华为铁三角 + 竞争洞察与实战

  • 华为商务考察机构 发布于 2020-08-04
  • 分类:走进华为
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  • 华为铁三角 + 竞争洞察与实战

    [企业文化概述] [铁三角形成背景] [铁三角的角色认知]
    [ 竞争概述 ] [竞争方法论] [竞争管理和考核] [竞争工具箱]

    华为内训课程目的

    课程1:华为铁三角
    1.解读华为企业文化并了解其对组织和员工的影响
    2.华为铁三角形成的背景、必要性、紧迫性;
    3.华为铁三角的角色认知(客户经理、解决方案经理、交付经理);
    4.华为铁三角的运作、考核、及在项目中发挥的作用;
    5.华为铁三角对其他行业的启示、借鉴,并学会铁三角的演练方式;
    课程2:竞争洞察与实战
    1.学习标杆公司的竞争体系和组织;
    2.提高并强化员工竞争意识、传授员工竞争分析方法;
    3.学习竞争分析方法论、竞争组织建立、竞争管理、考核激励
    4.学以致用,在日常工作中随时运用竞争方法;
    华为铁三角   竞争洞察与实战课程框架 - 图1
    华为铁三角   竞争洞察与实战课程框架 - 图2

    主讲专家杨老师介绍:

    1997年北京航空航天大学毕业,3年(1997-2000)大型航空国企工作,
    18年的华为工作经历(2000-2018年):
    15年一线销售、管理经验(华为海外代表处、深圳)
    3年流程变革、质量管理经验(深圳)
    华为铁三角   竞争洞察与实战课程框架 - 图3
    华为国际市场最早一批海外拓展人员(印度、新加坡、印尼、西班牙、菲律宾),从事产品经理、客户经理、产品销售总监、企业业务国家经理、流程变革经理等岗位、对华为企业文化、市场拓展、销售管理、竞争管理、团队建设、变革、流程质量等都深入理解及实操经验。