基于企业处于不同的发展阶段,企业的部门和岗位设置亦是不同的,设置可以分为四级,企业是从一级逐级完善到四级的

中心制四级设置

战略中心、营销中心、生产中心、运营中心

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岗位四级设置

岗位级别的设置不是随意的,应按照对该岗位的需求设定级别
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