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吴枫老师
Hi，你来啦，又到了我们的聊天（学习）时间，开心吗？
小南老师
我是小南老师哦~~很高兴又见面了。
吴枫老师
我们之前聊了人工智能的本质，以及它给我们生活和工作带来的变化：一方面，我们的生活会变得越来越美好和便利；而另一方面，技术的冲击下，很多岗位将被机械取代而不复存在。
吴枫老师
莎士比亚曾说过，『凡是过去，皆是序章。』或许我们可以从历史的发展中汲取经验：当技术变革发生，世界会发生哪些变化？
吴枫老师
早在一万多年前，那时，女性负责采集，男子从事渔猎。采集比渔猎收益更加丰富而稳定，女性在家庭中占据绝对领导地位。
吴枫老师
但后来出现了耕种技术，畜牧技术。男性在家庭经济活动中更具备优势，事情开始发生变化。我们从原始文明，进入农业文明。
吴枫老师
由此，推演到两百多年前，蒸汽机问世。大量的机械设备，让机器替代人去从事体力劳动。机器开始替代人去从事交通运输工作，从事纺织工作。
吴枫老师
劳动力涌进工厂，涌进办公室。传统车夫需要学会驾驶，传统女工需要寻找新的机遇。我们从农业文明，步入工业文明……
吴枫老师
从中，我们能看到一个规律：技术发展催生变革，变革带来机遇。
吴枫老师
李开复说,『人工智能是人类有史以来面临的最大机遇。』背后的潜台词既是：人工智能是划时代的技术，那么它会催生划时代的变革，带来划时代的机遇。那么我们如何应对技术变革，并如何思考新时代的出路？
吴枫老师
本节课我们就去寻找这个问题的答案。Are you ready? Go!
1. 人工智能浪潮
1.1 政府、互联网巨头公司的战略部署
情景分析政府、互联网巨头公司的战略部署
吴枫老师
当技术变革来临的时候，最先看到变革发生，拥抱技术的人，他们会抓住机遇，坐享时代的荣宠。他们并没有比别的人更聪明，或比别人更努力。他们只是更早看到趋势，做出超前的选择。
吴枫老师
如果我们能尽早掌握适应 AI 时代发展的立身本领，人工智能对于我们将是一个新的机遇和一把利刃。
吴枫老师
之前我也曾说过，人工智能的本质是技术＋应用。同时这也意味着想要抓住这样一个机遇，我们有且只有两条路径：或是技术线研发更优秀的技术，或是应用线选择更加适宜的技术去解决某个领域的问题。
吴枫老师
这两种方式都将创造巨大的社会价值。那么，这两种方式是如何实现的？我们来依次看一看，先来感受下：人工智能技术线能给个人或是企业带来什么新的机遇呢？
2. 人工智能时代的机遇——技术线
2.1 人工智能相关的技术岗位在人才市场的供需关系和薪酬待遇
情景分析人工智能相关的技术岗位在人才市场的供需关系和薪酬待遇
吴枫老师
人工智能时代是充满机遇的时代，诞生了许多新兴的行业和工作机会，同时人工智能将创造出更多的创业机会。
吴枫老师
那人工智能「技术」具体是什么呢？
吴枫老师
人工智能技术一般包括算法、数据、算力三大部分，三者缺一不可。
吴枫老师
人工智能的实现需要具备优秀的算法，比如现在最流行的深度学习算法，就是近期人工智能领域中最大的突破之一，给人工智能技术的落地带来了希望。
吴枫老师
数据是人工智能技术的『燃料』，训练模型就是给模型『喂数据』的过程，没有数据真的是『巧妇难为无米之炊』，并且数据是驱动人工智能取得更好的识别率和精准度的核心因素。
吴枫老师
正是因为硬件的计算能力大幅度提升，才满足了人工智能里大数据和大模型的训练需求，进而促使人工智能真正的高速发展。
3. 人工智能这把利刃——应用线
小南老师
人工智能技术线的大致情况我知道了。前面还提及过，在人工智能时代，无论是个人还是企业还可以选择应用线发展，那人工智能的应用线是怎么一回事呢？
吴枫老师
应用线的发展需要具备两个能力，行业的洞察力和应用技术的能力。
吴枫老师
我们需要足够了解自身行业的类型和思考行业的特点，剖析现存的问题，寻找可优化的点，这需要专业的行业知识和洞察力。
吴枫老师
而当我们意识到问题的痛点并正确剖析问题的本质后，我们需要选择最适宜的成熟技术去优化我们的业务，此时需要对技术有一定的了解和应用。
小南老师
但是对于个人和小微型企业，没有大量科研资金的投入和科研技术的积累，如何应用前沿的人工智能技术呢？
吴枫老师
其实，不论是腾讯、百度还是阿里投入了很大一部分财力物力人力将底层AI算法封装，提供应用接口（API）给我们，方便我们应用于各项业务当中。
吴枫老师
