整理:丁又专
日期:2020-08-14
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零、缘有

自己不是西交利物浦大学的学生或教师,但自己一直很关注中外合作办学,以及新型大学,大概从2015年中国教育创新年会上了解到密涅瓦大学、上海兴伟学院、上海纽约大学(见链接一小时,近距离了解上海纽约大学)、宁波诺丁汉大学后。最近几年也接触了一些中外合作办学学校的学生,有了更深的感受。
期待以后有机会到上述学校进行学习与交流。

一、收获感受

1.大学是在学生成型的年龄(18-22岁)帮助学生成长的地方。

看到这句话,心里非常感动,回归到教育的本质。特别是在这样一个移动互联时代,大学真的不是学知识的地方(非常认同),不是说大学不需要学习知识,学知识是手段,不是目的。

2.评价教育成效的方式:学生进校后一个月、一年、两年、四年是否有改变。

如果用这个指标来看,其实就是评价一个教育方式的效率。用多长的时间来实现学习者的改变。这里推荐快车道人才加速器(公众号同名),助力学员提升成长的效率。

3.四大使命,探索未来的大学教育。

使命、愿景、价值观。如果是挂在墙上,肯定没有价值;使命是我们组织得以存在的根本原因,如果回归到课堂,就是我们这节课、这门课的使命,到底是有什么价值。
愿景是我们在一定阶段达到的目标,相对具体有图像一些。比如阿里巴巴,102年的公司。
价值观是机构组织做事的行为准则。因为我们不可能记住太多的规则,但根据我们的底线、方向,我们可以判断当下做得事情,是否有价值。
西浦的四大使命:探索未来大学的教育方式;探索未来大学的运作模式;探索未来大学与社会的互动方式;影响中国与世界的教育。

4.脚踏实地探索使命。

只要看毕业生,以及教师就可以了。脚踏实地的推进相关探索。
推荐关注公众号:

二、学习笔记

1.相关链接(视频、文字)

席酉民-国际教育圏的拓荒者
https://www.ixigua.com/6779471212121686542
老金聊天室·【西交利物浦大学】校长席酉民专访,在中国突破传统教育体制桎梏的实验
https://www.bilibili.com/video/BV1MJ411e7ju
《教育家大讲堂》①:未来人才需求和教育的变革(席酉民)
https://www.bilibili.com/video/BV1jC4y1h74L

西交利物浦大学2018年本科生招生手册(PDF)
https://www.xjtlu.edu.cn/zh/assets/files/prospectus/2018-chinese-undergraduate.pdf

“拒绝‘巨婴’”!——西浦执行校长席酉民教授在18级新生开学典礼上的演讲
https://xw.qq.com/cmsid/20180904A0N5MZ/20180904A0N5MZ00

2.幕布笔记:拓荒者席酉民校长专访(老金聊天室)

https://share.mubu.com/doc/5ZGWPutBXgi
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3.老金聊天室专访的部分画面

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4.其他

20200811未来教育(席酉民).mp4——>20200811未来教育(席酉民).mp3

建一所新学校
大幅创新
大学竞争,其实也是和公司竞争是一样的。

3000所中的一所,但完全不一样。
中国体系:尽可能多的被动地教学生多的知识

国际化大学,全球整合资源;非常难得的机会,站在一个起跑线上。

大学,不是一个学知识的地方。颠覆!

拓荒者
给学生一个机会,让学生发现自己。
理解自己、理解未来

理科线,比一本线高70-80分。

《留学为你来》
77级上大学,35岁正教授
系统工程,2000年回国
2008年,有可能做一个985高校的校长

自己走出一条路来。
学费,教育发展基金会(每年返还8%,大概有几千万)。

回答了66个问题,毕业典礼等,后面好好了解一下。
出国比例85%
韩寒:你都没有看过世界,怎么会形成世界观。

【购书】明道任事 教育之道+和谐心智 鲜为人知的西浦管理故事
https://detail.tmall.com/item.htm?spm=a230r.1.14.35.20e63ad2ruEbWf&id=622922916644&ns=1&abbucket=15

三、其他工具推荐

1.mp3录音工具-Moo0 录音专家

一款非常棒的mp3录音软件Moo0 录音专家,https://pc.qq.com/detail/12/detail_632.html
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