关于天赋和未来

2020-04-11

图片来源于Zoe的油画作品：《波动》

在《硅谷》系列剧集里面，谈到公司刚刚成立之初，需要根据不同的人的才能去划分股权。你在未来公司里面最主要的职责是什么？你扮演一个怎样无法替代的角色？如果你没有自己的专长，哪怕你是什么都会一点（浅尝辄止）的通才，你也注定OUT。

公司是一个小的社会群体，放眼向外看，也是一样的道理。也许我们都需要在这个大社会中拥有一技之长，才有一席之地。然而，在独立精神和自由思想的影响下，决定扮演怎样一个社会角色的关键，不仅仅在于一个人擅长做什么，也更多关乎，TA想要做什么？前者，可以认为是一种技能和经历；后者，则可以视为一种生命的意义和目标。所以，在漫长的成人时段里，常常不停追寻答案的两个问题，便是：
（1）我的天赋是什么？什么是只有我才可以做好的事情？
（2）我真正想要做的事情是什么？什么才是我作为个体生命的终极意义和目标？

2021.01.29补充: 我有很强的场景联想能力，这算是天赋还是后期积累自然产生的结果？

关于天赋/特质

在了解自己的进度上，我大概是比较慢的那一种。硕士的时候遇到大一刚刚入学的计算机学院的学生，看着他言语间对于自己专业的热爱、笃定和仔细，实在颇为羡慕。毕竟自己花了整整四年的时间，才慢慢褪去新生时代的茫然和不确定，才大致知道，自己未来的领域在哪里。工作的第三年，才开始慢慢了解到，自己的部分特质和爱好：擅长做梦，有丰富的想象力和强烈的好奇心。感知敏感，容易有强烈的情绪波动。

这些特质在工作和生活中，正向，便体现为强大的共情力，探究既有事物和创造新事物的热情，几近顽固的正直，以及促进社会包容（social inclusion）的决心；反向，便体现为冲动的情绪，急躁的性格，对于细节的失控和毫无遮拦的处事态度。在这种情况下，当优缺点相辅相成的时候，去修正一些缺点，也是十分费力甚至不情愿的事情。

关于目标和未来
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在过去几年的经历里，工作占据了很大一部分，乃至很多时候，工作成了生活本身。虽然热爱并感恩自己的工作和生活，但在所能或者不能设想的未来里，清晰地知道，当下决不会是一种常态。但是对于未来的长相，内心虽然有些模糊的隐望。这些念头繁杂，隐约不甚清晰，却挥之不去。有的时候，一句话便可以触及一个念头，让它具象的渴望使人欣喜和充满期待：

Facilitate and be the change I want to see in this world.

促进和成为这世界上我想要见到的改变。

也许有一种未来，便是可以深入到一个陌生的异域环境中，和当地的人们一起生活，观察他们的体系，并思考自己能为之带来怎样积极的改变。这个思索不仅仅是一个想法，更需要强大的分析力和执行力去支撑。一个好的点子催生一个创业公司，从而为社会带来积极的改变。但运行这个新的组织不会成为个体以后的全部。交给那些擅长执行和运营组织的人，继续扮演自己作为观察者和催生改变的角色。拥有相同特质的人可以聚集到一起，凝聚成青色组织（详见《重塑组织》一书），成为一个持续产出有益改变的生命组织的一部分。

图片来源于Zoe的摄影作品：《花田间的路》