1. 人性化：人是软件开发的本源，不能以牺牲生活作为工作代价；区分私人生活和工作
    2. 经济：必须有买单，否则“技术成功”而不是商业成功
    3. 互惠互利：如果你想要人们接受你的意见，那你就应该解决更多问题，而不是制造更多问题
    4. 自相似：试着将一个解决方案的结构复制到一个新环境中，即使它们的粒度不同。
    5. 改进：“完美”是个动词，而非形容词。完美的过程是不存在，完美的设计是不存在。卓越是通过改进达到的。
    6. 多样性：团队需要多样性，需要有益的冲突
    7. 反思：反省紧跟着行动，学习是反省的行为。
    8. 流程：倾向于活动的连续流，而不是离散的阶段。
    9. 机遇：有意识地将每个问题转化为机遇：个人成长的机遇、关系升华的机遇、软件改进的机遇。
    10. 冗余：软件开发中关键的困难问题应该有不同解决方案。如果一种方案最终失败，其他的方案阻止灾难的发生
    11. 失败：失败不是浪费吗？不是，如果它能够产生知识的话。知识是有价值的。失败好过（无休止的）讨论。
    12. 质量：通过牺牲质量来控制的手段是没有效率的。质量不是一个控制变量。
    13. 循序渐进：相比于团队取消失败的、大的改变引起的浪费，多个小步前进的代价要小得多。

    承担责任：责任不能被指定，只能被接受。如果有人试图给你责任，只有你自己能够决定是否承担这个责任。