指导与管理项目工作

  • 概念:为实现项目目标,执行项目管理计划+批准的变更
  • 作用:对项目工作提供全面管理,提高项目成功可能性
  • 发生时间:本过程需要在整个项目期间开展
  • 项目经理与项目管理团队一起指导实施已计划好的项目活动,管理项目内的各种技术接口和组织接口
  • 项目执行过程组,需收集工作绩效数据,作为监控过程组的输入

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主要输入:

  • 项目管理计划
  • 项目文件
  • 批准的变更请求

工具与技术:

  • 专家判断
  • 项目管理信息系统(PMIS)
  • 会议

主要输出:

  • 可交付成果
  • 工作绩效数据(->信息->报告)
  • 问题日志(记录字段:序号 问题描述 问题优先级 问题责任人 问题解决期限)
  • 变更请求

输入

(批准的)变更请求

  • 变更请求是关于修改任何正式文件、可交付成果或基准的正式提议
  • 可以是直接或间接的,可以由外部或内部提出
  • 可以是可选或法律(合同)强制的;但必须是正式的
  • 可能由项目经理审查和批准,必要时需经过变更控制委员会(CCB)审查和批准(分层处理 大的由CCB处理,小的由项目经理处理)
  • 当基准发生变更时,这个变更是为了当前和将来而实施的,过去的数据不改变(维护基准的严肃性)
  • 变更请求类型包括:
    • 纠正措施:守住基准,跑偏的拉回来
    • 预防措施:守住基准,提前发现偏差,预防偏差
    • 缺陷补救:可能改变基准
    • 更新:一定会改变基准

工具

项目管理信息系统

  • 事业环境因素的一部分
  • 提供信息技术软件工具,以及进入其他在线自动化系统(如公司知识库)的界面
  • 可提供自动化工具,便于项目管理
  • 可自动收集和报告关键绩效指标(关键绩效指标法 Key Performance Indicator,KPI )

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  • 工作授权系统:
    • 正向意义:防止镀金
  • 配置管理系统:
    • 版本管理系统
    • 变更管理系统

配置管理系统
配置控制:关注可交付成果及各过程的技术规范(功能特征+物理特征)
变更控制:识别、记录和控制对管理计划和基准的变更
配置管理活动:

  • 配置识别
  • 配置状态记录
  • 配置合适与审计

三要素:文字记录,跟踪系统,变更审批级别


输出

可交付成果

  • 在某一过程、阶段或项目完成时,必须完成的任何独特并且可核实的产品、成果或服务
  • 也可包含项目管理计划
  • 一旦完成了可交付成果的第一个版本,就应该执行变更控制,用管理工具和程序来支持多版本的控制
  • 三种可交付成果状态:
    • 核实的可交付成果(Verified deliverables 内部的):控制质量
    • 验收的(Accepted 外部的)可交付成果:确认范围(Validate scope 外部的)
    • 可交付成果的移交:结束项目或阶段
  • 线索:可交付成果->控制质量QC->核实的可交付成果->确认范围->验收的可交付成果->结束项目或阶段->最终可交付成果移交

工作绩效数据

  • 包括:
    • 已完成的工作
    • 实际成本、进展情况
    • 关键绩效指标情况
    • 变更请求的数量等
  • 项目工作收集的第一手资料
  • 线索:工作绩效数据(执行)->工作绩效信息(监控)->工作绩效报告

问题日志

  • 问题可认为是已发生的(消极)风险,需要进行持续监控
  • 问题日志是一种激励和跟进所有问题的项目文件
  • 在整个项目生命周期应该随桶监控活动更新问题日志
  • 包括:
    • 问题类型
    • 问题提出者和提出时间
    • 问题描述
    • 问题优先级
    • 由谁负责解决问题
    • 目标解决日期
    • 问题状态
    • 最终解决情况

管理项目知识

  • 概念:使用现有知识并生成新知识,以实现项目目标,并且帮助组织学习的过程
  • 作用:1.利用已有的组织知识来创造或改进项目成果。2.使用当前项目创造的知识可用于支持组织运营和未来的项目或阶段
  • 发生时间:本过程需要在整个项目期间开展
  • 知识氛围显性知识和隐性知识(信念、洞察力、经验等)
  • 知识管理旨在重复使用现有知识并生成新的知识
  • 知识管理最重要的环节就是营造一种互相信任的氛围,激励人们分享知识或关注他人的知识

知识管理

  • 工具和技术包括(但不限于):
    • 讲故事
    • 交互式培训
    • 实践社区和特别兴趣小组
  • 可以通过面对面和(或)虚拟方式来应用所有这些工具和技术
  • 面对面互动最有利于建立知识管理所需的信任关系
  • 一旦信任关系建立,可以用虚拟互动来维护这种信任关系

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主要输入:

  • 项目管理计划
  • 项目文件
    • 经验教训登记册
  • 可交付成果

工具与技术:

  • 专家判断
  • 知识管理
  • 信息管理
  • 人际关系与团队技能

主要输出:

  • 经验教训登记册

输出

经验教训登记册(lessons learned register)

  • 在项目早期创建,在整个项目期间,可以作为很多过程的输入,也可以作为输出而不断更新
  • 在项目或阶段结束时,把相关信息归入经验教训知识库,称为组织过程资产的一部分