你好，我是李雅堂，在 ONES-技术工程部-性能优化组，负责性能优化工作， 寻 高级前端 React & 高级后台 Go。有兴趣请联系微信 wxliyatang。
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ONES-企业级研发管理工具，对标 Jira，收购 Tower、为知笔记、思否 segmentfault。 https://ones.ai/

更多公司介绍和岗位介绍见下面

从 21-04 月份入职 ONES 到现在接近 10 个月了。就讲些自己在 ONES 的真实感受。
如果你也认同，撩小弟微信 wxliyatang。

总得来说
1 Work Lift Balance。
2 一个技术水很深的企业级研发管理工具。
3 本身做研发管理，流程管理做的让人很舒服

简单看下 ONES 的信息
1 企业级研发管理工具 https://ones.ai/，
2 C 轮融资信息 https://blog.ones.ai/a/duihuaCTO/2021/0922/91.html
3 收购 Tower、为知笔记、思否 segmentfault。

我是怎么理解这个赛道和公司的呢？
1 产品和竞品(jira tapd coding teambition )。
这块我还看不太懂，不啰嗦。小米、虾皮、华为、招商都在用。
口碑也ok，有时候遇到在小米的朋友给我的反馈是产品做的蛮不错的。
2 行业。
toB 是大趋势，这个行业更注重创造实实在在的社会价值（相对于 toC 更注重体验感受）。经常会看到有些人说自从做了 toB 就回不去 toC 了。
3 前端前景更好。
toB 对前端提出的要求越来越高，复杂的组件、交互、业务，而且 toB 做的久，非常考验架构的演变能力。
toB 主战场在 PC。而 toC 主战场在 App（原生开发更吃香） 和 小程序(其实技术成长比较少)。
toB 是一个可以持续沉淀的行业，也是技术能持续沉淀的行业，有深度也有广度，长期主义。
工具领域被看好，早早聊大会创办人 Scott 也提到了 《toB 工具型领域前端人才的春天》 https://www.yuque.com/iscott/10/odedbx
4 做自己能亲身体验的产品。
研发管理。自己本身就是研发，做的还是自己能够用得上的产品，自己能看得懂的产品，自己能参与贡献的产品。这也挺有意思。
研发管理很舒服，排期问题、资源问题、这些都有专业 PMO 安排好，自己专心做技术。

一些文章。自己读过是很真实的存在
1 CEO 个人魅力。《一个创业者的途中思考》https://mp.weixin.qq.com/s/Kk3GCA6U_dtUabosO-55aw
技术出身、做过风险投资、连续创业者。
坚持不做项目制公司的红线。(做过 SaaS 的你应该懂这个痛点)
2 新同事的采访。我相信：没有解不开的难题｜ONES 人物 https://mp.weixin.qq.com/s/nEs4ap9RMy7F-udl6K-P4A
3 后端老大的采访。ONES 人物｜第4号员工的十年 https://mp.weixin.qq.com/s/PjXGndTPs8wK154fnksDAA
btw 还有很多核心人物都是追随老板很多年的，有之前就在金山的，也有之前在正点科技的。

还有些杂七杂八的感受
1 不加班。大部分 10:30 到，晚饭后回来 7:00 人都不见了。WLB。
2 不项目制。毕竟公司红线，CEO 对外对内都一直在说和强调。
3 倾听建议。如有人反馈开发效率低，公司就开始给全研发升级 mac M1 16G。
4 脱产培训两周。个人认为这点真的非常好。很少有公司愿意花这么多时间去培训入职者。（不是那种传统的培训，是真正的化时间了解产品和技术）
5 新组织架构体现公司逐步向技术专业化转型。之前是业务为单位，现在能看到越来越多的技术和一线同事担当管理者。
6 信任和支持。这是我开始做负责人后对它有更深的理解，你在这里可以看到领导者对下属的信任和支持，而不只是简简单单几个文字。

如果你刚兴趣请联系我
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高级前端工程师

岗位职责：
1、参与企业级SaaS产品的 Web 项目前端代码研发和重构工作。
2、参与团队技术方案评审和代码 review，保障代码质量。
3、持续改进推动前端性能体验、架构演进、工程化建设和组件库建设。
4、关注钻研前端前沿技术和落地实践，积极参与分享，共同提升团队技术氛围。

岗位要求：
1、全日制大学本科或以上学历，计算机相关专业。3 年及以上相关工作经验。
2、具备扎实的前端基础知识，包含不限于 Javascript、HTML、CSS、Typescript。
3、至少深入了解一门前端开发框架及其生态，如 React、Vue、Angular，并有大型项目经验。
4、熟悉掌握前端常用性能优化或组件库建设经验。
5、良好的编程思维和问题解决能力，能够应对企业级SaaS项目的复杂度。
6、良好的团队沟通和协作能力。

加分项：
1、ToB领域、SaaS行业、研发工具领域
2、开源作品或社区贡献
3、团队管理经验

高级Go后端工程师

岗位职责：
1、参与企业级SaaS产品的后端研发，能够完成复杂业务的技术抽象与架构落地。
2、负责后端核心模块的架构演进与性能调优，让系统向更稳定、易维护、高性能方向演进。
3、参与golang相关的基础设施建设和最佳实践沉淀，以技术驱动效能提升。
4、参与团队的技术方案评审和CodeReview，为提升团队整体代码质量做贡献。
5、探索有价值的前沿技术并参与技术分享，引领团队技术氛围。

岗位要求：
1、全日制本科及以上学历，计算机相关专业。
2、4年以上工作经验，且具备与经验匹配的能力储备。
3、深入掌握一门后端编程语言，熟悉语言的并发模型、io模型、编程范式及周边生态。
4、良好的计算机基础，能够在linux环境对cpu、内存、io、网络进行性能分析和问题排查。
5、熟练掌握一种关系型数据库，能够在业务场景中熟练使用redis、mq、es等中间件，并进行性能调优。
6、优秀的编程及解决问题的能力，能够对复杂问题进行简化和抽象。
7、有大型SaaS、大数据量、高并发系统开发经验的优先考虑。
8、有团队管理经验的优先考虑。
9、有开源作品或社区贡献的优先考虑。