今天学习《重来3：跳出疯狂的忙碌》，具体的请看【摘录】重来3：跳出疯狂的忙碌，下面就拿一些项谈谈自己的看法

    1. 40小时足矣：真正的成长是开始思考选择，你自己选择的事情越多就越自由。
    2. 比别人更努力，就能出类拔萃？寻找比单纯的花时间努力更重要的东西，多用用脑子工作，而不是身体。
    3. 上班时反而没法完成工作，为什么？大段连续的无干扰的时间更高效吗？就从高效的层面去思考好像是对的，周会需要的是开放，自由的提出自己的思考。
    4. 答疑时段：如果是公用时间规则先行，不要随意占用他人时间。
    5. 俄罗斯方块：日程需要共享吗?未来最终的时间还是会回到某个人自己的手里。
    6. 当下的牢狱：管理的核心是在如何正确检查工作成果，而不应该过多去管理过程。如果工作成果达不到要求，应该考虑这人是否适应团队。成功的团队是找一群理念一致的人，发挥每个人最大效能，大家一起成长。不要过分强调团队完整性，强扭的瓜不甜。
    7. 即时回复
    8. 错失良机恐惧症
    9. 我们不是一家人：工作本来就区别与家庭，别强扭。可能有很少的一部分人确实把公司当做家庭，不如做好坚实的后盾。
    10. 榜样的力量：做好自己认可的榜样。
    11. 信任犹如电池：不要盲目的以为信任是固定的状态，就如电池他是动态变化的，小心的维护好与其他人的电量，使用后，不要忘记充电。
    12. 不要最后一个才知道：我自己就遇到过类似问题，也说过“你为什么不先来告诉我？”，这是在推卸自己的责任，清楚自己的责任，以身作则把它执行到位。
    13. 低处的果子：价值在哪里？
    14. 别在睡眠时间上自欺：正真的重视睡眠。如何提升发榜当天效率，不用每次都到12点以后。充分利用白天时间，减少跟进人，只有先简化才有可能去思考提升效率。当主动不行时，就用规则来被动推进。
    15. 真正的平衡：坚守你的底线，理性的平衡，被动驱使你提升工作效率。