1. 海氏职位评价系统付酬因素2. 智能水平1. 专业理论知识2. 管理诀窍3. 人际技能3. 解决问题能力1. 思维环境2. 思维难度4. 承担的职务责任 1. 海氏职位评价系统付酬因素 2. 智能水平 1. 专业理论知识对该岗位要求从事的职业领域理论、实际方法与专门知识的理解,从基本(第1级)到权威专门技术(第8级),共八级 2. 管理诀窍 3. 人际技能 3. 解决问题能力 1. 思维环境 2. 思维难度 4. 承担的职务责任