什么是效应

效应，拼音xiàoyìng，是指由某种动因或原因所产生的一种特定的科学现象，通常以其发现者的名字来命名。 如法拉第效应。

作用 ，《后汉书·方术传下·郭玉》：“ 和帝 时，为太医丞，多有效应。”

物理的或化学的作用所产生的效果。 如光电效应、热效应、化学效应等。或是对初始条件敏感性的一种依赖现象,如蝴蝶效应。

药物引起的机体生理生化功能或形态的变化成为效应(effect)。

我理解效应就是存在因果逻辑，存在条件触发。

常见的效应

马太效应

名词解释

指强者愈强，弱者愈弱，多的愈多，少的愈少，富的越富，穷的越穷的现象（即两极分化的现象）。

马太效应对于任何一个行业的领头羊来说，都会带来优势上的积累，也就是说，当你在一个行业里取得一定成功后，你就会拥有更多的机会获得更大的成功。

解读

当某一品牌知名度很大时，来购买的人也会越多，而市场上的总需求量是不变的，那么其占有的市场份额势必就会越大，获得更多利润的机会就越多。相反，如果品牌知名度越小，其占有的市场份额就越小，直接会减少利润，那么最终就有可能被市场淘汰。

羊群效应

名词解释

羊群的特点是散乱无序，组织内的羊们没有目的的乱撞，而一旦有一只羊找到某一个方向前进起来，其他羊会不假思索的跟风行动，全然不顾前面可能有狼或者不远处有更好的草。

羊群效应就是以羊群来比喻人，以此用来形容人们拥有的从众和跟风心理，以及盲从的行为，而盲从往往会使自己陷入骗局或者遭到失败。

解读

喜茶新店开始营业时，门口有很多人在排队，这时候我并不知道这里这么多人是在排什么，排队要购买的东西好不好，但还是会忍不住上前一起，同时长长的队伍会带动更多的人来排队，这种盲目的从众行为就是羊群效应。

鲶鱼效应

名词解释

鲶鱼效应多应用于企业的人力资源管理中，用以激发员工的活力。当一个团队发展到一个相对稳定的状态时，团队内成员的主动性很可能会有所下降，造成工作效率降低，这时候就需要「鲶鱼型」人才，增加团队成员的紧迫感和危机感，使成员之间形成良性竞争，从而带动团队的活力，创造更大价值。

解读

挪威人特别喜欢吃沙丁鱼，尤其是活鱼，因此活鱼的市场价值比较高。但是沙丁鱼在运输过程中，经常会因窒息而死亡，后来有渔夫发现，在水槽中放入一条鲶鱼，沙丁鱼见到鲶鱼后会四处逃窜，加速运动，从而增加水中的氧气，这样就有效避免了沙丁鱼窒息死亡的问题。在此过程中，鲶鱼对沙丁鱼就起到了激励作用。

踢猫效应

踢猫效应，是指对我们会对地位低于自己，或比自己弱小的对象发泄不满情绪，这是一种典型的情绪传染所导致的恶性循环。

当你对某些人的情感、欲望或态度，因某种原因，无法对对方直接表达时候。你就会把这种情绪情感转移到一个较安全的对象身上，以防御自己心理上无能无助的焦虑感。简单来说就是，你是对某个人有一些看法，却把它体验到其他人身上。

例子：一位父亲在公司被领导指责，心情很不爽。回到家后，看到孩子在沙发上跳来跳去，就把孩子臭骂了一顿。孩子心里很窝火，就去踢了一脚身边的猫。

林迪效应

林迪效应，即：对于不会自然消亡的事物，生命每增加一天，则可能意味着更长的预期寿命。

用林迪效应来看开发技术，一项技术存活的时间越久，其预期剩余寿命就越长。比如C语言（1967年诞生），存活了几十年，可能还会存在几十年。所以你可以选择像C、C++、Java这些经典的编程语言，它们流行了几十年，还将流行几十年。

眼镜蛇效应

眼镜蛇效应（Cobra effect）指的是解决某个问题的方案，反而使得该问题恶化。
它来自于殖民时期的印度，政府颁布法令说每打死一条眼镜蛇都可以领取赏金。结果，民众为了赏金开始养殖眼镜蛇，政府不得不取消赏金，养殖蛇的人就把蛇都放了，放出去的蛇继而繁殖，反而使得眼镜蛇数量大增。
—维基百科

巴纳姆效应

也称星象效应。本来是适用于人和人的一般性描述，可人偏偏会认为那描述的正是自己。这种心理现象被称为“巴纳姆效应”。

比如血型判断性格，星座判断性格。