由 Voice Group 发声委员会团队制作的2021年第四季度运营提案正式完成，并提交到治理委员会进行审核。

    在今天的治理委员会会议中，庭榆作为 Voice Group 发声委员会汇报人，向治理委员会的各位成员对提案设计思路、季度目标、目标拆解过程和量化目标做了详细解读。

    Voice Group 发声委员会在第四季度的主要工作是扩展 Voice Comer 和 培训 Voice Group，主要目的还是培养一个能够主动推动组织前进的团队，目前呈现出的任务是社群建设，但着并不是重点，重点是一个组织的发展在不同的阶段有不同的工作要做，而不是一成不变的，在这个发展的过程中，愿景一致的人最终会坚持下来，最终形成一个可以大硬仗的团队。

    有一些 Voice 的小伙伴认为社群建设没有挑战性，其实这种想法是错误的，挑战性并不在于任务本身，而是在于是否能够深入挖掘下去，虽然社群建设看起来很简单，但是真正能够做到世界级的却少之又少。大家也希望 Vocie 能够经过这个季度的沉淀，真正成为一个能够与世界接轨的成熟团队。

    经过各位委员的讨论，由 kering 发起了提案投票，最终提案全票通过。