团队成员有限，希望更多人能参与到其中的建设（欢迎联系 微信/电话：15852980022，微信 jianglaoshiSEUNJ）
3.1 信息获取技巧
东大的同学求职，建议主要以下三部分信息来源即可：
- 对应公司的官网
（不必迷信求职类公众号，东大同学所选择企业一般是比较集中的Top企业，到对应的官网完成招聘投递和招聘流程即可）
- 对应公司的校友群、东大的公益求职互助群
（不必迷信各位收费的求职群、内推群，东大的校友足够提供各个行业各个公司的内推资源；另欢迎加入Talent+东大公益求职互助群，加微信15850606321注明身份拉群）
- 东大就业办官网和院系年级群导员发布的求职信息
（这类信息主要是针对东大的学生甚至是针对特定学院的，所以具有较高的针对性，而且人岗的匹配性和面试通过率较高）
3.2 简历技巧
简历内容为王，陈述形式为辅，排版和设计尽量简约。
简历模板建议模板网站（非广告，有更好的简历模板平台欢迎推荐）：超级简历
3. 面试技巧
对于求职面试而言，现在一般的面试流程都有3-5轮：
- 群面（无领导小组讨论）
- 专业面试（或者是业务面）
- 综合面试（公司业务部门相对较高级别的领导来做面试官）
- HR面 ，部分公司或岗位可能有语言能力面试。
关于面试，无非是面试前准备和面试过程中的随机应变和发挥两部分。
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