其他长期职工福利，指除短期薪酬、离职后福利和辞退福利以外的其他所有职工福利。其他长期职工福利为假设预计在职工提供相关服务的年度报告期末以后12个月内不会全部结算的部分。
    在报告期末，企业应当将其他长期职工福利产生的职工薪酬进行确认和计量。
    长期职工薪酬成本按如下公式计算：
    职工薪酬成本=服务成本+其他长期职工福利净负债或净资产的利息净额+重新计量其他长期职工福利净负债或净资产所产生的变动
    为了简化相关会计处理，上述项目的总净额应计入当期损益或相关资产成本。