我们只需要学会如何调用现成的技术，不需要了解底层算法，即便是非程序员也可以快速利用入人工智能技术服务于自己所处的行业。
3.1 由手动录入到智能录入，从此告别『996』
情景分析由手动录入到智能录入，从此告别『996』
小南老师
我发现小Q首先是意识到问题的存在，然后分析当前的工作方式，最后寻找适宜的技术方案解决问题。这个过程我不仅钦佩研发者技术应用的能力，还有他们对业务和工作深度思考的能力。
吴枫老师
没错，小Q思考会计传统工作方式的痛点，拥抱技术并将技术推广到公司层面。
吴枫老师
互联网时代到来前，企业的业务能力和管理能力是核心，具备优秀的管理能力充分发挥每位员工的优势和潜能，就能带领企业走向辉煌。
吴枫老师
但是，到了互联网时代、AI时代，无论是个体还是企业还需要增加技术应用的能力，利用技术优化业务，创造更多的价值和可能。
3.2 蚂蚁借呗、 京东金条、微众借粒贷的网贷争夺战
吴枫老师
其实不只是小Q、互联网巨头公司擅用人工智能技术去提升工作效率、传播一种文化和优化业务。
情景分析蚂蚁借呗、 京东金条、微众借粒贷的网贷争夺战
吴枫老师
至此，我们大致了解人工智能的技术线和应用线，初步感受到人工智能技术的应用会给我们的工作方式提供一个新思路，以及业务和技术结合的重要性和必要性。
吴枫老师
在继续下面的内容之前，我希望由你来自己选择，接下来你想要往怎样的方向前进。
我想将它视为一个新的机遇，往人工智能算法或开发相关方向发展。
我想把它作为一把利刃，把已有的人工智能算法服务于其他传统行业。
吴枫老师
其实，很多企业早就看到 Python 技能在人工智能时代的重要性，正争先恐后地储备 Python 类相关人才，无论是技术研发岗位还是产品、管理、策划等非技术岗位。
吴枫老师
现在我们一起来做一个实验，随手打开一个招聘网站，你会发现知名的互联网公司都在招聘 Python 人才，比如腾讯、阿里巴巴、美团、知乎、小米、饿了么等。
4. Python——人工智能时代的必经之路
4.1 企业对于Python人才的需求
情景分析Python：新时代的职场竞争力
4.2 个体编程意识的萌芽
吴枫老师
随着越来越多企业开始加入数字化转型的队伍中，身处其中的他们也开始意识到：编程或成为个人发展的突破口。
小南老师
芳芳就是一个很典型的学员的例子
情景分析Python：帮你突破职场瓶颈
吴枫老师
现在，相信你心里也有了一些结论：
1.如果你正面临着找工作或者考虑转行，那么前景最好、需求缺口最大的职业都与人工智能有关，Python 将会是你绕不过去的一关。 2.如果你不打算换工作，那么 Python 也将成为你比别人更优秀的『加分点』，甚至为你的职业生涯规划打开新的可能性。** **
4.3 国家对Python人才的培养
吴枫老师
近年来，除了企业对 Python 人才的储备，个人编程意识的萌芽，国家越来越重视人工智能的基础教育，学编程也开始从娃娃抓起了。
吴枫老师
浙江作为 2017 年新高考改革试点，在 7 科选 3 门参加高考的学科中，纳入了信息技术这门学科，Python 确定进入浙江省信息技术高考。
吴枫老师
除了浙江，北京和山东也确定要把 Python 编程基础纳入信息技术课程和高考的内容体系。
吴枫老师
不仅如此，许多小学都引入了 Python 的入门，山东省最新出版的小学信息技术六年级教材也已经加入了 Python 内容，以后的小学生就不是只会唱《孤勇者》的娃娃了！
吴枫老师
最后，请你思考一下下面这个问题👇。
吴枫老师
那么，我要揭开练习的答案了：Python————人工智能时代的必经之路。
小南老师
那么本次课程就到这里结束啦，期待与你在后续课程中相见🎉。
背景
吴枫老师
有人说 AI 行业有很多泡沫，这说法并不无道理，但是『AI 好比啤酒 — 泡沫破了，还有杯中的美酒』，无论是国家还是企业都在争先恐后地抢夺 AI 这杯美酒，踏上 AI 红利期的列车。
吴枫老师
广东省大湾区内各城市将发展人工智能产业作为其工作重点之一，不仅在政策上提供大力支持，还提供不同程度的预算补贴，抓住自身优势不断发力。
吴枫老师
根据 2021 年教育部公布的高考招生信息来看，目前已有 216 所高校开设【人工智能】相关专业，而这距离 2019 年首批 35 个高校开设【人工智能】专业这一策略仅仅过去两年，可数量已经翻了6倍。
吴枫老师
我们再来看看一些巨头公司在人工智能领域中的一些重要战略举措。
吴枫老师
