实战性极强的成长方法论：

• 学习+践行+教学

打基础

时间：时间投资有成效

时间定价：

1. 重视自己的时间；2. 建立门槛，拦人。

强势：该拒绝时果断拒绝。

找到属于自己的高效时间。

勤反省，少混日子。

让时间变多的方式：

1. 交给团队成员。2. 交给领域专家。

预留更少的时间。

少就是多。专注更容易出成果。

时间投资评估，五问题法：

1. 做了什么
2. 做的事情有什么产出
3. 耗时
4. 应该做与不应该做
5. 时间花费上的改进点

注意事项：

1. 碎片时间利用
2. 放弃不该做的事情
3. 结交高效能人士
4. 强者征服今天，懦夫哀叹昨天，懒汉坐等明天。

状态：在状态的狠人

提醒：你是干大事的人。

要远离的人：

1. 总打击你。
2. 见不得别人好。
3. 不思进取。
4. 过度消耗你。

状态调节：正能量书籍；正能量视频；正能量音乐。

墙上挂字，稻盛和夫的六项精进：

1. 付出不亚于任何人的努力。
2. 要谦虚，不要骄傲。
3. 要每天反省。
4. 活着，就要感谢。
5. 积善行，思利他。
6. 不要有感性的烦恼。

独处，思考，反省。

别太闲，充实起来，社群分享，提供咨询，外出学习。

与其一个人煎熬，不如找靠得住的朋友聊。

帮助别人能提升自我价值感。

赚钱是为了遇事能有底气。

其他注意事项：

1. 和积极乐观的人交往。
2. 做热爱的事情。
3. 唱歌释放压力。
4. 多读历史，名人传记。
5. 饮食健身。
6. 谨慎选择伴侣。

情商：取悦自己让别人舒服

不做讨好者。

给自己立规矩，对外立规矩。

发脾气的好处是可以让他人意识到事情的严重性。

诉苦可以让大家内心平衡。

群发并不会让对方感到被重视。

背后夸人会让聊天的对方觉得你善于发现他人优点，被夸的人知道也会非常高兴。

严守秘密，维护名声。

跟人讲道理的前提是先倾听，然后用故事讲道理。

利他等于利己，因此要让别人赚到，你就能赚到。

学霸：成为领域高手

观念建设，避免盲目行动。

需求时最好的老师。

掏空自己，激发学习欲望，增强学习效果。

买经验，少走弯路，加速进步。

报贵的班：课程质量高，提高重视程度；遇到高质量的老师和同学；研究贵的原因，学习别人的运营方式。

面对错误：

1. 成长路上，不可避免。
2. 错误是解决问题的机会，通过分析可以从中学到东西。
3. 不因被批评被鄙视而阻碍前进脚步。
4. 错了就是错了，不纠结狡辩，想办法弥补过失，成为强者。
5. 找到好的导师或教练。

集中突破训练：学习日常化&集中突破训练

1. 一段时间内，密集见某个领域的高手，不断探讨某些话题。
2. 一段时间内，只读某个领域的书，提炼出对自己特别有用的内容。
3. 一段时间内，某个内容反复研究很多遍，不断挖掘有价值的东西。
4. 一段时间内，每天做同一件事，专门训练自己在某方面的能力。

读透几本书：熟读经典。

其他注意事项：

1. 设定截止时间。
2. 找到圈子。
3. 不照搬别人的经验，结合自身实际学习。
4. 少学免费的，多学付费的。
5. 好内容重复学，反复钻研。
6. 请高水平教练。

读书：阅读转化生产力

读书，升级大脑。

提升阅读基础：多读，猛读。

用才是更好的读。

1. 重复读。
2. 读的过程中思考怎么去用，还要认真的去用，努力做出成绩。
3. 分享给更多人。

读书笔记VS践行清单：

1. 列出用得上的内容。
2. 每一条内容怎么做。

必读的书：

1. 历史类书籍让你更懂人性。
2. 人物传记让你更懂人性。
3. 商业思维的书让你发现赚钱机会。
4. 励志书籍让你多些正能量。

挑书能力：

1. 大量翻书；
2. 爱读书的朋友推荐。
3. 网上书评。
4. 好书的参考书目里找。

读书三板斧：重复读；盯作者；勤分享。

注意点：

1. 杜绝读书万能论。读书外要见牛人，做具体的事情，实践中磨炼自己。
2. 听书。
3. 挑书也挑作者。
4. 真正的读懂是结合自身实际，理解，坚信，持续践行并作出成绩。

