一、工作汇报的好处

• 对自身：进行有效的计划管理，实现自我增值，达成成长目标
  
• 对工作：明确工作目标，落实工作计划，追踪工作进度，达到持续改进目的
  

• 对领导：让领导及时掌握工作进度，如果领导一直得不到反馈，就得不到重任
  

  二、 工作汇报有哪些

• 常规性
  

• 季度性
  

• 策略性
  

  三、汇报的时机

• 做好工作计划，立刻汇报
  

• 工作进行到一定程度
  
• 工作中出现意外时
  
• 需要作出超出权限的决策时
  
• 出错了，及时汇报
  

• 工作完成及时汇报
  

  四、领导不喜欢的工作汇报方式

• 讲不到重点
  

• 逻辑不能打断型
  
• 只有问题没有解决方案型
  

• 自说自话型
  

  五、汇报原则

• 行动在领导前

  • 汇报工作时，不但能达到领导的要求，还要超过领导的预期
    
• 注意汇报时机
  • 一周工作节律
    • 一周的前半部分，人的精力旺盛，态度和行为比较激进
      
    • 一周的后半部分，人的精力逐渐下降，却也更易通融
      
  • 最佳汇报时机
    • 周二或周五
      

• 重结果，少细节

  • 汇报时，先跟领导汇报结果，当领导询问详情时，再讲细节
    

    六、写工作汇报的原则

• Keep：当前你正在做的事或项目的正常描述
  

• Problem：你所遇到的问题
  
• Try：你准备要尝试的解决方案