一个设计师优不优秀，就看这5件小事

一个设计师优不优秀，就看这5件小事

原创 sky 我们的设计日记 今天

**经常有同学问我，普通设计师和优秀设计师差别是什么，可能我工作久的原因。我发现普通设计师和优秀设计师有一个很大的差别是：普通设计师眼睛只盯着技法，而优秀的设计师眼睛盯**着打破认知圈，**今天分享5个观点给你，希望能帮你打破一些的你认知。
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时间管理

我们日常工作中，总是有做不完的需求，开不完的会议,时间不够用怎么办，大多数只能提供加班去完成，那么有没有一些高效的方法呢，分享一些我的小经验。
1.番茄时间法

很多人可能知道这个方法，大概意思就是约定时间内容聚焦完成一件事！为什么叫番茄呢，是因为创始人用的计算器是番茄定时器，我最早知道，是因为之前百度工作时候，效率很低，当时一个小伙伴送我一本书让我学习里面方法，受用到今天！

怎么用
官方原理是24分钟为一个番茄钟，我把它改成了45分钟为一个番茄钟，和我们平时上学一节课一样，因为作为设计师，我们聚焦时候不能过长或过短，24分钟稍微有点短，45分钟刚好！
以45分钟为一个番茄钟，这段时间内只做设计，让你分神的事情，比如微信，手机，音乐，全部关掉，这期间就只做这个设计，充分利用大脑的集中注意力高效的完成一件事，然后休息5分钟，再开始下一个番茄钟。比如45分钟找设计灵感，休息5分钟后开始详细设计等。

注意事项
这里很重要一点是对工作进行拆解，拆解完后你才能进行番茄钟排期，比如我们做一个大项目，可能需要一周时间，这个时候我们需要对这个大项目进行拆解，以设计改版为例，可以拆解成：
风格收集：6个番茄时间
当前设计问题：2个番茄时间
了解产品聊改版方向：2个番茄时间
概念设计：8个番茄时间
设计汇报：4个番茄时间
设计评审：2个番茄时间
将一个大需求拆解成一个一个小任务，当我们把这些小任务解决掉后，最后其实就完成了整个大的项目。
时间段需要有明确的提醒，尤其是番茄时间到点了，一定要有闹钟提醒，可以是手机定闹钟也可以借助第三方工具软件，明确的时间提醒是为了加强我们注意力和紧迫感，这样才能集中精力让我们工作效率更加高效。

2.短暂休息
前面提到的番茄时钟， 每天用下来其实也特别的累，特别是高强度脑力思考，所以在感觉很累没有灵感时候，找个地方放空或者小睡15分钟，我一般会听白噪音让自己放空，15分钟足够让自己大脑和身体放轻松，或者下午买杯咖啡，总之不能一直坐在工位。

3.时间象限
这个很多人都知道，事情分优先级，比如我的工作：
重要又紧急：明天评审的项目，汇报的PPT, 排期会
重要不紧急：动效学习，C4D研究，研究理财
紧急不重要：和开发验收视觉，参加内部分享会等
不紧急不重要：梳理线上页面问题，社交圈聚会等
这是我身边很多人都按照这个管理时间，我之前也尝试过，但是后来会发现，我每天的工作都是重要又紧急的事情，每天还是忙的要死，自己还没有成长，所以我把精力都聚焦在重要不紧急事情上，这些事情是和我有关，能帮助我成长的，那些重要又紧急的永远都有，永远做不完，当我这样以后，我明显感觉我进步更快一些，你也可以试试!

做设计要深入,不能浅尝辄止

这是很多同学遇见的问题，学什么都半瓢水，想学习动效，学了1个月放弃了，然后去学C4D，学到一半觉得太难又放弃了，然后又去学插画，觉得没有绘画基础放弃了，然后又去学素描，这种情况，你是不是也经历过？
学一件技能研究透

学习其实和装水是一样的，我们每天专注学习一件事情，就像给这个水杯，每天倒一点水，总有一天你会装满这个水杯，但是如果你每天这个杯子倒一点水，另外一个杯子倒一点水，那么你的水杯永远装不满！正确做法是你学一个设计技能，比如画icon，那么一个月就每天只研究icon，把各种图标风格都了如指掌，很熟练，彻底学透了，水装满了，再去学另外一个技能。
100小时定律

