今天开了团队会议，本来的目的是要大家畅所欲言，但结果是都不主动发言，需要我一个个指定发言。

为什么？

  1. 会议形式可能就有问题，是否可借鉴小时候露营的方式，先想办法消除等级，让大家自然的表达。
  2. 没有叫大家提前准备，只有我一个人对主题与内容有准备，本来获取的信息就有差距。
  3. 整个会议是否有必要，可能更多的是满足我自己的虚荣心
  4. 是否可缩小参会人员，提高每个人的参与度

会议的独奏者，只适合那种传达信息。如果会议室为了交流，时刻提醒自己避免会议陷入独奏者模式。

不要在大家还没有理解的前提下，奢望大家积极主动的去执行。

💬 与过去的对话

04.06.二.建立演练场 📚
过去：没有练习的机会，是很难学会新东西。有别于传统教室的学习，我更应该有鼓励尝试新方法，与从错误中学习的演练场。
现在：理论是理解，当团队人员放错时，我更多的是惩罚机制。我们会由于害怕放错，而不去尝试新的东西。