7.1号那天，某东的开源框架 Taro 发了点事情：在 Taro 文档上贴了 P 站的链接做 demo。
    然后又讨论到 蚂蚁金服 Ant Desing 彩蛋事件。
    然后有人分析个案例：有同事在代码写了脏话，然后被客户review到了，然后就被回家了。

    大部分人认为作为企业团队的开源项目，首先代表的是企业，而非个人作品。所以这行为会关联到企业形象，这样事情的影响是严重的。
    比如彩蛋事件背325。

    假设这件事情就发生在你下面，怎么处理？
    有Leader说：不暴露出来，内部处理，低调批评一下，改正。如果事情严重了，作为负责人就会站出来背责。他还说并不是他给力，而是在阿里的言传身教，他自己就经历过。
    后面了解到彩蛋当事人的背后大Boss也背325。

    当写到这里的时候眼睛还是有点湿润的，回忆起自己也经历过。
    当你闯祸的时候，背后会有人默默帮你扛着，保护着你。

    这种价值观，值得去追随。这也许是领导力。