中文字体
    • 标题推荐使用黑体，正文推荐使用宋体
    • 禁止使用中文斜体
    • 谨慎使用中文粗体
    西文字体
    • 正文推荐使用衬线字体
    • 标题推荐使用无衬线字体，但也可以使用衬线字体
    • 需要在正文中加以强调区分的文字推荐使用意大利斜体，也可以用相应的粗体
    中文标点
    • 破折号（——）表示语气或声音的延续，需占用两个汉字空间
    • 省略号（……）表示节省原文、语句未完或语气的不连续，需占用两个汉字空间
    • 破折号和省略号不能因为适配分行断开或拆至两行
    • 点号（顿号、逗号、句号、冒号、分号、惊叹号、问号）、结束引号、结束括号、结束书名号、省略号、连接号、间
    隔号等符号，不能出现在一行的开头
    • 开始引号、开始括号、开始单双书名号等符号，不能出现在一行的结尾
    • 在开始括注符号、结束括注符号、顿号、逗号、句号及间隔号等连续排列时，建议对标点符号的空余空间
    进行挤压，可使文字体裁更加紧凑、易读
    英文标点
    • 逗号、句号、分号、冒号、感叹号、问号后面一定要加半角空格
    • 括号前后要和单词一样加半角空格，但是后括号的后面如果是逗号则不需要加空格
    • 连字符的前后原则上不加空格，但有时需要对字距进行微调
    • 斜线用于静态 “A 或者 B” 两个并列的事物，原则上前后不加空格
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    中英文标点混排
    • 在纯中文环境下，务必使用全角中文标点
    • 在纯英文环境下，务必使用半角英文标点
    • 在中英文混排的情况下，在中文和英文的上下文环境中分别使用对应的中英文标点
    中英文标点通用规则
    • 标点悬挂，避免一行开头是个标点符号，可以通过排版软件的对应功能自动设置或者手动调整
    • 列表项（Bullet list）句末推荐不加任何标点，保持统一
    • 阿拉伯数字和单位之间推荐加一个半角空格
    • 用弯引号（“‘”、“”’、““”、“””），不要用撇号
    连接符号
    • 连字符（Hyphen, -）
    – 复合词连接，如 “upper-case letter”
    – 分隔数字或者字符，比如电话号码，“1-888-777-666”
    – 排版时为了保持版面质地均匀而将行尾的单词进行连字处理
    – 尽量不要连续出现三行以上的连字
    – 避免把专有名词、人名等用连字符断开
    – 避免出现跨页的连字
    – 连字处理的位置根据不同单词而不同，基本原则是按照音节切分，必要时，最好查字典确认
    • 半角连接符（En-dash, –）
    – 数字的起止范围，如年份时间，“July–August 1968”
    – 地址的起始点，如 “Boston-Hartford route”
    – 使用时，一般不需要在前后加空格
    • 全角连接符（Em-dash, —）
    – 用于详述或解释，相当于圆括号或冒号
    – 用于分隔引导从句
    – 表示对话被打断，这种情况下有时可以用省略号代替
    行距
    • 西文建议设置为 1.2–1.5 倍字号之间
    • 中文建议设置为 1.5–1.8 倍字号之间
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    页面布局
    • 遣词造句，精简语言，最好控制在一页以内
    • 在合理的范围内调整字号和行距
    • 调整页边距，保持左右对称，一般在 10–25 毫米之间
    • 采用列表而非并列句来罗列信息
    • 西文简历谨慎使用两端对齐，推荐使用左对齐
    • 中文简历推荐使用两端对齐
    中西混排
    • 在中文文字混排西文字符时，禁止使用全角西文字符
    • 中西混排时，西文使用比例字体，阿拉伯数字可以使用比例字体或者等宽字体
    • 汉字与西文字符、数字间建议加入一定的留白，可以通过排版软件高级功能设置实现，也可以手工加入
    一个半角空格
    内容
    • 核心信息：
    – 个人信息
    – 教育背景
    – 专业技能
    – 获奖信息
    – 工作（实习）经历
    • 主观信息要谨慎使用：
    – 自我评价
    – 个人爱好
    – 社会活动、志愿者经历等与应聘岗位无明显关联的内容
    • 无关应聘岗位的客观信息也要谨慎使用（部分国企可能需要）：
    – 照片
    – 生日
    – 家庭住址
    – 民族
    – 政治面貌
    – 婚姻、家庭状况
    • 禁止出现的内容：
    – “个人简历” 字眼
    – 不同来源的简历模板的水印 Logo
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    语法
    • 如果描述当下的工作教育经历，用现在时，否则一律用过去时态
    • 多以过去式动词直接开头，省略主语
    • 尽量用简洁易懂的短句，不过用很长的复杂的从句结构
    • 教育背景和工作经历以倒叙方式列出，时间格式要写到月份
    • 时间格式上不要用年份缩写，“05/06” 这种格式在不同的国家有不同的解释，可以用 “2015.05” 这种标准
    格式，或者 “June, 2015” 这种有确定性解释的时间格式
    文件格式
    • PDF（推荐）
    • Microsoft Word（doc、docx）
    • Plain Text（纯文本格式）
    • HTML（网页格式）
    邮件礼仪
    • 设置正确的邮箱呢称，不要用非正式的过于花哨的呢称，会给雇主一种很不专业的印象
    – 很多 QQ 邮箱的呢称都不够正式，需要特别注意
    • 邮件标题建议采用统一格式，力求简洁明晰，传达最重要的信息
    – 建议格式：应聘-公司职位-姓名-[学校/学历]-[工作经验]
    • 邮件正文做到简明扼要，不建议写过长的带有很多个人主观评价或感情色彩的求职信
    – 正文开头最好写称谓，并加上一句问候语
    – 正文内容

    • 个人基本信息，如工作状态（在职/离职），从事什么岗位，学历经验等
    • 应聘岗位
    • 求职渠道，是否有人推荐
      – 落款，包含姓名、联系方式（电话/邮箱）
      • 附件附上完整的简历文件，并参考邮件标题格式命名文件

    cheatsheet-zh.pdf