Facebook 的 mentor 文化，什么是 mentor，可以简单地理解成引路人、导师，一般这个人在综合能力和视野上比你优秀一些，他可以在你职业发展之路上提供有用的建议和帮助。 —💰 给自己找个导师

该主题是在 《财务自由之路》（豆瓣）的第十三章：教练和专家网络中，就有一小节来说明。下面是文章摘录。

【摘】如何找到一名导师，如何与导师正确相处

99% 的成功人士都有自己的导师。以我的最后一位导师为例吧。你知道他在之前对石油完全不了解的情况下，是如何在 8 年之内使一家石油公司达到 8 亿资本价值并将公司卖掉的吗？你一定已经猜出来了。他拥有优秀的导师。他向康斯坦丁·格拉索斯学习，这位是亚里士多德·奥纳西斯多年的好友，同时也是奥纳西斯航运公司的董事长。

如果你想在短短几年时间内掌握一个人或多个人生活中的成功和经验，你就需要一个能够教导你的人。

接下来我将给你 17 个小建议，它们能帮助你更加轻松地找到导师，能使你和导师的相处变得更加容易。

  1. 写下你需要导师的原因
  2. 想一想，你能为你的教练做什么
  3. 你需要充分的理由和激情
  4. 展现出你的毅力
  5. 高资质的导师首先会对你进行测试
  6. 教练的作用是发挥你的长处，而不是解决你的问题
  7. 与你的导师保持定期联系
  8. 尊重导师的时间
  9. 考虑清楚你想问的是什么
  10. 表露你的开发心态
  11. 赢得导师的心
  12. 马上回复教练的信息
  13. 给你的导师反馈
  14. 以你的成功来感激你的导师
  15. 模仿你的教练，同时保持真实的自己
  16. 不要找弱点
  17. 回报

随着时间的推移，你会发现，师生关系会逐渐向伙伴关系过渡。也许在某一时刻，你也希望自己能成为与教练关系平等的伙伴。无论如何，只要你和教练之间的这一层关系还在，你还是应该尽可能多地学习。这也是最佳的学习方法。

你的教练会在某一时刻要求你独立。这时，你就应该用一个专家网络来代替你的教练了。

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虽然我认为这一项很重要，但自己实践经验不多，就不展开讨论了。

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