10月18日 在职场进阶，要选大公司还是小公司？

    1. 不同阶段有不同的选择，具体问题具体分析。如果你才刚刚进入职场，对于自己擅长什么、将来要做什么还不那么清晰，自己也不属于那种特别能折腾、野蛮生长能力特别强的选手。那么第一份工作可能还是无论如何先进个大公司，待个一两年，见见世面比较保险。这个东西也叫做具体问题具体分析。为什么呢？
    2. 比如说如果一个刚毕业的朋友，他去一家创业公司，一开始就经历一个项目从 0 到 1 和一个朋友他刚毕业，然后去一个公司打下手，然后一直到两年后，也就默默无闻地做一个生产线上的零件，哪个好呢？这种东西都是看命，我觉得大公司跟小公司不重要，重要的是什么呢？就是能不能有机会真正接触到离真相更近的东西。
    3. 我不讲什么经验，那些蛮虚的，接触到能够有结果的，能够真正锻炼到那几项人生顶级能力的。比如说我跟大家讲销售，销售他还需要什么能力呢？销售他需要比如说交际、沟通、表达演讲，BD，什么都可以，这些能力你能够一直在用，对你的整个人生都有帮助。
    4. 今天早上我们公司要招一个客服，然后 HR 过来问我说：涛哥你要招什么人？我说招保险、房产、医美、汽车行业、大健康行业，做过微商的，就看简历，这几个行业的优先。
    5. 为什么呢？因为这几个行业它有什么优秀的属性呢？在这几个行业待过几年的人，他耐操、耐受力强，抗压能力强，能说会道，而且主要是他有要性，你知道吗？他会去为了追求高薪、追求拿结果，他会懂得有那种想拿结果的那种野望。你知道吗？
    6. 如果说一个文职岗的，他就不会。我就喜欢招那种对钱有渴望的人。
    7. 当你目标明确，有了相对清晰的认知后，一定要关注能否长期形成自己在整个行业中的竞争力。这是，首先看重的是自己的成长，于是宁作鸡头，不作凤尾，在二线战场成为一个毋庸置疑的头部选手。再携带头部势能重返原有的一线战场。你自己认为像他说的这种，在普通人中有几个人能实现？是不可能的，你是不可能做到这样子的。
    8. 普通人我跟你讲，一定是看岗位。
    9. 就跟选学校，你是选专业优先还是选学校优先？就像你去看病，你是选医院更好，还是选一个好的科室？我重新给你举例，专业重要还是学校重要？专业重要跟学笑重要就是岗位跟大厂出来，大厂出来，大厂出来有大厂光环，名校出来有名校光环对不对？那真正能打的是什么呢？
    10. 就跟你去看病。我们大家都知道大病上北京，那就算你去了北京，你要知道哪一家医院的脑科最好，哪家医院的骨科最好，哪家医院的生殖科最好？那你并不知道，有的医院它非常的牛逼，协和好不好？那协和它每一个科都牛逼吗？就这样去做类比，具体问题具体分析。
    11. 主要是什么？主要是接近真相，培养网感、培养执行力。
    12. 对大厂有刻板印象，能不能打才是最重要的。就算你有光环，大厂出来创业失败的满街都是。以前阿里鼓励创业，你说阿里孵化那些项目能起几个？几乎都没有对吧，大厂出来能不能打才最重要，知道吗？
    13. 能打，真正的能打。我们就在追求一种真相，就是你能打就是能打，你不能打就不能打，你不能打你还粘上了大厂的那些傲气，那些虚无缥缈的、很虚的东西，那种叫盲目而笃定的自信。
    14. 我不是说大厂人不行，大厂人确确实牛逼。但是最重要的还是要真正能打，真正有料。