Part1 换梯术

我们生活在一个打破传统的登梯时代。在企业和个人发展，教育、娱乐、创新、政治等方面都是这样。
传统的路径不只是速度慢，如果我们想竞争，想创新，走传统之路势必不可行。

丢掉努力就有回报的范式。但是要取得成功，我们必须更加会干，而不是更加肯干。

要去看各行各业的人怎么取得成功，总统怎么登顶；喜剧演员和赛车手怎么磨练自己的技能，取得成就；新的企业如何快速成长，老的企业怎么成长得更快；创业者如何在最短时间内创造改变生活的产品；发明家如何用梦想去交换更大的梦想。

在这个要求越来越高的社会，光干活不思考已经很难长远的走下去了，不但在公司会很危险，也很难换工作和涨薪，陷入尴尬的境地。最近面试得到的反馈也是大家对人的要求越来越高，很多简单的小事，实习生和刚毕业不久的同学就能做了，又便宜，又勤快。

那么对于我们工作了一段时间的人，有自己擅长的地方，形成自己的核心竞争力尤为重要。

  • 在日常的工作中多注意观察数据，反复思考复盘。知道什么样的才是好的东西。以及为什么好，为什么大家都喜欢，为什么能够传播和流行。
  • 形成自己能够反复使用的sop，有自己处理问题，做事情的一套方法。
  • 案例拆解也很重要，拆解能让我们更好的发现别人做的好的，坏的，为什么这么做，从而为自己的下一步提供参考。


Part2 师父领进门

成功路上有一个老师很重要，学习别人的先进经验，了解其中的各种细节，并努力吸收内化成自己的东西，能在未来用出来。这中间需要不懈的努力和坚持。

Part3 快速反馈

你胜利的次数越多，你就越有可能再次胜利。

人们往往把他们自己的成功归功于个人的努力和能力，由于他们能够控制自己的努力和行动，因此这样一种经验总结会激励他们在今后的工作中更加努力，从而保持持续改进和学习。

加速成长的三件事：
1、提供快速反馈；2、使反馈对事不对人；3、降低代价和压力。

多用“是的，那么……”而不是“不”然后就这么错了。无论多差也要坚持下去，时间会给你应有的回报。

不断的失败给我们很多的反馈，我们不被失败影响心态，不断调整自己的节奏，不断反思和复盘。

Part4 利用平台

有条不紊地寻找最经济的方式学习知识。

要学会利用手头上的工具，不要重复造轮子。最好的学习方式是站在前人的肩膀上学习。所谓平台思维。

学会正确思考，本事就来的不费工夫。如果用平台获取我们所需要的信息，比我们重新获取信息要来的更加重要。

知道自己应该如何训练，即知道自己的目标是什么，有什么可以利用的。在平台的基础上，你可以尽情发挥。

Part5 抓住浪潮

有意识地寻找特征可以弥补经验的不足，但我们常常都不愿意去进行尝试。

学习如何选择环境，不断观察分析总结，最后在机遇来的时候抓住。

从事物发展的规律中抽象出底层的东西，可以迁徙的东西，这些东西能让你在任何领域打开局面。

能够挑选和发现好浪几乎比冲浪技术好还要重要。如果供你施展才华的平台做不到与对手一样好甚至更好，那你就要输了。如果超级大浪来临之际你正好处在最佳位置，那么剩下的就是顺势而行了。

Part6 超级联系人

利用超级联系人，帮助你迅速扩大影响力。

Part7 创造动能

即使是微不足道的胜利，在工作中也会产生与重大突破几乎相同的强大心理影响。

不断的积累势能，最后才能创造动能。

就跟我们平时的积累一样，不断做项目，拆解，总结，最后才能成为领域的专家。

Part8 大道至简

通常情况下，挡在我们成功路上的绊脚石，是我们缺乏说“不”的能力。

只去钻研那些真正重要的东西。剔除毫无意义的选择，简化自己的生活和想法。

Part9 十倍思维

意思就是把一件事做到10倍好，比做好10%更容易。

不是要好10%, 而是10倍，1000倍，甚至更多。这样就会打破常规，用一种更创新的方式解决问题。

运用十倍化思维，把目光放长远十倍，放眼十年后的事情，是超越大多数人的重要法则之一。