写作：成为圈粉的写作者

写作有什么用：

1. 提升思考质量，进而提升行为质量。
2. 比一般人更容易捕捉有价值信息。
3. 公开写作，连接同频的人。意味着可能性和机会。
4. 打造个人品牌。

打好写作基础：

1. 多读优秀作品。
2. 要多写，多改。
3. 死磕阅读法。

标题训练：

1. 多扫标题。【记录好标题】
2. 多起标题。【凭直觉选】

写作没灵感的解决方案：没货是缺货导致的，应该进货。

写作要有互动感。

认真梳理自己坚信的原则和理念。

1. 白纸记录能想到的并且非常坚信的句子。
2. 写的时候做加法。
3. 写完之后做减法。
4. 剩下的就是原则和理念。

注意事项：

1. 多写，努力写出值得传播的代表作。
2. 与读者建立信任。
3. 分析他人优秀文章。
4. 每天写少量训练。
5. 品味电影台词。
6. 翻字典，了解字词用法，表达更精准。

讲课：成为吸金的好老师

课程受欢迎：

1. 简单易懂；2. 非常好用；3. 充满力量。

高端课：咨询式授课。

注意点：

1. 了解用户需求，而非闭门造车。
2. 听自己的讲课录音，找问题。
3. 针对你讲课的领域，平时多输出一些文章。
4. 关于内测。
   1. 找一群目标用户，发起内测。

牛人：见牛人突破自己

见牛人的好处：

1. 见识更多可能性，思维开阔，成长动力更足。
2. 进入优质圈子，获得重要的机会。
3. 遇到贵人，关键时刻帮大忙。
4. 构建资源网络，成为超级连接者。

找到牛人的方式：

1. 新媒体平台。留言。
2. 社群、培训班。
3. 付费约见平台。比如「在行」APP。
4. 他人引荐。
5. 自身吸引。

主题式见牛人：

1. 想深入了解某个领域，就找到所有这个领域相关的牛人，都见一遍。
2. 好处：了解更多门道，少走很多弯路；搭建这一领域的专家网络，找人容易。

见牛人的准备：

1. 提前了解。
2. 梳理自己。
3. 好好休息。
4. 收拾自己。
5. 带上礼物。

见牛人不能聊什么：

1. 不问隐私。
2. 不说他人坏话，不泄露他人隐私。
3. 不必过于坦诚。

见完之后要做的事情：

1. 反馈。表示感谢，写自己的收获。
2. 推荐给其他人。
3. 分享好东西给牛人。
4. 问候。

着急是大忌：

1. 承诺，推销会减分。

不给人差评：

1. 网上公开打差评，对别人影响很大。
2. 牛人看到差评，下次会拒绝。

如何让自己更有价值：

1. 做一个超级连接者。引导两个合适的牛人之间成为朋友。

合格的超级连接者：

1. 要结交足够多的牛人，且别人愿意信任你。
2. 充分了解大家实际情况，不要乱介绍。
3. 不在未授权情况下强行介绍。

注意点：

1. 见牛人，长期做。
2. 不只是问问题，要交朋友。
3. 和牛人平等沟通。
4. 交流手机静音。
5. 双向价值分享。

大升级

贵人：拥有贵人运

怎样常遇贵人？

1. 走出去！
2. 付费！
3. 收费
4. 付出。
5. 感恩
6. 持续成长
7. 靠谱
   1. 管理预期
   2. 在结果上让人有惊喜感。别人的预期是8分，你却给了12分的交付。
8. 学习饭：挑人；控制好话题。
9. 汇报成绩。

