今天看了一篇文章《学会这些你就离升职加薪不远了》，虽然标题看起来很博人眼球，其中的一些内容我还是很认同的，今天我就来深入学习一下这篇文章。

文章写作思路

首先，以一个自我故事开始，增加文章的真实可信，提出解决具体的问题3个观点：

接下来，依次论证3个观点

第一，价值波动理论：引用名言（增加可信度），带入故事解释名言（减少读者理解成本），提出自己理论。继续利用例子深入解释自己理论，最终提出完整的理论。

第二，有限的精力和时间，取舍与聚焦：用一张图说明，逐步分析，在结合自己日常工作说明。

第三，如何识别自己的高价值区？：**图表展示，跟随文字说明，在结合现实中自己选择论证。

文章有一些通用方法：
增加代入感与可信度：自我故事
降低理解成本：举例，图像，表格

文章摘要与评论

宋代禅宗大师青原行思提出参禅的三重境界是：参禅之初，看山是山，看水是水；禅有悟时，看山不是山，看水不是水；禅中彻悟，看山仍然山，看水仍然是水。 其实，第三重境界用在实际工作里，就是价值波动原理，也就是让我们跳出看一件事的成与败，而是看这件事未来产生的影响，它的联动范围有多少？

按我的理解不要孤立的看待一件事情的结果，需要扩大范围，看其总体的影响力。类似冰山理论，第三重境界就是看全了水上与水下的冰山。

也就是说我们做一件事，不要只考虑就是一件事的结果，这个结果尽量结合时间、价值波动范围这个维度，能对以后、对长远有影响。这样我们做的事才有价值，有意义，这才值得我们投入更多精力和时间去做。

从时间维度去看一件事情的结果，拉长时间去看总体影响力。这使我想起了《财务自由之路2》中提到新规则一，并非一次，而是多次：您可以利用一份工作获得多次盈利。

但我们身在职场，很多情况身不由己，言不由衷。需要注意的是：聚焦的核心观点并不是教每个人去拒绝领导安排，拒绝不爱干的活。这就有点理解片面了！聚焦出发点是本着自己初心、自己意愿、擅长方向，结合项目价值，付出自己的巧劲，而不是蛮力，做到针对有价值的事情高投入、全力认真付出。

先自己依据价值去定义优先级，尽量做高优先级的事情。可以结合《高效人士七个习惯》中提及的事情的优先级排序。自己还要更深入的理解价值，不要只看表面的价值，需要结合前面的价值波动理论。

如何识别自己的高价值区？两种方法

  1. 四象限法
  2. 列表排序法

作者的列表排序示例，用理性去选择性开发自己最大的价值

事项 投入时间 学习精力 投入金钱 开心 分享 总计 排名
写文章 2 1 0 3 2 9 3
阅读 2 2 4 0 1 9 3
纪录片 0 0 0 1 1 2 5
插画 0 0 0 0 0 0 6
做社群组织 3 3 0 3 1 10 2
成长 3 4 6 3 5 14 1
总计 10 10 10 10 10

总结

你的核心始终都是如何升值，如何利用时间可持续最大化的升值，自然而来的就是升职加薪。