先出结论，定义三个层级目标，从高到底依次如下：

  1. 求成长，公司与个人的共同成长（包含短期与长期），公司就是业务增长，个人就是能力成长。
  2. 求功劳，追求显现价值，能通过数据或其他呈现与表达出来的（也就我们说的 KPI）。
  3. 求苦劳，你无法展现价值时，就只能出卖更多时间，我出勤时长压倒你。

不同层级，所依赖的核心能力是不一样的。

  1. 求成长，应对变化的能力，综合能力，看清本质的能力
  2. 求功劳，表达，沟通，抓重点，业务技能
  3. 求苦劳，身体硬件，抗压力

不同层级，层级越高越难。
我已经确定，我的一生理想就是第一层级。虽然这将是一条最艰难的路，但怕什么，不就是日拱一卒吗？

对话 💬

至 3 个月后的我，还相信“日拱一卒”吗？