整理：丁又专
日期：2021-05-16
前几天在得到APP知识城邦看到了得到伙伴李筠青（大三）的分享，冒昧留言加了微信，目的是请教其暑假实习offer的经验。
昨天在微信文字交流了一会，约定了今天下午语音交流，短短20分钟，自己收获还是蛮多的。更想不到的是筠青的妹妹在浙江传媒学院读大一，而且我上学期还教过课程，一句话，世界好小好小。
对了，得到APP的知识城邦，真的是一个非常优质的朋友圈。在得到的知识城邦，可以看到各种各样的职场人士、名师、创业者等。知识城邦类似于微博，通过留言互动可以和对方直接交流；并且互动回复很高。
这次微信语音交流，主要请教了寻找暑期实习生的流程、经验（腾讯、蚂蚁金服）。
一、应聘流程
寻找实习offer流程：寻找实习岗位——准备简历应聘——笔试——多轮面试——offer。
1.寻找实习岗位。
本学期开始就留心校招相关资讯。这里特别分享了自己的一个经验：尽可能直接找应聘公司的官方校招公众号（第一选择），而不是如实习僧类似的招聘网站（APP）。<br /> 比如微信搜索“阿里 校招”、“腾讯 校招”；或者通过官方微信公众号、官方网站等留言、电话咨询校招情况。
2.准备简历应聘。
要根据应聘岗位情况，修改简历再发到相应的应聘邮箱。如果是发邮件，这里特别提醒一下：
- 邮件标题要按照要求提供。类似于“应聘岗位+学校+姓名”等。
- 建议发送PDF版本的简历，简历的文件名也要匹配，尽可能让HR一目了然。
- 邮件正文要简要介绍自己，以及自己的经历，类似于一个自荐的机会。
- 提供“邮件签名”
3.笔试。
应聘腾讯的笔试，主要是考察个人的一些基本素质，有点类似于考公务员的题目，没有特别特别难的内容，可适当准备，但也无需花费过多精力。
4.面试（腾讯面试4轮）。
这次所有面试，都是通过远程在线进行。腾讯面试采用的是视频面试；阿里采用的是语音面试。
第一轮是1-1，简要介绍自己自己校园经历、社团经历、实习经历等，考察应聘者的表达交流能力。
第二轮是给定一个题目，3人1组用1天时间做PPT，考察团队协作能力。他们这组真的用心进行了合作，连PPT模板都是一样；面试时每个人讲解后，需要其他人提问，看大家提问质量等。这一个环节刷的人较多，而且可能是或者3人全进入下一轮，或者全部刷下来（根本看不出合作）。
第三轮是压力面试，2个面试官对7人，针对一个问题按照一定顺序回答，以及抢答。
第四轮是HR面试，基本上没有特别的犯错就过了。主要考察应聘者对岗位的理解，这里需要下一番功夫！在应聘（修改简历）前就需要了解清楚，才能够有针对性的修改简历。
二、应聘注意
1.建议大二寒假、暑假开始进入实习。
大三暑假实习，非常看重之前的实习经历。如果能够提早适当准备，就可以为大三暑假的实习打下基础。比如其腾讯实习岗位，实习一个月后（约8月中旬），就有一次转正机会。如果转正了，那么整个大四阶段会放松很多。蚂蚁金服是9月份有一次转正机会。
2.谨慎回答。
比如“你是否准备考研？”，你会怎么回答呢？
从公司角度，确实不希望招募进来的实习生会继续读研（HR也要KPI考核啦）。
3.推荐用好“得到锦囊”。
得到的“锦囊”服务，里面含有非常多的简历、面试技巧，都是资深HR人士提供的建议，非常有参考价值。
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