一、缘起
因为想向学生推荐北辰青年YESGO行动线上体验营（“5天下班后自我提升营”），虽然自己参加过第一期，但还是想再次体验一下，把关一下。于是今天申请参加了第三期训练营的直播（D4），收获真的很大。
其实2015年就去过北辰青年线下的广州总部，和超哥（宋超）、楼科鑫等见面交流。但正因为线下见面过，所以今天线上直播，也感到非常亲切。
二、收获
1.向上管理。
以前确实感觉不好意思打扰老板，更不用说“管理老板”了。但换个角度，正因为老板忙，如果自己不主动骚扰老板（上级），如何让老板了解你呢？
超哥在直播中分享到一点，特别深刻：如果自己有想法，通过微信想约老板交流一下。最坏的情况，老板对自己的印象不会变差；但大概率会变好一些。
可以谈谈自己的想法、自己的困惑等。
“得到”APP，有蛮多向上管理的内容，一方面真的行动“向上管理”，一方面不断提升。
2.8小时之内了解另一个职业。
北辰青年的职业博物馆，蛮有意思，蛮期待的。可以通过访谈的形式，来快速了解。
对方会接受自己的访谈请求吗？换位思考一下：在什么情况下，自己会接受他人的访谈请求呢？或者不好意思，或者对方请吃顿饭。
访谈时问什么问题呢？职业访谈三问：
- 请描述一下你典型的一天，都干些什么呢？
- 请描述一下，你老板、老板的老板典型的一天，都干些什么呢？
- 请问，同行业其他公司、人，也是向上面这样吗？
3.找到第二副业四步？
有一才有二，有二才有三。只有启动了一件事，先撕开一个口子，一定会给出一些新的反馈，就会看到新的可能性。
这就是探索的价值，光感慨，光想，是没有用的。
如何找到自己的第二副业?
如何在【8小时内】与【8小时外】做到以下四点~
（1）自我认知 8小时内：从工作进行每日复盘与觉察：工作中哪些是我兴奋、擅长的 8小时外：兴趣（如烹饪、摄影） （2）了解外界 8小时内：了解其他职业在干啥 8小时外：副业、第二职业尝试 （3）构建圈层 8小时内：公司建立主题小组、采访高管 8小时外：朋友圈发起主题小组 （4）持续输出 8小时内：小组分享会 8小时外：写简书、公众表达、分享打卡
三、北辰青年YESGO行动线上体验营
感兴趣的伙伴（18-30岁之间），欢迎点击链接报名参加啦（微信端，原价99元，现价多少？点击后就知道啦）。
四、零散笔记（仅供自己看啦）
如何找到自己的第二副业?
1、自我认知
2、了解外界
3、构建圈层
4、持续输出
88（89）年出生，宋超（超哥）
怎么在8小时内开始探索自己？
最近三个月，自己做什么比较幸福？
做什么，状态被点燃。
缺乏一个规律的自我觉察？找到自己擅长、喜欢做的事。线索从每天做的事情而来。
北辰青年，公司4-50人。
安排整理规范的人，项目梳理。到底享受什么？
YESGO行动，70个人，每天打卡复盘，看到了自己什么？更喜欢倾听，还是什么。
特意觉察自己。“峰值体验”，每天用1000字，觉察自己。
YESGO，80天复盘。
无复盘不成长。
8小时内，通过复盘觉察自己的兴奋点。
最近有一个想法，有空的时候回复我即可（通过微信）。
建议提前做个思维导图、笔记。有一个感受，想和你分享一下。向上管理。
老板不是豺狼猛兽，老板很想听到下级的想法。
一定要下级主动启动这件事。不会因为问这个问题，会导致自己评价降低一些。
为什么没有找我？因为我觉得你很忙。但为什么李四、王五都经常找我呢。
学习了，今晚听到这里，已经收获很多了。忙不忙是对方的事情，问不问是自己的事情。
主动找领导也是主动给自己创造了让领导关注自己的机会。
这也是：为何做销售、做市场，成长很多的原因，因为一直需要争取机会。
主线一直变化（产品经理、大数据等）；支线一直没变（骑行）
主线是兴趣 支线是职业。
8小时外 太重要了
如果不知道自己的兴趣，就从赚钱出发。
8小时之外，从兴趣出发；如果不知道，从赚钱出发。
CC: 如何找到自己的第二副业? 如何在【8小时内】与【8小时外】做到以上四点~ 1、自我认知 8小时内：从工作进行每日复盘与觉察：工作中哪些是我兴奋、擅长的 2、了解外界 3、构建圈层 4、持续输出
学单反，摄影，市场价1天500-1000元。
职业博物馆，一天，把自己的副业拿出来。
工作、生活，值得复盘的。
《向上管理》
你有以下困惑，1-2-3，如果有时间，想交流半小时。
做老师也一样，如果有学生问什么时候可以见面交流一小时，其实很开心。这学期和10个左右学生，平均交流了超过1小时。
如何从别人口中了解别人的职业在干嘛？
1.描述一下典型的一天？
2.描述你老板，老板的老板的典型的一天？
了解老板在干嘛，因为需要知道大家的发展。
（你知道我们王总每天都干嘛呢？怎么最近都没有看到过他。——了解老板的老板干什么的方法）
3.行业里，其他公司也是一样吗？
我听说隔壁公司就不一样，怎么怎么地。
8小时外，尝试各种副业。
如何找到自己的第二副业?