2017 年，阿里巴巴举办的云栖大会上，宣布投入了 1000 亿，成立研究院“达摩院”。达摩院的研究领域主要包括机器学习、自然语言处理、人机自然交互等。
吴枫老师
达摩院的成立促进人工智能领域及其相关领域的前沿技术的研究，并加速最新的研究成果在实际项目和实际生产环境中的应用和落地。
吴枫老师
你看，达摩院的设计，也会和我之前讲述的人工智能本质相呼应。人工智能 = 技术 + 应用。
吴枫老师
其实不仅仅是阿里巴巴，腾讯、字节跳动、百度、京东、美团等互联网大厂都在人工智能领域发力，在机器学习，深度学习，强化学习等相关领域不断深入研究。
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职业
吴枫老师
人工智能技术岗位在人才市场的行情如何呢？
吴枫老师
北京大学教授周黎安指出，人工智能在替代人类工作的过程中，不可避免的会导致一些人失业。如果仅考虑机器对人的替代，到 2025 年，中等收入群体占比会下降大约 3%，到 2035 年，大概有 4000 多万人将从中等收入群体里面消失。但周黎安强调，人工智能技术让一些人失业的同时，也将创造新的就业岗位。
吴枫老师
我们看看新涌出的人工智能相关职位有哪些呢和在人才市场的供需关系如何呢？
吴枫老师
随着自动化和人工智能技术在各行业中的逐步应用，像柜员、物流跟单等简单重复性强的工作岗位出现人才供应过剩的情况。
吴枫老师
相比之下，在人才最为紧缺的前十个职位中，时下最火的大数据、人工智能、算法类岗位占据了半壁江山。
吴枫老师
《2020 中国人工智能产业白皮书》中指出到 2020 年，我国人工智能核心产业规模已达到1500 亿元，在 2030 年预计将达到 10000 亿元，在人工智能产业高速发展的背后，是优秀 AI 人才的争夺。
吴枫老师
那么用人单位会开出一个怎样的薪酬待遇来吸引技术型人才呢？在诸多岗位类型中，技术岗的平均招聘薪资和薪资涨幅都是最高的。
吴枫老师
在技术队列中，我们再来看一下人工智能相关职位和互联网职位平均年薪的对比情况：
吴枫老师
我们看出人工智能行业的平均薪酬水平，明显高于互联网行业的平均薪酬水平，可谓是个极具『钱』途的行业，物以稀为贵。
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财务-识别
吴枫老师
小Q是我一位朋友，她是一个很热爱生活的小姑娘，烧得一手好菜。在大学的时候，周末里总喜欢请同学朋友到家中做客，放假时就约上几个小伙伴去徒步旅行。可是，在她步入职场之后，一切发生了变化。
小Q
我是在外贸公司当会计，但我很难在生活和工作当中获得平衡。我考虑换个职业，可是除了会计，我不知道自己还能干什么？
吴枫老师
为什么生活和工作很难获得平衡呢？
小Q
在公司里，每天都会有很多的发票需要手工录入。即便很小心地校对，总会有些地方出错，总是需要加班加点地去核对信息，晚饭总是吃外卖，回到家就倒头大睡，周末节假日不是在加班就是补觉了。
小Q
我想回到以前的生活节奏，人生里不只有工作，还有生活气息，不是吗？可是我很难按时完成工作。
吴枫老师
既然不是工作效率的问题，你有没有想过工作方式的转变，利用科技帮助你自动完成部分工作呢？
小Q
真有这好事，我想了解一下。
吴枫老师
百度提供了免费的增值税发票的识别接口，你只需要30行左右代码，就可以让程序为你识别发票里的文字信息。
小Q
也就是说以后再也不用一个字一个字地录入发票信息，一遍又一遍地核对信息啦！开森（≧∇≦）
吴枫老师
Bingo，从此可由手工录入转变成智能录入。
一个月后～
小Q
经过一个多月的修炼之后，我利用编程调用了百度的发票识别 API，录入出错的概率大大减小，拥有了更多的生活时间！吴枫老师老师，真的太感谢你了。
吴枫老师
真为你感到高兴，利用科技提高了生活品质，哈哈哈！
小Q
除此之外，我还有一个好消息告诉你，我知道公司里其他的会计也有类似的困惑，于是向公司提出利用技术改革会计工作方式的方案。做法得到公司和同事的赞赏，获得了升职加薪的机会。
吴枫老师
真是太棒了！人工智能技术不仅让工作效率提高了，还获得了升职加薪的机会。
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金融-贷款
吴枫老师
中国有五千万家以上的小微企业，占企业总数的99%，这些小型企业是最需要信贷服务；但也是最难获得信贷服务的，传统金融机构既看不到也看不起它们。
吴枫老师
