“为了世界和平,为了产品部落的安全,规范工作,防止泪两行”
一、内部团队工作机制
1 每日晨会机制
- 时间:上午点半(若晚到或迟到,需求提前在群里面同步)
- 晨会汇报机制:
- 昨日工作及问题(涉及昨日的跟进结果)
- 今天计划
- 记录各自负责内容问题,会后跟踪处理
- 晨会后问题跟踪机制:
- 个人主动添加任务项至TAPD,记录时间和解决方案结果
2 每周周报
2.1 全产品团队进度同步
- 时间:每周五下班前,更新项目进度
- 说明:
- 进行中项目:完成KickOff进入开发中的项目,详细说明本周进度和关键时间点
- 已完成项目:已上线完成的产品
- 待开始项目:为目前处于产品策划中或规划启动的产品单项目进度说明
- 具体填写说明详见项目进度表
2.2 钉钉周报
- 时间:每周五下班前,采用钉钉中,研发周报形式进行每周工作提交
- 内容:
- 1 单项目进度说明,必须包含相关时间节点
- 2 个人任务进度说明,必须包含相关时间节点
- 其余部分见钉钉格式
格式如下:周报模版
1.产品名称
本周项目进度及问题:
(1)xxxx,10月11日
(2)xxxx,出现了XXX问题,解决方案是什么
2.其它
(1)处理部分售后XXXXX
下周计划:
(1)xxxxx
(2)xxxxxx
3 每月规划及Review
3.1 产品RoadMap
说明:此规划是由公司header组向下传递的基本规划,以及内部leader讨论后得出的规划
3.2 每月定期Review
- 时间:每月最后一周
- 内容:
- 进行OKR总结和进度追踪
- 下月项目规划
- 问题与建议
4 每周需求评审
5 每周对外同步
6 团队OKR和成员OKR制定
6.1 团队OKR
团队OKR:产品内部统一制定符合公司计划的OKR,按季度制定并验收,每个月最后一周进行OKR总结和进度追踪
6.2 成员OKR
成员OKR,指个人按季度制定学习目标,按季度内部进行目标完成情况评审
7 项目问题复盘机制
产品工作中,会遇到大大小小的问题,包含项目和产品方面,因此需第一时间建立复盘讨论会(仅自我问题复盘),并做记录,基本格式如下:(后续统一上传至TAPD)
产品项目 | |
---|---|
参与人 | |
本次项目/产品问题 | |
问题1: | 解决方案: |
问题2: | 解决方案: |
后续注意事项 |
8 内部分享机制
日常工作中,根据个人目标或日常学习,进行相关文档和知识点的分享,具体形式可输出文档、链接、推荐书籍等,分享完成后,上传至对应资源
9 外出工作及调研结果输出机制(展会、用户调研)
每次参加展会以及线下用户的调研工作,需产出调研结果,以邮件形式输出(包含的资料、图片等),邮件对象范围根据实际情况而定
10 请假/调休机制
1 个人请假和调休,需尽可能提前3天告知,不能先斩后奏(紧急特殊情况除外),并严格按规定提交钉钉申请单
格式规范
请假事由:XXXXXXX
工作交接:
交接人:XXXX
事项1xxxxxxxxxxxx
事项2.xxxxxxxxxxxx
必须备注标明工作交接人以及休假期间可能涉及到的工作事项,否则不予通过
11 出差工作交接
个人因工作内容,涉及出差,期间存在查询问题无法及时沟通对接人。
出行出差前需在debug群里面
二、产品团队需求设计全流程
1 产品需求管理(需求池)
1.1 需求调研
调研形式:主要为线下调研,包含签约客户拜访/潜在客户拜访/市场及展会调研
调研要求:
- 调研前:准备调研提纲,包含对象时间预约、内容范围、准备材料
- 调研中:笔记、录音、视频或拍照
- 调研完成
- 输出调研报告,包含但不限于Excel、word,详情见基本模版(仅参考)
- 需求调研记录模版.docx针对有效的需求,及时更新记录至产品需求池
1.2 需求管理
针对日常线上或线下的需求反馈,需进行需求记录,主要形式采用TAPD
硬件:主要记录在【AIOT产品需求池】项目,具体使用方法,见TAPD使用2 产品策划
产品线PM根据实际项目情况,针对性进行新项目或对已有需求的整理和策划2.1 基础策划
整理形式:个人或团队分工进行相关整理,需产出一定结果后,用于内部评审
输出形式(包含但不限于):产品基本策划导图、头脑风暴导图
2.2 基本评估
人员搭配:个人或团队
输出形式:产品需求评估表-初稿
基本模版如下(仅参考):
需求评估表
3 产品设计
3.1 原型及PRD
输出形式:产品原型/PRD-初稿
原型工具:Axure
初稿基本要求:
需包含修订记录、时间节点、全局说明、框架导图等核心要素
产品原型模版如下(统一模版见TAPD,产品部文档)
3.2 更新需求列表
4 产品评审
4.1 产品需求内部评审
- 基本要求:
- 新的迭代或新产品需求PRD,必须先内部与leader评审后,统一对外输出协调
