191202：当你谈绩效的时候你在谈些什么？

【当你谈绩效的时候你在谈些什么？】

最近处于职场的彷徨期，舒适区待久了，做事情便会没有动力。好在晚上和老板谈了绩效，解开了些许迷惑，找到了新的方向。

首先我自述了半年内自己的一些工作成果，做事方式以及个人成长。

随后老板从他的视角上分析了我的表现，我总结下来就一句话：业务相当优秀，架构有待提高。

老板肯定了我能把问题终结在自己手上的做事方式，认同了我与人沟通推动事情的主动态度。在当前的层级上做的很不错了，但离架构师还有一定距离。

架构师是要超前于业务输入的。不能等着有需求过来，才去为业务搭建技术体系。而要有前瞻意识，主动了解底层设计和业务变化，对进行中的项目保持敏感度，对自己负责的域要有规划和思考，最终能够很快的适配业务诉求。

从架构产出到架构落地再到架构保障，需要找到一个抓手，帮助自己走完这个路径。那这个抓手可能有哪些呢？产品价值，团队贡献，模型定义。

此外，要形成个人的做事风格，能够影响身边人。老板对我下半年的要求就是以架构师的姿态来看待和推动我负责那个域的发展。

本来以为自己对一个域很熟悉，都已经萌生换一个业务换一个方向的想法了，也有其他团队的同事在招募我，很具备诱惑力。

但此时我却觉得自己翅膀还不够硬，一个方向还没精通就不能想着换，不能把自己低估的高度当天花板，我所知所想还远远不够，我待办挑战还比比皆是。

未来会难么？会。

未来会有压力么？会。

未来会有意思么？会。

191203：如何处理过剩的信息？

【如何处理过剩的信息？】

自从有了互联网，我们就离不开手机和电脑，犹如几十年前人们喜欢坐在电视机前津津有味地看肥皂剧。

互联网的信息满足了人们的好奇心，给人们带来了精神上的享受，但同时，大量的信息又让我们无从选择，多到我们难以接受。我们希望并且可以通过娱乐的方式获取信息，于是娱乐大众的互联网软件和节目频出，大多数人把大量的时间消耗在这些娱乐产品上，越来越有种娱乐至死的味道。

如何破除这种娱乐至死的局呢？有个思路是，既然原因来自大多低品质的物质和混杂的信息，那不妨抛弃掉这些东西，追求一些高品质的物质和有用的信息。

比如总是去找第一手信息，而不是经过其他人添油加醋二次加工的信息，比如不要被标题党迷惑不点没用的链接，比如去听有影响力的主流媒体的观点，比如花钱找个靠谱的知识付费平台。

191204：说话的技巧

【说话的技巧】

今天聊一聊说话的技巧。

我从前是个话不多的人。话不多的原因是小心谨慎，不敢言语，怕说错话。

这使我很担心在公众面前讲话，尤其是有陌生人的时候，会浑身的不自在。

当迫不得已要在公众面前讲话的时候，即便几句话，我都会准备一下稿子然后背会。甚至在和前女友分手的时候，难得通一次电话也是如此。因此这种讲话，显得并不真诚，倒像是背课文。

不真诚的话，不具备感染力，说者有心，听者无意。

此外，讲话的目的是把自己的信息准确的传递给对方。

如果自己的信息本身无价值，大多废话或者轻佻之语，那就不该开口。

如果自己传递信息不够准确，容易造成误解，那还需要多加思考。

如果对方表现出不想听的态度，对自己有所抗拒，那就立即闭嘴。

随着大学生活以及工作多年同越来越多的人接触和交流，很多面对面的怯懦不复存在，对于陌生人能够主动自信的发起聊天，遇到女生也不会笨嘴拙舌一声不吭，参加会议也可以主导整个会议的进行。

