有启发
今天从邵恒头条（343期，怎么塑造自己的领导风格）获得了一个非常有用的沟通技巧，对我个人非常有启发。那就是，对上级沟通时，要适当强势，塑造自己的形象。
1、为什么对上级要使用强势标记呢？
这是因为，在与上级沟通时，如果为了表示尊重，过多的使用亲和力标记，过于点头哈腰和察言观色，很有可能得到的是反效果。这不仅不会让领导重视你，反而会让领导看轻你，认为你没有魄力，能力不行。
这一点我个人是深有体会。在很多的公开场合，为了维护领导的权威，我很少去反驳对方，即使提建议也很客气而不尖锐，也很少去公开批评一个人，讲话也偏于轻声细语。虽然这样让领导感觉很舒服，但在提拔的关键时刻，却有领导评价说能力不如其他人，即使别人在公开场合把单位和领导批的一文不值。这就让人很受伤，对领导的尊重反而让他看轻。但现实就是如此。
所有，以后在面对上级的时候，不妨适当使用一些强势标记，来凸显你的个人能力。因为，不强势无法在别人心里留下深刻的印象。
就像常说的，领导不一定会记得谁送礼了，但一定会记得谁没有送礼；老师不一定记得学习好的同学，但一定记得调皮捣蛋的同学。请注意，这不是笑话，而是可笑的现实。
2、什么是强势标记呢？
3、使用哪些强势标记呢？
- 语言：语速快、声音大、更直接、措辞强硬、幽默和讽刺
- 非语言：说话时眼神交流，凝视对方，身体后倾保持距离
这里面比较有意思的是眼神交流。眼神交流的时机不同，效果也会大不一样。比如要展示强势风格的话，那在倾听的时候避免凝视对方，显得你没那么重视他讲的内容。而在自己说话的时候呢，要多凝视对方，给对方更大的压迫感。回去多练一下死亡之眼吧。如果要展示亲和风格的话，反过来做就行了，讲的时候少看他，听的时候多看他。
当然，文章还讲了很多亲和标记，但我已经过于亲和力，所以只学习一下强势标记吧。
来源：邵恒头条（343期，怎么塑造自己的领导风格）
Mingxian
2020.12.24
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