当你想学会一件事情只需要坚持100个小时，也就是每天1个小时，坚持3个月，你就会比90%做的好，因为万事开头难，但当你熟练后，后面就会越来越顺手，因为这100小时过程中，你已经形成了你的思考体系，以及能快速产出方案的能力了，这也是成长很快的一个技巧。

换工作一定是你成长了

很多人想跳槽，首先先回答以下问题：

1.在现在公司里，你是你们团队最牛的设计师吗？ 2.你是你们公司最聪明的那个人吗？ 3.你是否工作之余，大量学习专业知识？ 4.你专业和能力开始停滞不前了吗？ 5.你现在实力去BAT绰绰有余么？

如果你对所有问题的答案回答“不是”，恭喜你，不要随便跳槽，不要去轻易改变现状，你现在打消这个念头，然后回到你工作岗位！
如果对其中一些问题，多个回答“是”，那证明你为你下一个职业路线以及做好了准备！看看我们认识的人，那些年薪百万的设计师，哪一个是通过跳槽而获得这个身价的，一定是他们在某方面技能上已经超越很多人，能很垂直很深入，能帮助公司带来商业增长。

在跳槽问题上，不要把BAT当做职业终点目标，而是需要去想，下一份工作能帮你哪方面有可以提升的空间，比如想在产品思维提升，那么下一个公司给你做产品事情，同时也能去把控一个产品！那么你就可以去尝试；比如想转交互，那么换工作时候，也是看看这个公司有没有交互的工作空间给你发挥。
拥有你的无限宝石

看过复仇者联盟同学都知道，无限手套上每颗宝石象征一种无限能力，那么作为设计师我们也需要去获得一颗这样的宝石，如果你是做UI设计师，那么掌握好AE就是有了一颗宝石，如果你是创意设计师，插画和C4D如何很厉害也是一颗宝石，那么你可以围绕你的这颗无限宝石，再去打造你的「护城河」，去突出自己的设计优势，成为工作岗位上，领导一想到救火，就能想起你，这个才是属于你的护城河！
职场上能力好坏，不是你做了多少事情，而是你做的事情，多少人能记住你，你的个人品牌有没有打造起来，比如你身边很多优秀设计师，一定是项目中有一两个很被领导喜欢，那么这个就是个人品牌！是个人护城河！

像产品一样迭代自己

你自己就是一个最好的产品，去迭代自己，今年比去年强，今天比昨天强！只要你每天有提升，都说现在互联网竞争激烈。在瞬息万变的今天，每个职业设计师都应该明白，一定要让自己价值最大化，成为那个无可替代的人。年轻人比你技法好，那你是不是可以比他会全，他只会一个点的事情，比如技法好，那么你用面的技能，你懂产品，懂运营，懂技术，当点和面竞争时候，你还会焦虑么？

郭德纲之前说过：专业专业，专是技术技能，业是业务能力，缺一不可。当前我们可以先专业后业务，当我们技术能力没有达到要求时候，业务上其实也很难做好，所以这也是反对很多设计师，觉得UI没意思，去转交互，转产品，本质上如果你UI也做不好，转产品其实做好可能性不大！

把自己定位成价值创造者，还是公司一个打工的，很大取决于我们设计师本身，设计师一定是需要有商业思考以及理解用户，洞察商业，通过创业来平衡商业和产品的，这样未来才有竞争力，才不会被取代！

打破认知圈

之前在朋友圈很火的一碗鸡汤：

1.你接近什么样的人，就会走什么样的路。穷人会教你如何节衣缩食，小人会教你如何坑蒙拐骗，牌友只会催你打牌，酒肉朋友只会催你干杯，而成功的人会教你如何成功? 2.其实限制你发展的往往不是你的智商和学历，而是你的生活圈子、工作圈和身边的朋友。 3.所谓的贵人并不是直接把钱给你的人，而是开阔你的眼界，纠正你的格局给你正能量的人。

也新出了一个名词叫做“圈层突破”，意思是我们要获得不一样的人生，就必须打破固化的圈子，才能迈向更高的层。
希望通过这一系列三篇文章里面提到的一些观点和技巧，能够帮助大家有些正确的方向，能够引导大家在这条路上走的更远。
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