于是，互联网巨头相继入驻这个万亿级互联网信贷市场，将目标瞄准中小微企业和个体。阿里的蚂蚁借呗、京东的京东金条、腾讯的微众借粒贷势头欲在网贷战争中争得一席之位。
吴枫老师
阿里、京东、腾讯这三个互联网巨头的技术实力有目共睹，它们将技术和自家的业务结合一起。
吴枫老师
蚂蚁金服的金融智能平台做了算法库，将 100 多个金融相关的算法和模型封装成模板，方便业务人员使用，提高服务的效率和质量。
吴枫老师
借呗以客户支付宝中的芝麻分和支付行为作为评判客户的风险的重要依据，芝麻分超过 600 分即可通过申请。
吴枫老师
京东金融旗下京东超脑的用途之一是智能风控，融合了生物探针、声纹识别、虹膜识别、图计算、路径学习等多种技术。
吴枫老师
依靠电商平台的京东金融，其中用户在京东商场的购物路径和行为，比如消费水平、对优惠券的态度等，可以作为风控的依据。
吴枫老师
微众银行 AI 团队另辟蹊径，通过研究『联邦学习』框架来解决数据安全、短缺等问题的，例如在不侵犯企业用户数据的情况下，连接了企业的财务、订货、能源等数据，对小微企业经营状况和信用能够进行 360 度模型评估。
吴枫老师
除此之外，微众将微信、QQ 社交平台的数据和传统信贷数据结合，来做这些原来没有信贷记录的客户的风险评估。
吴枫老师
在技术上，各家大显神通，并把最前沿的技术应用到不同的场景和业务中，服务于大众，并抢占网贷市场的蛋糕。
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招聘-职位
吴枫老师
前阵子，一位在某知名企业担任HR的朋友和我抱怨了一通。
HR
现在的优质人才真不好招，完全符合条件的人就算开高薪也很难找到。
吴枫老师
以你们公司的实力，应该每年都有很多求职者应聘啊，怎么会难招人呢？
HR
你看看我的岗位需求：数据产品经理、商务数据分析师、数据运营策划、网络安全、机器学习工程师……
HR
这些岗位每一项都需要有一定的业务能力，也要掌握技术，但市场上这样的人才实在太稀缺了。
HR
现在业务和技术兼具的人才绝对是各大企业挤破头都想争取的，你要是认识这样的人要记得推荐给我啊。
吴枫老师
换而言之，Python 将很有可能成为新型互联网人才的必备技能。
吴枫老师
据英国《金融时报》报道，美国最大的金融服务机构之一——摩根大通，已经强制要求其资产管理部门的所有员工学 Python。
吴枫老师
目前，在该集团的分析师和员工中，已经有三分之一的人员接受过 Python 编程培训。
吴枫老师
我相信，很快这样的企业要求将不再是孤例。越来越多企业和机构正在提高对员工能力的要求——“要么进步，要么走人”。
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吴枫老师
芳芳是在银行工作的一名业务人员，在大学选专业的时候，父母就告诉她：学金融，金融业最好最赚钱。从大学到研究生，她一直都在学习金融知识，毕业后也如愿进入大银行工作。但最近她发现，自己好像走到了一个分叉路口……
芳芳
我来学 Python，是因为在进入到银行工作后，发现客户经理这种需要很强沟通能力的工作好像并不适合我。
芳芳
我性格偏内向，不太喜欢这样跑业务，反而更喜欢独自做分析的工作。
芳芳
但是，像量化分析师啊、风险控制岗这类我感兴趣的岗位，对技术的要求都很高，除了要具备专业知识之外，还要懂编程会比较好。
小南老师
是的呀，其实很多像你一样不是技术岗位的人，也会发现会敲代码在职场就像有 buff 加成一样。
芳芳
对啊对啊，但这些大学都没有教。我对技术一窍不通，之前一直都觉得学编程好难，没下定决心。
芳芳
但现在，面临职业选择的时候，感觉再不学编程就要失去往自己喜欢的方向发展的的机会了！
小南老师
不用担心哦！有志者事竟成~
芳芳
嗯嗯！其实我发现大家都不想辛苦跑业务的，虽然业务拉得多就赚得多，但是不稳定，如果能学会 Python 就太好了。
芳芳和小南老师的对话是一个缩影。现在越来越多的传统行业在时代的浪潮下正在快速地进行转型，其中金融行业的智能化发展速度更是不容小觑。
吴枫老师
芳芳并不是第一个意识到技术必要性的人，其实，大多数人都像她一样，原本以为自己和“编程”八辈子搭不上关系，或觉得 Python 入门很难而害怕并止步不前。但是当他们一步一步走过来，发现一切是如此不可思议。
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