团队：有战斗力的小团队

找到定位，学习，实践，总结，分享，努力提升专业能力。

挑选团队成员：

1. 做事是否持续靠谱。
2. 五心：野心；平常心；感恩心；敬畏心；专心；

坚持复盘的原因：

1. 梳理自己当天工作重点，收获情况。
2. 让其他人能看到，做到信息同步，互相学习，互相帮助。

最好的团建：一起打胜仗。

让团队更卖力：分利模式。

让人快速成长的方式：让他上。

如何增强运营力量：老带新。

老板的角色是什么：教练。教练的职责是合适的时候提供必要的支持，以及引发团队成员高质量思考的提问能力。

其他注意点：

1. 检查机制。
2. 推动榜样做分享。
3. 报酬和结果挂钩。
4. 鼓励成员出圈。
5. 打造有话直说的氛围。
6. 让团队的人有足够多的活干。
7. 对于老板，帮大家成功就是帮自己成功。

社群：通过社群凝聚更大的力量

社群的好处：

1. 与用户建立连接，影响用户。
2. 凝聚更大的力量，社群支持。
3. 增加收入。
4. 碰撞出更多可能性，探索新机会。

社群收费的原因：

1. 对于用户，花钱和不花钱，心态差异很大。
2. 作为运营者，不收费，很难坚持下去。
   1. 收费：责任心
   2. 收费：运营经费
   3. 收费：打广告

为什么筛选用户：

1. 确认意愿。筛选出意愿较强的人。
2. 了解用户。更好的服务用户，产生好口碑。
3. 减少阻力。避免不合适的人进入社群。

怎样保证高完成率：

1. 前置筛选。
2. 收取押金。
3. 充分动员。
4. 分级运营。
5. 勋章制度。

如何让社群活起来？

1. 收费比较高。
2. 用户能量高。
3. 分享价值高。
4. 连接频率高。

如何传播社群文化？

1. 新人做社群文化的熏陶工作。
2. 代表社群文化的文章要做传播。
3. 提炼社群文化的金句。
4. 符合社群文化的书籍。
5. 榜样公开讲述社群成长故事，体现社群文化。

为什么要有采访官？
支持宣传工作。

为何重视线下活动？

1. 增强连接。线上聊千遍，不如线上见一面。
2. 仪式感。
3. 攒宣传材料。
4. 促进招募。
5. 造共同记忆。

其他注意点：

1. 做大做强，需要培养运营队伍。
2. 参加做得好的社群，多学习。
3. 给足成就感，他就是你的人。
4. 运营实力不强，不建议做长期社群。
5. 调动社群成员力量，选好班委。
6. 群规简单易懂，反复强调，深入人心。
7. 社群运营方案，要有关键惊喜点。
8. 好好收尾。

销售：提升销售能力

销售三原则：

1. 不轻易出售自己的服务。
2. 自我定位成懂用户，能帮用户解决问题的专家。
3. 让别人觉得能跟你对话是很赚的事情。、

为何强调调研工作？用户调研，竞品分析，内测。

你应该有哪些产品？

1. 引流产品。吸引关注。
2. 入门产品。阶梯价格。
3. 中端产。
4. 高端产品。
5. 超级VIP产品。收费六位数，容易出成功案例，促进品牌升级。

如何学销售：

1. 多看别人的广告。
2. 多接触销售人员。
3. 多被别人成交。

为何重视用户见证？传播真实的用户好评。

为何重视少数人？社群 10%的人对社群的贡献远大于另外 90% 的人。对这些人要提供更好的待遇。

为何要重视渠道？销售渠道建设很重要，要多留意适合做渠道的人和平台，把渠道体系搭建起来。

为何要办宣讲会？让顾客了解产品，打消顾虑，提升产品销量。注意三点：

1. 宣讲 2. 见证 3. 答疑

其他注意点：

1. 成交前后都热情。
2. 不乱承诺。
3. 从销售失败中学习。
4. 研究微商做法。
5. 找到目标用户。
6. 不要怕嘴笨。
7. 产品要好，人要真诚。

品牌：让个人品牌越来越贵

为何重视差异化？细分领域做差异化服务，能有效减少竞争对手。

我们应该晒什么？晒心得体会，晒专业简介，晒读过的书。晒优质用户。

我们最应原创什么？原创你不断突破自我，取得优异成绩的股数。

「高明的教练，会筛选能成的人，让他更成。」

决策：「这样做是让我们的品牌变得更便宜了，还是更贵了」

为什么要注册商标？保护自己的品牌，提前注册，避免被告侵权。

做第一的好处：别人自己的第一，不会记得第二第三。第一让你的个人品牌变得更值钱。

其他注意点：

1. 打造成功案例并广而告之很重要。
2. 不只追求知道和关注，要追求多少人足够的信任。
3. 让特别有分量的人说你好，很重要。
4. 做品牌，要重视视觉和听觉。

