经过黄龙国际的办公室走道，相比西溪园区，多了些紧张的氛围，让我产生了畏惧的心理。

    在见南门前，已经看了他很多的 ATA 文章，文章写的是真好，深入浅出，问题描述，层次组织结构，行业的深度思考，非常有吸引力。

    见到南门，南门非常直接，又有江湖大师的那种感觉，直接了当。我们没有谈技术，直接理了下的我的绩效历史。开始连串的几个问题，比如遇到坑了怎么办，需要协助的人不帮忙怎么办，还有几个我竟然都记不得了。总之我是想了下不知如何回答，就说没有对策，就被他痛批，说这样的回答体感很差。然后给我举了个例子，让我如何去积极思考对策，哪怕尝试了遍，没有成功，但总要有对策和尝试。显然他看出了我缺乏积极的精神，并让我在 HR 那里努力争取。

    我更多的在思考选择的事情，而他让我面对现实，聚焦在如何做事上。

    这一次聊天的收获很大，尤其是他的提问，好的对话不会解决问题，而是发现问题，醍醐灌顶的感觉。让我重新审视积极的人生态度。是啊，畏惧和沮丧让我消极。

    也从侧面了解到，南门是非常直接，技术有深度广度。值得跟随的人。

    之后我也开始在体能，情感，思维，意志上开始自己的精力管理。尤其是体能的，对我来讲最为关键。