现在的我依旧话不多。

但不再是怕说话，而是不想说废话。我希望我说出的每句话都是有用的，无论是慰藉心灵还是传递信息。

我希望我说出的每句话都是真诚的，经过大脑认真思考的结论才能引起共鸣。

一秒钟看到事情本质的人和一辈子也看不清事情本质的人，自然是不同的人生。

看待事务，我们要一针见血，日常说话，我们也要抓住重点。

说话把握真诚和传递价值两个点，应该会有不错的效果。

191205：关于找工作的一些想法

【关于找工作的一些想法】

找工作这个词对现在的我来说，已经很遥远了。三年前的我，刚刚准备踏出校园的大门，想要走进企业的写字楼。

我对自己的能力不够自信，我对企业要求的能力一无所知。求职是一场探索，探索自己的能力圈，探索心仪的企业。

当一次次的面试建立了我的自信心后，我也能够在知名企业的面试中夺得一席之地。

找工作不是为了找到一份工作，而是为了找到长期对自己发展好的工作。什么算对自己发展好的工作？有优秀的导师，有广阔的平台，有晋升的空间，有后勤的保障。

优秀的导师是职场生涯重要的领路人。如果作为职场新人，遇到的导师对你不闻不问或者能力半斤八两，那你往后的路注定要多走弯路。

好的导师会教给你高效的方法，带你走捷径，能让你得到更快的成长，有能力做更重要的事情，而不是经常去填补本不该自己挖的坑。

广阔的平台能够提供给你施展抱负的空间。大平台意味着很多的机会，会有更多重要的事情，也容易聚集平台资源把事情做成。

很多时候一个人做不了的事情，一群有情有义的人聚在一起就能把它做好。这些人能聚在一起，也得益于平台的资源互换，比如轮岗制度，换业务方向，换岗位都没问题，只要能力达标。

晋升的空间不局限于个人的努力，更多在于所处公司业务发展情况。业务发展的好，需要做的事情就多，产出价值就更丰富，晋升自然水到渠成。业务发展的差，无论做啥都是无头苍蝇，无事可做没有产出，裁员便会顺理成章。

后勤的保障能解决我们众多后顾之忧可以专注于工作。这就涉及到工作环境和相关福利。好的工作环境让人心情舒畅，好的桌椅配置让人身体舒服。免费夜宵，免费打车，免息贷款，团建经费，很多福利能够提升我们的生活质量。

为什么没说薪资？因为刚毕业的人应该更关心的是个人成长，而不是金钱。但其实反过来看，能给到你快速成长的，基本上是知名企业。而知名企业的薪资不会低。

191206：践行是想法的最好归宿

【践行是想法的最好归宿】

曾经有很多想法没来得及做，直到某天就会发现，如果当时认真去做才好。

很多遗憾和后悔，都是因为想法只停留在脑海里，缺乏真正的行动。

什么算真正的行动呢？就是要有进展，拿结果。比如阅读，走马观花和引发思考是完全不同的效果，同样的时间一个在浪费一个在消化。比如写字，难以下笔和每日一更是千差万别的结果，同样一件事要么不开始要么做到底。

当事情有进展，结果有眉目时，一个人就能有价值感，满足感和幸福感。

最近参与的一个项目，方案上虽然可行，但有一点瑕疵。但这点瑕疵，让我觉得难以接受。因为当我站在用户的角度上，会觉得有些变化莫名其妙。在我看来，这就是业务有损。

中午睡觉的时候，就在想有没有业务无损的解决方案。闭目养神的过程中，想到了极好的解决方案，但是需要外围配合改造。

于是我立马行动起来，找到配合方，讲了当前的问题，要做的事情以及变更的价值。最后大家一致认同了我的方案，并按着这个思路推动项目前进。

本来还担心难以说服相关方配合改造，没想到如此顺利。

真的是有价值的事情大家都愿意做，关键是要让对方认同你给出的价值。

凡事提前想清楚，践行就是想法的最好归宿。

191207：肯定使人进步，成功让人成功

【肯定使人进步，成功让人成功】

今天奇葩说里肖骁说的一句话非常触动我，他说：「我们不会因为别人说你不行，就去证明我可以，我们往往会因为别人说你可以，而去证明那些人没有看错，这就是被肯定的价值」。

我觉得说的很对。有些事情我们的确会做不好，不仅在外人眼中觉得自己不行，就连自己也可能会陷入自我怀疑，如果没有正确的疏导，这些事情很容易半途而废。

我们真的不行吗？那其实不一定，有时候或许只是方法不对，缺少好的导师做引导。我们需要做的是辨别清楚是真不行还是假不行，或者寻找一个好的领路人让自己变的行。

过去从一些精神导师上学习的道理都是失败是成功之母这种。比如李开复老师在书里说过：「挫折不是惩罚，而是成长的机会」。在遇到挫折的时候，这的确成了我莫大的慰藉。但在我没有尝到成功果实的时候，这却成为了我理所应当的借口。

