能力图谱（做团队内的人才盘点以及HC定制）">各个级别的同学考虑因素（求职者的考虑因素）能力图谱（做团队内的人才盘点以及HC定制）团队内如何准备（提升薪酬以外的吸引力）面试过程如何争取（候选人）了解候选人的开放问题（是否适合团队）转自语雀：子曰《如何成为职场精英》 各个级别的同学考虑因素（求职者的考虑因素）能力图谱（做团队内的人才盘点以及HC定制）按照：了解，会用，熟练，精通，非常精通的关键词去描述 人员 react 小程序 工程化 架构能力 业务能力 协作 学习能力 管理能力 影响力 甲 乙 团队内如何准备（提升薪酬以外的吸引力） 面试过程如何争取（候选人） 了解候选人的开放问题（是否适合团队）
能力图谱（做团队内的人才盘点以及HC定制）