冠军：运用冠军策略吸引好机会

为什么要克制？不花精力在平庸的事情上。

为什么要定高目标？目标定低了，努力程度会大打折扣，成绩自然上不去。定搞了，会更拼，结果差不到哪里去。

对手很强大怎么办？换赛道。

为什么要服务头部？让个人品牌更有吸引力。李海峰，樊登读书。

上班族应该怎么做？领域第一回让领导第一时间想到你。

其他注意事项：

1. 积攒人品。
2. 敢想。
3. 抢占心智。
4. 价格第一。
5. 成为唯一。

赚钱：提升赚钱水平

多跟富人打交道的好处：

1. 看到更大的世界，赚钱动力更足；
2. 学会如何更好的让金钱为自己服务。
3. 清楚什么钱好赚，什么钱不好赚

要像富人：

1. 多富人传记，看访谈视频；
2. 学习富人思考方式，用富人心态和富人思维武装自己；
3. 改变自己气质，增强富人气。

什么能力特别值钱？把一群高能量的人聚在一起，让大家互相影响，互相连接，共同成长。

• 圈子本身很值钱；
• 圈子还有其他可能。

聚人的四点要素：

1. 本人有说服力，能提供足够价值；
2. 筛选对的人，避免麻烦；
3. 对别人有好处；
4. 促进大家的互动，让更多人交到朋友找到机会。

你做的事离钱近吗？要看是不是有不少人很需要你的产品和服务，而且很愿意付钱。

资源不够怎么办？

1. 找到资源对接人；
2. 找到自己可以提供的价值；

为什么要成为专家？找到系分领域，学习，实践，分享，努力成为领域专家

不要挣哪些钱？

1. 不服务急功近利的人；
2. 价值观合不来的人；
3. 行动力不强的人；
4. 出事概率大的项目；
5. 成事概率低的项目；
6. 服务不了的项目；

超级赚钱秘密：让自己成为一个非常有思想魅力的人。

• 你所分享的东西体现出来的思想，对别人产生的吸引力。

提升自己思想魅力的四点：

1. 多读好书，多见有思想魅力的人；
2. 多写多讲，并寻求反馈，不断改进；
3. 多了解用户，清楚用户的需求；
4. 多打造成功案例，成为有说服力的人；

其他注意点：

1. 坑人等于坑己；
2. 不走捷径；
3. 不能基础太差；
4. 有用户的人更有话语权；
5. 帮别人钻钱，别人也会愿意给你钱；
6. 多分享，擅长分享；

写书：让写书变得更容易

为什么写书：

1. 名利；
2. 梳理自己，清楚方向；
3. 锻炼人；

写书需要的四个方面积累：

1. 影响力；
2. 肚子有货；
3. 平时多写文章；
4. 足够了解目标读者；

减少输入，减少讨论？提升专注度，内心不被动摇；

怎样避免堵车？任务拆解；

为何不要随便操心？专业的事情交给专业的人干；不操心自己不在行的事情。

由谁来监督你写书？找重要的人监督；重要的群汇报；

谁能给你提供反馈？设计反馈机制：

1. 给重要的好友；
2. 部分内容拿出去展示；
3. 初稿吃嫩草，给到编辑；
4. 反复看，找出问题；

拿什么刺激自己？用鸡汤和鸡血。

其他注意事项：

1. 初稿打印做校对；
2. 可以写薄；
3. 降低期望；
4. 起个好书名；
5. 只保留必要的主题；
6. 找方法让自己别放弃；

综级

综级：财富与影响力升级的十大心法

1. 保持渴望；
2. 舍得投资；
3. 常被碾压；
4. 边学边帮；
5. 扛起责任；
6. 学会挑选；
7. 往长远看；
   1. 提供退款服务，并赠送小礼物；
8. 写你所做
9. 日拱一卒：结果会随时间的积累而显现；
10. 终极秘诀：甘为人梯，近我者富。