在拥有更加丰富的经历之后，感觉吴军老师提到的「成功是成功之母」更契合当下的生活。

人生中最美妙的时刻应该既包括获得肯定，也包括取得成功。

当你纠结不安，自我否定的时候，有人说你可以，表达出对你的相信，你的内心定会升腾出无比强大的力量。记得高三最后几次模拟考里，有次考试我意外跌出了班里前五，内心忐忑不已。回到家里，我妈看出了我的顾虑，她说相信我下次会考好。我真的后来就考回了状态。

当你初尝成功，获得赞美的时候，有人夸你优秀，表达出对你的认同，你的脚步必然行走到从未涉足的地方。记得大三开始，又是比赛获奖，又是奖学金到手，又是顺利入职知名企业，又是一年内完成晋升，又是近几天重获肯定。几年来的持续成长，最快的时候永远是最顺的时候，最顺的时候也是最自信的时候。越顺越自信，越自信越顺，成就了正循环的向上生长。

肯定使人进步，成功让人成功。

191208：关于个人安全防范

【关于个人安全防范】

今天曝光了一起上财教授猥亵女学生的事件。痛恨道貌岸然的衣冠禽兽的同时，也为受害的女生感到同情和可惜。

女生很勇敢，留下了录音，并用微信记录取证，最后一举揭发。

教授自有法律制裁，并且走向身败名裂。但这个女生却永远的留下了阴影，她因此患了创伤后应激障碍和抑郁症，在貌美如花的年纪里，人生轨迹就此改变。

在我看完公众号『莫愁江湖』提供的事件始末，聊天截图和临场录音后，只能感叹事情本不该走向这样的结局的，如果个人安全防范做到位就好了。

评论里有个昵称叫『great』的同学已经针对这种情况提供了很好的解法，我贴下她的发言，然后再说下我的看法。

『
在校生一枚。也曾受过社会上乱七八糟的人骚扰，加了微信之后天天发微信骚扰你，有我在学校认识自称为已经毕业几年工作的学长，也有我在外兼职的顶头上司，但是我通常的做法就是不理，或者屏蔽，直接拒绝，只谈工作上的事，避免单独见面。

通常看出对方目的后，在心理上已经很防备并且将对方屏蔽。

虽然不知这件事情真假，但是就我来说这个女生也有错。

首先，在发现老师过于关心自己的生活的时候应该有个意识，如果不想或不希望和老师之间发生什么，正常人的做法都是对其冷淡，让对方知道你的态度。

而这个女生的“热情”回复，让我感觉似乎她可以一直和老师聊下去。

在微信上聊天“撩”到一种程度后，就会兑现为现实，大概在现实中她也一直没有表明自己的态度，是老师又如何？

一件事发生了不能把原因全部归集在一方，老师的做法是很过分，但我从女生身上看到的是懦弱，没有强硬的态度和警惕心。

女性要学会保护自己，不单是依靠外界的力量，而更多是需要有能保护自己的能力和内心。

这种来博大众关注展现自己懦弱的方式，则是最次的方式。
』

关于个人安全防范，我想讲四点：防御性思维，远离危险，严守规矩和有效的战术。

1. 任何时候都要有防范心理。最大的危险是不知道危险的存在，而意识到危险，出事的可能性就已经小了很多。夜晚结伴同行，不搭陌生人便车，防御性驾驶都能减少风险。
2. 远离所有已有的以及潜在的危险。无论是人和地方，其危险性只要经过稍微的调研，就能有所耳闻。接触到不好的人，到了不安全的地方，一定要想办法远离。
3. 严格遵守规矩。比如系安全带，发生车祸系安全带的死亡概率远低于不系安全带。
4. 了解关于安全防范的战术。破钱消灾是一种，本案件里事情发生后，女生稳住对方，避免进一步侵害也是一种。

还是希望更多的人能够具备安全防范意识，把那些可能产生的伤害扼杀在摇篮里。

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