image.png

每日思考专栏每周日更新,本期覆盖 20210322~20210328。

本期分享我这周的所思所想所见所闻。

210322:发布与应急

不知你有没有过一件事怎么也搞不定的时刻,既着急又不知该怎么办。

今天有次线上发布,就遇到了,发布有问题回滚。猜测是某个问题,调整后上线,结果还是有问题。也没能找到更好的方法,然后发布停滞,还在寻求方案中。

另外你有没有参加过一次线上应急,莫名被拉进一个群,搞了半天结果发现不是自己业务的问题。但就是被这么一拉,一个上午就没了,虽然一个上午不到两个小时。

前一种问题,只能让子弹飞一会儿,说不准哪个时刻就有了答案;后一种问题就是协作问题了,是可以建立应急反馈机制,不至于让上层业务的问题没经过分析就击穿到底层。

210323:求人的卑微与被认可的欣喜

工作中一旦别人有依赖,如果合作方响应不是那么快,你反复去找人家就显得特别卑微。

比如找人审批的场景,他会响应,但他的稍等下可能就第二天了。其实挺能体谅大家都很忙,可能看了消息很快就被其他工作占据了。所以处理周期会长一些。但对于发起审批的人来说,最漫长的就是等待。

遇到这种情况,大多时候很磨人。但有时候听到有人私聊夸自己说:我觉得你推动能力很强!

就又有种被认可的欣喜感在里边。

公司里的一颗螺丝钉也是有感情的,大多时候是喜忧参半

210324:扯皮的艺术

跨团队做项目时,很容易出现模糊地带,该由谁来做?这时候双方如果不好达成一致,就很容易陷入到扯皮。

彼此都是建立在自己角度,自己的利益点出发,去评估方案。

因此很多时候,一件小事都能来来回回扯好久,甚至上升到更高一级。

说高大上一点,是各方博弈,讲究沟通的艺术,说通俗一点,就是会不会扯皮。

还是要懂点扯皮的艺术,不然搞出不合理的方案,承接了不该自己干的活,恶心自己人,也对整个组织发展有弊。

我的思路是,从整个系统的合理性出发,用自己稳定的逻辑、标准和原则去支撑自己的立场。

210325:既要脚踏实地,也要仰望星空

和我对口的产品老大沟通的时候,她叮嘱我作为技术侧多给产品把把关,我说对口的产品同学很靠谱啊,她说都是踏实干活的人,就是有时候容易陷进去不能跳出来看。

这让我想到了视角两个字,是参与者视角还是上帝视角,是执行者角色还是决策者角色,看到的是局部还是也能看得见整体。

视角的切换,可以方便我们看到事情的全貌。

210326:个人与组织的关系

组织能辅助个人做成一些事,但个人做事往往会受组织的限制。

所以是放大器还是限制器,很大程度上看环境和个人发挥的余地。

210327:媒体相对于组织的优势

媒体作为放大器会比组织放的更大,作为限制器会比组织限的更小。

组织受人的限制因素大,媒体尤其是自媒体受人的限制因素小,主要是受限于平台

组织是相对稳定的线性成长,媒体是需要长期投入后,才能指数级成长

媒体的边际成本会越来越低,而边际效益会越来越高。

从事媒体有产权,而组织中很难有。

210328:生产关系促进生产力

这么高大上,这么宏观的词,其实是可以应用到工作生活中的。

如果你发现自己和合作方团队边界不清,职责不清,导致某些业务找不到责任方,某些活不知道该由谁来做,造成项目停滞不前。

那这其实就是协作关系的不明确,造成的生产力跟不上。

或者说现有的生产关系难以匹配日益增长的生产力。

那这种情况下,要做的事情就是,划分好各自的边界,找到相关接口人,明确接口人职责范围,建立良好的上下游写作关系。