人才简述

人才工作

3. 人才机制 - 图1

二先原则

先人后事，先公后私
领导以人为导向，员工以事为导向

人才说明

人才的重要性

人才是企业的第一战略
老板是企业的第一人力资源官
选人 = 选基因 = 选原材料

人才的意义

  1. 让企业更成功
  2. 让老板有更多时间
    1. 放松和思考
    2. 思考贵公司战略
    3. 找人
    4. 定机制
    5. 学习
    6. 培训
  3. 让企业的人更专业

    企业核心人才

    3. 人才机制 - 图2

    人才培养

    人才的培养速度，决定企业的发展速度

    人才培训

    培训 ≠ 培养
    培训 ≠ 马上产出

    人才管理

    人才不是企业的核心竞争力，对人才的管理能力（文化）才是企业的核心竞争力

    领导力

    没学会驾驭有能力的人，就大肆整合，相当危险

    人才离职

    员工选择因为公司，员工离开是因为上司（占60%以上）
    3. 人才机制 - 图3

    企业成功

    3. 人才机制 - 图4