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樊登读书

浏览 84 扫码 分享 2022-11-08 10:03:53
  • 可复制的领导力

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  • 樊登读书
    • 可复制的领导力
      • 第一章 80% 的管理者能达到 80 分
      • 第二章 明确角色定位、避免亲力亲为
      • 第三章 构建游戏化组织，让工作变得更有趣
      • 第四章 理清关系，打造团队一致性
      • 第五章 用目标管人，而不是人管目标
      • 第六章 利用沟通视窗，改善人际沟通
      • 第七章 学会倾听，创造良性的交流通道
      • 第八章 及时反馈，让员工尊重你、信任你
      • 第九章 有效利用时间，拒绝无效努力
  • 论文素材每天积累
  • 复盘模型-KPT模型
  • 《如何有效提问》
  • 工作必备技能——通知的写法
  • 2021学习清单
    • 2021✅二月总结❣️
    • 2021🌈三月总结🌈
    • 2021🌈四月总结🌈
  • 生财有术训练营体验课
    • DAY3 大航海计划
  • 《掌控习惯》
    • ✍️ 微习惯的惊人力量（第一～第二章）
    • 📖培育良好习惯的四个步骤（第三章 ）
    • 第一定律：让他显而易见-提示👀（第四-第七章）
    • 第二定律：让它有吸引力🧲（第八~十章）
    • 第三定律：🚶‍♂️让它简单易行（第十一~十四章）
    • 第四定律：让它令人愉悦😃（第十五~二十章）
  • markdown学习
  • ｜生产力工具｜滴答清单-时间管理推荐
  • ｜生产力工具｜x-mind2020 使用方法
  • 工作秘籍
    • TCS🧐🚶三步构思法-年终总结
  • 七天高效表达训练营
  • 沈祖云全球教育报告8讲（2020-2021）
  • 沈祖芸全球教育报告8讲（2019-2020）
  • 王煜全创新生态报告（2019-2020）
  • 共读加涅的《教育学原理》
  • 《学习共同体》走向深度学习读书笔记
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