Lever 经过一段时间对 Comunion 理念的学习，将他的学习手稿分享给大家，Lever 的这种严谨的态度与精神非常值得每位成员学习，手稿如下：
kering 由感而发，分享了自己关于价值的感悟，全文如下：
我们在做的事情 就是给这样 每一位普通的劳动者机会，打破 资金与资源市场封闭的价值评估体系，让更多人可以涌现出来
就像农民阶级是我国最大的一个群体，普通的白领也是最大的一个群体，普通 的白领 画像 即 普通的学历，普通的技能，坐着普通的工作，但是理论上每个人都是天才，只是不同的价值衡量标准，而当普通的阶级 想创业，在目前的私募市场 中 ，封闭的价值体系是指 ，海归，连续成功创业者，常春藤名校，大公司的多年从业经验 ，例如典型的 像 蔚来汽车 李想创业，小鹏汽车 何小鹏创业，等等 这些都是机构眼中的绩优股，而每年一级市场的钱是有限的，趋利避害，分给普通创业者的投资基本没有了 ，而这就是鸡生蛋蛋升级，普通人的想法 没有办法验证，而通过我们这种结构做成 产品 就可以获得初步的验证和价值判断，离成功就进一步，我们是解决了 混沌中生成结构的问题 ，结构是可量化的
其实这里蕴含着一个经济学问题，就是价值理论，理论上你现在的身价是未来预期收入➗利率，而身价近乎等于阶层跃迁，所以线性的收入基本没有机会
我们以为 每天都在忙工作，或是升值加薪 ，把所有的时间都投入到线性价值产出中，通俗的说 都是没啥意义，从个人来说 财富积累无法有大的突破，从社会来说减少 了社会财富储藏的容器，简单的类比 你看那个国家的上市公司 数量多，那个国家就是富有的 ，公司是价值储藏容器
农民是一个阶层或是阶级，白领也是，农民有地的产权，白领没有，农民的财富折现是 假设以30年为例，产权是30年，农民的身价是 土地收入+劳动收入 30年➗利率 ，白领是 劳动收入30年➗利率， 白领不一定身价比农民阶层高，只是现金流给你造成的错觉，这也是 我们都是重复 我们父母那一代的原因 ，就像茨威格在欧洲的黄昏中说，我们每个人最后都是活成我们父母的样子，当然他是从社会学角度说，这里也蕴含一定的经济学意味
不是说让大家不好好努力，不用心思考，努力工作是自己的职业素养和教育素养，对待任何一件事情，只要是承诺了 就应该认真思考 践行承诺，这是降低社会的交易费用，而是说在目前的结构里 多一点 少一点其实对个人意义不大，对资本却不同，因为资本有 劳动价值转化成资本的转化结构，这个结构只是给资本用的，我们看到的 马云，李彦宏，马化腾，王建林的，没有一个不是通过上市公司 积累财富的，而这种结构 或是 价值转化的容器，普通人是没有的
咱们要做的 就是让每个普通人都能拥有这种结构
就像亚当斯密 影响了达尔文 提出进化论 影响了人类改变天赋神权 带来了民主制，亨利乔治 在贫困与经济一书中，影响了孙中山提出了三民主义一样 给我们带来了社会主义新世界 ，我们这种结构 如果做成 带来革命性的变化不知道会引发出什么
这里涉及到一个合约经济学的问题，阿里提升了商品的流动性，我们是提升了劳动力的流动性，所有的产品和生产要素 最后都是劳动力成本，只是合约的性质不同导致 计价的方式不同，就像我们在2008年引入新劳动法之后，最早我们以家庭为基本生产单位-计件制，失业率基本不会超过2%，后面改为购买劳动时间，失业率会有8% 左右，而失业率是 凯恩斯宏观经济学提出来的，我们现在要做的 提升劳动力价值的流动性，本质是改变劳动合约的形式，这也是为啥我们能解决失业率的 本质的原因，所以comunion 三大背景第三个就是 提升就业率 ，降低失业率
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