愈的歌，看到温暖的文，写着倔强的字，遇到正好的人。你会相信那些信念，温暖，梦想和坚持这些早就老掉牙的字眼。因为，你就是这样的人。
9. “百行孝为先，论心不论迹，论迹寒门无孝子，万恶淫为首，论迹不论心，论心世上无完人。”这句话的意思是：所有的善行首先讲求的是孝，但只看心中有没有孝，而不能考究他的行为，如果考究行为的话，那么穷人家就没有孝子了。所有的恶行中最恶的就是淫，但只能看他的行为，而不能看他的心，如果看心的话，这世间就没有完美的人了。
10. 经过长达90年的观察后，
    季羡林先生得出结论：
    “坏人，同一切有毒的动植物一样，
    是并不知道自己是坏人的，是毒物的。
    而且我还发现，坏人是不会改好的。”
11. 德国人海因里希，
    曾提出著名的事故控制理论：
    “一个暴露出来的严重事故，
    必定有成千上万的不安全行为掩藏其后，
    就像浮在水面的冰山，
    只是冰山整体的一小部分，
    而冰山隐藏在水下看不见的部分，
    却庞大得多。”
12. 出轨是对爱情的不忠，家暴是对人性的不善。

创业

创业者一定要有自己的合伙人，也就是经营班子型股东，这是项目成功的第一步，找到了自己的合伙人，说明创业者基本完成了顶层的整合，接下来就是全力研发产品，打磨商业模式。
在合伙人的选择上应该遵循这样几条原则，一是创始人和合伙人在价值观上高度一致;二是双方在能力结构上互补;三是能独挡一面;四是双方都看好项目，在愿景上一致，愿意全力长时期的投入项目;五是有一定的行业经验，对行业有较深的认知;六是有一定的经济基础，能忍受一定时间内的低收入。
合伙人的选择和形成不是简单地通过招聘等方式找到的，而是类似西游记中唐僧取经那样，是在各自的道路上奔跑时遇见的。
@部落酋长刘飞洲

创业速战速决，绝对不是坏事。大家知道如今小米已成为一家非常成功的上市公司，除了手机产品外，生态链做得同样有声有色。但大家可能不知道，小米在成立之初，做的是米聊，类似于微信。米聊这个产品做得挺不错，很早就收获了大量用户，但很不幸的是，小米踩到了腾讯的核心赛道。
虽然米聊有先发优势，但小米毕竟缺乏社交的基因，再加上腾讯有QQ庞大的用户基数做导流。所以不到一年时间，微信就拥有了过亿用户，这场仗基本上就打完了。
大家听到这觉得小米很不幸。其实完全不是。这场仗速战速决，虽然输了但反而是件好事，这样小米就可以全力聚焦手机业务。如果这一仗打了三年才分出胜负，也许就没有今天的小米了。
@程浩

『如果你特别有钱，并因此而拥有了比钱更有价值的资源，这些资源包括了可实体化的人脉，那你学习新东西最快的方法就是——直接找这一领域最牛的那个人学，无视所有其他人的建议。简单来说，想学会如何创业？找段永平聊聊，比你干啥都学得快。』

调皮话

1. 一月不读书，智商输给猪
2. 脱肛的野马
3. 时间要跟乳沟一样挤出来
4. 步子迈的大，容易累劈叉