设置部门、中心、事业部、分子公司

部门制

公司提出战略,完成产品设计,由部门完成目标,可设置为部门制

中心制

公司指定战略,协助部门进行产品研发,由中心完成目标且进行独立核算,可设置为中心制

事业部

公司进行战略方向制定,由部门进行产品策划、产品研发,并完成经营目标,可设置为事业部

分子公司

由公司下达投资目的,进行战略、文化、机制的管理,由部门完成经营目标,可设置为分子公司

控股公司、参股公司

公司有非常清晰的投资规划,由职业经理人完成经营目标,可设置为控股公司、参股公司

组织机构四大中心

对于一个完整的供产销一体化的企业来说,可以将组织架构设置为四大中心,分别为
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战略中心

企业核心的发动机,包含股东大会、董事会、监事会、财务中心、战略委员会、考核委员会等机构

营销中心

企业重要的业绩部门,包含销售部、招商中心、网络营销中心、大客户部、客服部、市场部等部门。其中销售部功能是“销”,市场部功能是“营”,招商中心的功能是加盟

生产中心

核心是提供有竞争力的产品,包含生产部、研发部、质检部、采购部、仓储部、物流部等部门。其中,根据销售的供应规模,可独立成立供应中心,包含仓储和物流

运营中心

核心是保证产品和营销之间的链接,包含后勤部、行政部、人力资源部等部门

组织机构四大平衡

董事会与监事会之间的平衡

监事会的工作就是监督董事会,必要时可以对公司进行查账

总经理与财务部之间的平衡

  1. 财务中心的工作有投资与融资,代表董事会进行财务管理;日常财务管理与执行等工作,归董事会直接管理,董事长同时管理财务负责人和总经理
  2. 总经理对财务进行日常管理,包含成本管理、账务管理、日常财务执行等;不归总经理管辖的范围有:预算权、投资权、保密权财务信息、资产管理与资产折旧、现金管理等

    销售部与客服部之间的平衡

  3. 业务员离职后,客户称为孤儿客户,归客服部管理;客服部则需要服务客户和对孤儿客户进行销售的功能。客服部的提成按照销售部提成的20~30%计提,前提是做好客户备案

  4. 销售部和客服部,可同时归营销副总或总经理管理

    生产部与研发部之间的平衡

  5. 研发部负责产品从信息调研到产品发布信息及退出的全流程

  6. 生产部负责产品的生产与制作