- 可进行多次,且制定需求时,需及时与相关开发伙伴沟通
- 输出结果:
4.2.2 评审会中
控制时间,做好问题记录,特别是关键需求修订反馈
4.2.3 评审会后
- 更新产品原型及PRD
- 更新产品需求评估表
-
4.2 产品需求外部最后评审会
由于实际运行中,存在需求变更情况,因此在正式开发前,若时间允许,需进行需求最终确认,形式同上
输出结果: 更新产品原型及PRD
- 更新产品需求评估表
- 建立对应的钉钉项目组,规划项目时间节点
- 建立TAPD,项目迭代,并做项目时间说明,具体见TAPD使用
5 产品开发及项目管理
产品需求管理,统一采用内部工具:TAPD,定期进行项目跟进,产品开发期间会经历:产品开发、联调、提测、PRE,具体细节跟进项目进行控制,但需做到以下几点
3.1 项目小组会议及进度更新
对外:根据情况定期进行项目同步会议,并进行相关邮件同步
对内:根据情况定期进行项目同步会议,并进行相关钉钉项目群同步
TAPD:进行相关迭代及问题记录
周期:每周五,特殊项目日更
3.2 需求变更
当产生需求变更后,需及时更新对应需求文档,并通知对应开发人员,保证开发完成后需求文档处于最新状态
3.3 文档上传
项目迭代和开发过程中,产出的需求文档、调研文档,及时上传至TAPD文档,进行文件夹维护
3.4 注意事项
每期需求的影响面,以及TEST环境和PRE环境占用问题,是否影响上线,需额外重视
3.5 第三方工作对接项目同步机制
形式:邮件
内容格式要求(目标为全体成员能更好的了解当前项目关键时间节点和问题点):
- 关键的时间节点统一标黄,注意日期格式:年/月/日19/04/12
- 问题疑问备注标红
- 邮件发送内容,项目进度图片附在邮件内容中,以及关键问题突出说明
- 附件原件(项目进度表)
- 收件人对应负责人(若需要可补充对应收件人)
- 发送邮件完毕后,微信群或相关工具告知对应收件人,并得到对方关键的应答为项目同步完成结果(或电话)
6 产品上线流程及规范
其中发布内容区分
产品责任人:负责发送相关业务迭代的内容
技术责任人:负责发送系统优化的内容
6.1 上线前评审
涉及到相关产品、前端、后台等相关技术伙伴共同评估的上线风险,需制定上线计划后进行同步
方式:各leader将通知发送至钉钉群,所有人员扣1为准(未同步不允许发版)
通知内容规范如下:
- Dear all 以下为近期发版计划
- 上线时间:
- 上线涉及的系统范围:
- 上线内容:
- 上线可能的风险:
- 问题处理机制:(回滚、备份等关联到责任人)
6.2 上线预告
技术产品部门
发版当天由相关责任人(产品/技术)及时告知当日可能的发版计划
方式:钉钉群-技术产品中心@所有人
通知内容规范如下
- Dear all 以下为今日发版计划
- 发版名称:
- 上线时间:
- 上线涉及的系统范围:
- 上线内容:
商服工程部门
由相关产品责任人,在钉钉群-硬件售后问题反馈群@所有人
- Dear all 以下为今日发版计划
- 发版名称:
- 上线时间:
- 上线涉及的系统范围:
- 上线内容:
- 相关问题话术:
6.3 上线后技术产品中心通知
a、技术完成代码发布,消息同步
- 方式:钉钉技术产品中心群@产品@测试
- 内容:
- XXX已完成代码上线,相关小伙伴可进行回归测试验证@产品@测试
b、测试或产品验证完成,消息同步
- 方式:钉钉技术产品中心群@产品/测试@技术
- 内容:
(具体产品策划人自己编写,若同时含多人则整理成一份由大/中型模块功能负责人发送)
6.6 产品上线内部记录工作
需第一时间记录当前上线内容以及遇到的问题、版本号记录至上线版本记录中
6.7 硬件产品发布计划同步
产品根据实际需求情况,制定相关发布计划,并与对应开发、测试、工程伙伴同步确认后,填写至发布计划列表,更新后在群里@对应负责人,同步群公告内容的更新即可
7 项目复盘
产品工作中,会遇到大大小小的问题,包含项目和产品方面,因此需第一时间建立复盘讨论会(仅自我问题复盘),并做记录,基本格式如下:(后续统一上传至TAPD)
7.1 基本格式
产品项目 | |
---|---|
参与人 | |
本次项目/产品问题 | |
问题1: | 解决方案: |
问题2: | 解决方案: |
后续注意事项 |
7.2 可参考的复盘思路
8 项目归档
产品完成上线后,需及时更新原型及PRD相关文档,并上线至TAPD完成项目迭代归档
包含但不限于:原型及PRD文档、产品说明书、产品项目资料
内部文档归档及通知机制
若存在对应对外文档更新,包括测试文档、培训文档,需及时通知对应工作伙伴,涉及相关共享文档,优先更新至对应沟通群的群公告
三、内部文档规范
四、产品培训及相关
1 新人培训
针对新人培训,属于公司周期性组织的培训机制