继续昨天跟隔壁宝妈的简单聊天，今天看到以下观点，正好呼应了昨天隔壁宝妈的观点。
越往后走，如果只有技术，又不是非常专、非常底层的技术，那肯定会有年龄焦虑。而如果不止有技术，还有深厚的领域经验、行业经验，这就不容易替代了。而这样的人才是比较缺的，类似于业务架构，衔接业务/用户 和 技术。高P均是如此，不止在某一方面专业，尤其是业务上有足够的思考和level。
这样的人是不太会有年龄焦虑的。即使不在当前公司干了，也会有其他的选择。
那怎么算业务领域呢。往大了讲是行业，是公司大的业务，往小了讲，即使是技术领域，也分到底是什么技术，是业务技术，还是中台技术，是中台里的中间件技术，还是数据技术；是数据里的采集技术，还是处理技术，等等。
从大到小都要去选择自己需要深入地持续地去做的领域。
想到自己当下的领域。从某一方面讲，也算是在数据技术领域里“点”或“线”的扩充，这估计能让自己有更好的“面”或“体”吧。不能一味排斥，但绝不是终点。
最近做起事来，我又经常犯抠细节，或为琐事，为即使很小的未尽之事而焦虑的毛病。比如，项目能不能正常提测啊，中间的问题解决的怎样了啊，同事依不依赖我联调啊，依赖时我不在怎么办呢，答疑的用户问题会不会再继续找我啊，代码中的todo还没解决呢，等等，大大小小琐事都有。
即使是很小的问题也可能缠绕着我，陷入进去，仿佛无法挣脱。这时候很难觉察到。一旦觉察到，想要跳出来也不是那么容易，就像有什么在推着自己必须要解决这些问题。
其实，问题是会永远存在的，要接受现实。我其实是拒绝接受现实，不能允许问题存在，这不是在和一个不可改变的事实抗争吗？必然纠结，难过。
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