如何在【8小时内】与【8小时外】做到以上四点~
1、自我认知
8小时内：从工作进行每日复盘与觉察：工作中哪些是我兴奋、擅长的
8小时外：复盘自己的生活，兴趣（如烹饪、摄影）
2、了解外界
3、构建圈层
4、持续输出
3个月的YESGO行动，7100元
直播领取到49元，就可以抵扣1500元，抵扣后价格为：5600元。
怎样情况，你会接受他人的采访？
碍于情面，都会答应；或者吃顿饭，都可以接受采访。
人同此心，心同此理。
组建一个小组，是最好的方式（如组建社团）
CC: 如何找到自己的第二副业? 如何在【8小时内】与【8小时外】做到以上四点~ 1、自我认知 8小时内：从工作进行每日复盘与觉察：工作中哪些是我兴奋、擅长的 8小时外：兴趣（如烹饪、摄影） 2、了解外界 8小时内：了解其他职业在干啥 8小时外：副业、第二职业尝试 3、构建圈层 8小时内：公司建立主题小组、采访高管 4、持续输出
《高效能人士的七个习惯》
《斯坦福大学人生设计课》
其实如果是大学生，或职场，做一个小协会，或活动小组，是成长自己的最好方式，也是提升领导力的方式。
写一个人生传记，几千字，要聊几个小时。
攒局。
如何找到自己的第二副业?
如何在【8小时内】与【8小时外】做到以上四点~
1、自我认知
8小时内：从工作进行每日复盘与觉察：工作中哪些是我兴奋、擅长的
8小时外：兴趣（如烹饪、摄影）
2、了解外界
8小时内：了解其他职业在干啥
8小时外：副业、第二职业尝试
3、构建圈层
8小时内：公司建立主题小组、采访高管
4、持续输出
艺术表达，自我探索方式。
如何找到自己的第二副业?
如何在【8小时内】与【8小时外】做到以上四点~
1、自我认知
8小时内：从工作进行每日复盘与觉察：工作中哪些是我兴奋、擅长的
8小时外：兴趣（如烹饪、摄影）
2、了解外界
8小时内：了解其他职业在干啥
8小时外：副业、第二职业尝试
3、构建圈层
8小时内：公司建立主题小组、采访高管
8小时外：朋友圈发起主题小组
4、持续输出
8小时内：小组分享会
8小时外：写简书、公众表达、分享打卡
2021.1.13 宋超每日复盘
本期连续复盘第 3 天 / 共 14 天
最近几天在破土而出训练营，有比较多的提问环节。发现了关于提问的几个收获，反思后记录下来。
1. 大部分提问的失败，都在于把具体问题抽象化。
很多时候，提问者心里有一个非常具体的问题
例如：“我现在拿到 3 个 offer，都挺喜欢的，不知道该去哪里。其中2个是外企A 和 B、1个是互联网公司C”。
提问时，问题直接变成了「老师，您觉得外企和互联网公司，哪个更好？」
老师一脸懵。
提问者反而很委屈：提问前，我在想要把问题概括一下，不然太啰嗦。
但是，把问题「大而化之」地抽象化，就把 90%的具体信息给剔除掉了。
剩下的宏大信息，当事人是完全无法回答的。
而提问者，只需要换位思考，就会意识到事情的荒谬。
有些提问，还没问完，就让嘉宾失去了耐心。
这种情况和第一种刚好相反：
为了说清楚背景，提问者花了好长时间、提供诸多细节。
但其实，他可以在「不损失核心信息」的前提下，用更精简的语言提问。
让人惊讶的是：有的伙伴完全没意识到：自己的啰嗦、冗长是个问题。
在提问前，自己对问题进行润色加工，是一个基本礼节。
而只要梳理清晰，问题就已经被回答了一大半。伸手党。
不少人的提问，完全是百度和知乎可以回答的问题。
而事实上，只要他拿出手机搜索，信息会更快被解答。
现场提问的魅力，是在与当事人面对面的互动中，探讨搜索引擎中找不到的思考。
自己动手找出来的答案，要比别人给你的，鲜活 100 倍。
而在提问中习惯伸手党，极大可能在生活和工作中，也一样。
窥一斑而知全豹。希望通过提问从别人那里要现成答案。
而大部分问题，答案就在提问者那里。
“老师，您觉得我这个创业能不能成功？”“老师，我应不应该去挑战下自己？”
会这样问，本身就在透露当事人内在的挣扎。
提问者希望外部人给他一个答案，在挣扎的时候劝他坚定，或者干脆劝他撤退。
但其实，依靠别人给的信心，必不会持续。
你的行动本身，才是最好的回答。
不是有希望，才去行动；
而是去行动，才有希望。
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