面试技巧

在具备了技术上硬实力的基础上，面试技巧也是非常重要的，它决定了你能否充分展现自己的实力。
从以下几点，来谈谈我对面试的看法：

  • 个人简历：

简历一般包括个人信息、项目经历、专业技能、个人荣誉这四个方面，其中项目和技能是最为核心的。对于项目，描述逻辑一般是：简介项目的需求和目的 -> 自己主要负责的内容 -> 分为几点详细描述自己的工作 -> 最终的进展和相关成果，对于自己所做的工作要非常清楚，同时要善于挖掘自己项目中的技术点，对每个技术点要烂熟于心，多问自己为什么，为什么用这个技术，这个技术的优点和缺点是什么，为什么适合现在的项目，使用之后取得的效果等等。。。
然后有条理地将它们写在自己的工作中。对于专业技能，首先要真正了解自己的掌握情况，对自己的掌握程度要描述准确，一般用词是了解->熟悉->精通。如果只是学习了基本理论知识，没有很深入，建议用了解；如果理论知识学习比较深入，并且有相关的实践经历，建议用熟悉；而如果在某个技能上可以说是大牛甚至专家级别，才建议用精通。因此，一般大部分时候建议用了解和熟悉来描述专业技能，精通尽量不要用。

  • 面试前准备：

面试之前，首先要调整自己的心态，有一个好的心理素质，防止自己在面试中过于紧张而显得很慌乱。然后就是自我介绍的准备，一般3-5分钟时间，简单介绍自己的信息、项目经历和一些获奖经历等等，有些自己的亮点，可以在自我介绍的时候突出表现，有可能引起面试官的兴趣。
内容可以事先在纸上写好，在家里或宿舍对着镜子多练习几遍，直到自己能表达地条理清晰，流畅自然。然后就是面试问题的准备，这方面首先是自己对相关知识有了系统的学习，并做了知识点的总结或者笔记，然后在网上收集一些面试的高频题来检验自己。
之后可以在网上找一些面经，尝试着模拟面试去回答面经中的问题，面试不多的同学会有这种感觉，面试官问的这个问题你实际上知道，但是突然问你，你不一定能回答的很有条理，很有逻辑性，这个模拟训练能够很好地提升自己这方面的能力，在面对每一个问题，力求回答条理清晰，描述流畅，并且分析透彻，最好能够横向纵向地进行一些扩展。

  • 面试中：

首先，在衣着方面，面技术的同学穿的干净得体即可，不用特意穿正装，如果你穿着正装去面试，很有可能发现只有你一个人穿了。。。如果是现场面试，最好自己打印几张简历过去，在面试的过程中，一定要保持自信的状态，面带微笑，说话礼貌谦逊，给面试官第一感觉比较好。
面试的时候，一般是先进行自我介绍，面试官在这个过程中了解你的基本信息，然后开始问问题，如果对你的项目很感兴趣，一般会问项目问的比较多，对项目中的每个技术点都可能问的很细很深，有可能会针对项目问一些开放扩展性的问题，比如这个项目或者技术点，你认为还有没有能够优化的地方，应该怎么优化？因此要将自己的项目烂熟于心，每个技术点的细节都要清楚，而且要能够发散的去思考，对一些技术点进行展望和扩展。
在问项目之外，重点就是问基础知识了，在回答问题的过程中，注意一定要控制自己的节奏，要尝试引导面试官往你擅长的知识上走，遇到自己很熟的知识，也不要太着急，语速也不要太快，有条理并且全面地问答出来；如果是不太熟或者不记得的知识，可以先对问题中的一些概念进行解释，打打擦边球，在这个过程中也能给自己一些思考的时间，如果实在不清楚或者不记得了，就坦诚地说自己不太熟，如果勉强自己乱回答，反而效果更差，给面试官不好的印象。
另外，互联网大厂一般会要求现场写代码，要求将核心处理代码写在纸上，因此在平时刷题的过程中，尽量一个一个字母敲上去，不要用代码补全，当然刷题就显得非常重要。在面试的最后，一般面试官会问你还有什么问题想问？这时候问一些自己感兴趣的话题，例如部门研究方向，用到哪些技术等等。

  • 面试后：

每次面试完，就不要太在意面试结果怎么样，下去之后及时将面试问题记录下来，特别是自己答得不好的问题，一定要花时间去研究，解决这些问题，下次面试再遇到相同的问题就能够很好地解决。每经过一次面试，都能发现自己项目或者基础知识的一些不足，下去一定要将项目进行适当地修改和补全，基础方面也能发现自己比较薄弱的地方，要多看书多研究，同时也会发现自己在表达方面的一些不足，要及时调整，尽量在下次面试能够做得更好。
总之，找工作就是一场战役，在这里你会不断跌倒不断爬起来，在这个过程中，一定要调整好自己的心态，做好长期坚持的准备，不要因为一次面试的失败就否定自己，变得情绪失落，如果真的受到挫败，对情绪影响很大，可以找朋友家人倾诉，有助于排解自己的不开心，在下次面试前一定调整好自己的情绪，以饱满的精神状态去面对每一次考试。
另外，前面主要提到技术面的一些技巧，这里补充说一下HR面，一般你的技术面表现和本人性格都OK，HR面问题就不大，但是也要重视起来，毕竟是通往offer的最后一关。HR面一般是和专业知识无关的，主要看个人性格和岗位匹配度，会问一些个人信息，如家庭情况、有没有女朋友，想去的工作城市等等。对于常见的HR问题，可以到网上搜一些常见的回答技巧，在面试中稍加注意即可，在此基础上，最重要的还是保持坦诚谦虚的态度，做真实的自己！