今天在看《高效能人士七个习惯》第一个习惯：积极主动。核心观念：即使环境、过去等因素对一个人有影响，但人的主观能动性还是占主要地位。

    审视自己，我是一个消极派。今天和同事聊天，还聊到这个，他感觉我非常悲观。而他非常积极，比如我问他十年后做什么，他说没想过，但至少一定比现在好。他天然的相信未来一定会好，身体会好，财富会好，房子会好等等。而我却没有底气这样说。

    反观过去的状态，也经常会出现抱怨组织不行，业务不行，大环境不行，老板的问题等等，而积极的人会怎么考虑呢？组织有问题，自己也是一份子，那就通过自己的沟通协调去解决一些问题；老板有问题？你有没有真正站在老板角度考虑问题，有没有和老板做过深入沟通，提出过有效的建议？自己主观能做到的一些事情都没做，又何必抱怨这抱怨那。

    还有，不要一味想着逃离某个环境，不转变态度，不积极思考，到哪里遇到困难都会退缩。

    如何变得积极主动？我想这就是一个无用的问题。就是积极去应对遇到的困境，不抱怨，没有什么方法，去做就是了。